キザシ(パッ君)

統合失調症(手帳2級)、どもり持ちです。
色々と悩みながらも苦難を乗り越えられたらと思いアカウント作成しました。よろしくお願いします。
noteやってます→

[キザシ(パッ君) @no_problem_ore]

今月からB型事業所でフルタイム(週30時間)通所が始まりました。無理なく頑張って半年以上やり抜き、就職に繋げて行きたいです。

#目標
#統合失調症
#精神疾患を持つ人と繋がりたい

[じゃどさん @judsan12]

そんな人の言うことを気にしていたら、心も体もボロボロになるよ。

[NHK福祉 ハートネット @nhk_heart]

社会に震撼をもたらした、
相模原市の障害者施設での殺傷事件から10年。

あの日傷ついた当事者たちのそれぞれの10年の歩みから
「奪われなかったもの」を見つめます。
→https://t.co/tJk8OYGc98

7/27(月)夜8時Eテレ ハートネットTV

[よでぃ @yod_blog]

「つらいのはみんな一緒だよ」「あなたよりつらい思いをしている人はたくさんいるよ」などといった言葉で片付けられると、「自分はつらいと口にしてはいけないのだろうか」と余計に死にたくなるんだよな。

[毎日新聞 @mainichi]

「病院にいる方が…」　障害者の地域移行、加速化の裏で課題山積
https://t.co/8yTbJoJIgl

共生社会の実現に向けた取り組みが加速する一方、障害者が施設を出て地域社会の一員として暮らす地域移行は道半ばです。背景に何があるのでしょうか。

[じゃどさん @judsan12]

そんな人は結構いるんじゃないかな？

[よでぃ @yod_blog]

本当にこれ

[ライブドアニュース @livedoornews]

【課題】“ADHD”医師、発達障害のカジュアル化に警鐘「名前だけ知っている人が増えた」

自身もADHDと診断を受けている小児科医は、発達障害に対する世間の理解について言及。「表面だけ理解されて『発達障害ってこうだよね』と判断されて追い詰められてしまう」という懸念を明かした。

[キザシ(パッ君) @no_problem_ore]

@dia_nsuta 素敵です！自分もそういう経験したいですー！

[じゃどさん @judsan12]

謝れない人っているけど
そんな人はプライドだけ高くて
自信の持てない人なんだよ

[キザシ(パッ君) @no_problem_ore]

今が苦しいからこそ　明日が輝くのさ
だから後悔はしない　自分が選んだゴールを
さあ風を走れ　いつかはWe're Winners

#このタグを見た人は黙って好きな歌詞1フレーズを晒す

[ねこた｜差別・偏見に反対 @nekota_san_]

❓障害の「オープン」「クローズ」ってどんな意味？

障害者が働くときの「オープン」や「クローズ」は、「障害があることを伝えるか・伝えないか」の働くスタイルを表します。

■オープン就労（オープンで働く）とは？

会社に障害があることを伝えて、それを前提に雇用される働き方のことです。

企業側に障害の内容を伝え、必要なら「時短勤務」「休憩の取り方」「指導の仕方」などの配慮をしてもらうことが多いです。

一般雇用枠でも、あるいは障害者雇用枠でも、障害を伝え働けば「オープン就労」にあたります。

■クローズ就労（クローズで働く）とは？

会社に障害があることを伝えず、障害がない人と同じように応募して働いている状態のことです。

障害があることを伝えていないため、配慮を受けられるとしても障害がない人と同じレベルであり、基本的には特別な配慮を受けない場合が多いです。

応募する求人は「一般雇用枠」になり、障害者枠ではなく「障害がない人と同じ条件・ペース」で働くことが多いです。

■オープン就労、クローズ就労のメリット・デメリット↓

[らりる｜製薬社員が本音で語る発達障害&うつ病 @Life_is_short_5]

発達障害のオープン就労で「合理的配慮」を求める時の流れ・言い方・注意点を1枚にまとめました！

ご本人も、ご家族も、職場の方もぜひ参考にしてください。

ご不明点などあればお気軽にリプください。

#発達障害 #オープン就労 #合理的配慮

[毎日新聞 @mainichi]

精神・発達障害者6割が「クローズ就労」　当事者団体アンケート
https://t.co/K4sBnoxpic

6割超が自身の障害を開示せずに働く「クローズ就労」をした経験があると回答。障害を開示しづらい理由として「解雇や雇い止めなど雇用に不利益があると感じる」と答える人が多くいました。

[七転八起おじさん(たぶん寛解)@8度目の再起編 @tachi_a_gare]

4月以降
▷クローズ(非開示)での一般就労
▷オープン(開示)での一般就労
▷障害者枠就労

の3パターン全てを経験する事になる僕なりの情報発信というのは、出来るかもしれない🤔

それぞれにメリットとデメリットがあるのだから「どれが正解」というのは無い！

正解がない問いほど難しいものは無い

[キザシ(パッ君) @no_problem_ore]

@kumagai_1129 お疲れ様です。

自分も学生時代どこにいても居場所が無かったのもあってお昼はよく便所飯でした。だからなのかトイレに行くとその時の事を思い出して吐いてしまう時があります。

克服難しい時ありますよね…

[キザシ(パッ君) @no_problem_ore]

かつて一般企業の障害者枠で働いてた時に、社員全員がよそよそしすぎて嫌だったので「普通に接して下さい」とお願いしたら今度は社員全員が厳しくなってしんどくなった事があったんだけど、障害者枠って難しいと思った瞬間でした。

#オープン就労
#障害者雇用
#障害者枠
#仕事の悩み

[じゃどさん @judsan12]

たくさん亡くなった人いるよね？

[毎日新聞 @mainichi]

教師の嘲笑が同級生に波及して…　吃音の男性が消せない心の傷
https://t.co/maZ764qEn9

吃音の男性とその家族が、嘲笑した中学教諭らに損害賠償を求めた訴訟で、さいたま地裁は判決で訴えを認め賠償を命じました。

取材してきた記者は、吃音が絡むいじめを未然に防ぐためには、全教員に研修を実施する制度の確立を急ぐべきだと訴えます。

[あすな @tombo663]

精神疾患のつらいところは、重症になればなるほど、コミュニケーションが困難になったり、妄想が出たり、怒りっぽくなったり、汚部屋になったりと、いわゆる「助けたくない弱者」になってしまうこと。

[いまだ だいすけ @QSeSlEN6j1YAKO]

「この人、めっちゃ優生思想を推してるな」という人が、実は発達障害だったり精神病の当事者だったりするの闇深いよな。