ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer

UIDesignとPdM(とたまにコードを書いてます) / 現在飲食店向けToBSaaSのプロダクトデザイナーをしていま

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

フリーランスデザイナーを辞め、20代後半戦が始まったばかりの自分の社内インタビュー記事です！
なぜフリーランスをやめたのか、デザイナーという立場からPdM領域に挑戦している中での気づきなどを伝えています！

読んでもらえたら嬉しいです！
https://t.co/4parHyOwJO

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

流行りに乗ったら自分じゃない自分が出てきた

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

審美性の判断と決断は依然として人間側の仕事で、ここができないと結局クオリティは上げられない。

ここに尽きるなと感じます！以前より感覚的にやっていた部分をしっかり言語化していかないといけない。手を動かすのが早い初学者デザイナーのメンターをしている気分でClaudeと対話をしている！

[こぎそ @kgsi]

LPサイトをゼロから作るのを久しぶりにやってみてわかったこと。

Fable 5で3Dがグリグリ動くリッチなサイトをぽん出ししてる事例をよく見かけるけど、あれはそのまま公開できる品質ではないし、そもそも英語前提のレイアウト。日本語サイトとして成立させようとすると、相応の磨き込みと修正指示が必要になる。

実際、Claude Designで作る段階でも相応のやり取りが発生したし（添付参照）、Claude Codeに持ち込んだ後も、モバイル表示の調整などでかなりの往復があった。

作ること自体はすべてAIに任せられるので、手を動かす負担は間違いなく減った。ただ、こちらが狙った意図どおりのサイトを磨き込もうとすると、それなりの時間はかかる。審美性の判断と決断は依然として人間側の仕事で、ここができないと結局クオリティは上げられない。

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

今年も参加予定です！

[Spectrum Tokyo @spctrm_jp]

🎉 Yoitoi Summit 2026 情報解禁＋チケット発売開始🎉

「良い問いこそが良いデザインを生む」

💡 良い問い（安易な結論に帰着しない深い問い）と
🍶 酔い問い（交流時間にて生まれる本質的な問い）が
入り交じる1-Dayカンファレンスです。

今年も皆でぐるぐると考え、語り合いましょう🌀

詳細はこちら👇
https://t.co/E0a9gpbRf9
#Yoitoi

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

「書くこと」自体に多くの時間を使っていたところを、今回は「何を伝えるか」「どう伝えるか」に集中できました

この部分激しく共感です！これは文章を書くときの話だけど、プロダクト作りでも「デザインを作ること」自体より「そのデザインによってどう伝わるか」を考える時間が増えたなと感じる

[shun nozaki / LayerX @shun__nozaki]

“AIを使って個人が楽になるだけではなく、デザイン組織そのものをアップデートしていく。
そこに、これから挑戦していきたいです。”

入社9ヶ月、"Bet AI"の会社でデザイナーがやってきたこと｜sahalog https://t.co/zxlkh895mg

[shun nozaki / LayerX @shun__nozaki]

“AIを使って個人が楽になるだけではなく、デザイン組織そのものをアップデートしていく。
そこに、これから挑戦していきたいです。”

入社9ヶ月、"Bet AI"の会社でデザイナーがやってきたこと｜sahalog https://t.co/zxlkh895mg

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

確かにマネジメントレイヤーが人を動かして何か機能を作るというより、マネジメントレイヤーの人たちが課題から仕様を考えデザインを決めフロントの実装まで済ませるみたいな動きは増えている気がする。社内のPdM陣やデザイナー陣でも似たような動き方をしている人を多くみている。

[Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2 @BrandonKHill]

https://t.co/IcDOYA8pN2

[Daisuke Morikawa / Hello @daisuke_mrkw]

入社エントリを書きました！
ハローにジョインし、金融事業「HelloFinancial」の責任者になりました。
証券・資金調達・投資とファイナンス関連に携わってきた私ですが、今後は「資金の流通システム」をつくることにチャレンジしていきます！
https://t.co/dRyanzyeBz

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

とてもわかるな。

最近名刺の入稿データをイラレで作るのが面倒になってきたので、Figmaで作ってPDF書き出ししたものを入稿していてそういった意味でもCMYKは欲しいなと感じている。

[鈴木慎吾 / TSUMIKI INC. @shingo2000]

今Figmaに一番欲しいのはCMYK印刷入稿データ出力かも。ちょっとした印刷物のワークフローをなんとかしたい。

[鈴木慎吾 / TSUMIKI INC. @shingo2000]

今Figmaに一番欲しいのはCMYK印刷入稿データ出力かも。ちょっとした印刷物のワークフローをなんとかしたい。

[Hello @helloaiinc]

【プレスリリース】

Respoの決済端末サービス「RespoPay」が、業界最安水準の手数料を実現しました。中小企業向けのスモールビジネスプランではVisa / Mastercard / 銀聯が1.88%～、通常の飲食店向けスタンダードプランでも2.48%～と、両プランで業界最安水準を達成。初期費用・決済端末代・月額費用・振込手数料はすべて0円です。自社で決済代行インフラ「HelloPay」を保有・運営しているからこそ、この料率が実現できています。

https://t.co/rKZMEsNyuN

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

決済領域にも参入していきます！さまざまな事業展開が進んでおりそれぞれの事業領域で求められるデザイナー像も変わってきているのでぜひご興味あればお声がけください！間違いなく面白い環境、タイミングだと思います！

[Hello @helloaiinc]

【プレスリリース】

年間1,000億円規模の自社取引で活用してきた決済代行サービスを「HelloPay」として正式リリースしました。自社の取り分を抑えることで、最安プランでは全ブランド一律2.58%（業界最安水準）を実現。飲食店向けにはさらに下げ、Respo Payで1.88%〜も同日実現しています。

https://t.co/RXqgXfEfRl

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

SaaSの同世代デザイナーの友人が欲しい！！（切実

[Hello @helloaiinc]

【導入事例公開】Respo - 山﨑様

このたび、東京・西麻布のミシュラン一つ星 日本料理店「山﨑」様にRespoをご導入いただきました。

「料理とおもてなしに集中する時間」を、Respoが現場にお返しできる存在であり続けるよう、これからも磨きあげていきます。

https://t.co/v0IVYCBEQj

[Yuki Hariguchi / Hello, aisaac @yukihariguchi]

自分を変えてくれたもののひとつが、「日本を離れた時間」だった。
日本にいた頃は、友人との時間や会食も多くて、それはそれで豊かだった。
でも、ロンドンに住むようになってからは、その分だけ仕事に集中できるようになって、アウトプットの質が明らかに変わった。この感覚を、自分だけのものにするのはもったいない。
だから、会社の制度にしました。
アイザックの若手3名を、2年間シンガポールへ（住居費などは会社負担）。
制度名は「2years Boost」。
1度離れて、2年後に強くなって集合する。ワンピース好きには、元ネタが伝わるはず。
https://t.co/lWbf49id8c

[Hello @helloaiinc]

【導入事例公開】Respo - Installation Table ENSO L'asymetrie du calme様

このたび、金沢のフレンチイノベーティブレストラン「Installation Table ENSO L'asymetrie du calme」様にRespoをご導入いただきました。

今後も、Respoは効率化の道具にとどまらず、店舗様の世界観と共に時間を重ねていける存在でありたいと考えています。

https://t.co/hwTBJ9jkcm

[ニノ / Satoshi Ninomiya - Hello Designer @ninom2038]

Opus4.8が「tool call could not be parsed (retry also failed)」ってたくさん出て不調だったからOpus4.7にしたんですが、以前よりトークン消費スピードが上がっているような気がするのは僕だけでしょうか？

[AutoReserve @auto_reserve]

AIによるレストラン予約サービス「AutoReserve」が、フランス語・イタリア語・スペイン語・ドイツ語の4言語に新たに対応いたしました。

https://t.co/nrdJgq6F2Z

[Hello @helloaiinc]

【プレスリリース】

AIによるレストラン予約サービス「AutoReserve」が、フランス語・イタリア語・スペイン語・ドイツ語の4言語に新たに対応いたしました。

欧州4カ国からの新規登録ユーザー数は前年同期比約2.8倍。拡大するインバウンド需要に応え、欧州ユーザーの体験を一段と強化してまいります。

https://t.co/YyUoiZuVME

[Yuki Hariguchi / Hello, aisaac @yukihariguchi]

現在のエンジニア平均年収1150万円を、来年末までに1500万円にします。

AIを理由にエンジニアを減らす会社が増えていますが、僕はそれを一切信じていません。
エンジニアの生産性が3倍4倍になるなら、僕らは単純に3倍4倍のことをやりたい。それだけです。

Helloには、やりたいことが本当に山ほどあります。
AIで生まれた時間を、より高難度の問題に振り向ける。
だから採用は止めません。加速させます。

そして、その価値に見合う最高水準の報酬で報います。

・シニア/プリンシパルは年収2,000万円超のオファーも
・AIツール代(Claude Code等)は全額会社負担
・年次・経歴ではなく、職種・スキル・成果のみで評価
・実績として直近半年で平均9.2%昇給

「AIをエンジニアリングして、より価値の高い問題に取り組む」エンジニアと、本気で働きたいです。

よろしくお願いします！
https://t.co/KQnA10M3jq

[Hello @helloaiinc]

【プレスリリース】

ハローは、2027年末までにエンジニア平均年収1,500万円の達成を宣言いたしました。

AIを使いこなし、プロダクトの進化を加速させるエンジニアに最高水準の報酬を実現するため、2026年6月より新報酬制度およびAI活用支援制度を拡充してまいります。

#PRTimes #hello

https://t.co/bWXkExvRE7