Se dejó ir a votar a los positivos en Covid, se les puso su horario, se les dio EPIS a los de las mesas de votación, pero no hay ningún plan para el opositor covid + para el examen de mañana. Vale más un voto, que una enfermer@, un médico, un psicolog@, etc.
@IriaAresLpez3 Totalmente de acuerdo. Con el tema de la vocación se enmascara todo, pero es normal que las nuevas generaciones se planteen otras salidas. Como es posible que una empleada del hogar cobre más que una enfermera? Me parece bien su reconocimiento pero… donde está el nuestro?
sin que la organización del trabajo se adapte en absoluto a ellos, políticas hospitalarias que desespecializan la profesión y la regresan al pasado y libranzas de festivos cada vez más condicionadas.
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Por qué no hay enfermeras? Porque no las cuidan.
De los 40-50a hay un elevado número de enfermeras que abandonan por burnout.
Profesionales cualificados (másteres, postgrados,especialidades no reconocidas..) que ejercen su trabajo sin ninguna autonomía,con poco reconocimiento
1ª mesa Redonda. Atención Integrada: Modelos de Cambio.
Modelo de Atención a personas con Heridas Crónicas Costa Ponent. Visión Atención Especializada #AEEVH21
XXXII Congreso AEEVH Sitges 2021
Propuesta de estudio: Terapia de presión negativa de un solo uso como alternativa para la prevención de complicaciones de la herida quirúrgica inguinal en cirugía Vascular.
@AEEVH_es@vallhebron@icscat@rachel_vw@AnnaElenaRuizA1
Enfermería quirúrgica vascular aportando conocimientos en el XXXII congreso @AEEVH_es de Sitges. Felicidades @mtaboadaVH por compartir con todos tus conocimientos representando a la enfermería quirúrgica de @vallhebron@carolagm7