« Le féminisme ne peut se réduire à une liste d'épicerie de réformes à introduire dans l'ordre social existant pour qu'il devienne plus women friendly. Le caractère radical du féminisme consiste à vouloir changer ce qui semble inchangeable. »
@melliflueban1an je te suis @melliflueban1an et j'aime bcp ce que tu fais, et j'aimerais te suggerer de maybe partager aussi sur un blog (substack ou autre), pr pas etre obligé d'avoir un compte sur les reseaux pr te suivre.
Des reco de livres sur tout ce qui tourne autour de l’éducation sexuelle pour les enfants (avec des illustrations de personnages NOIRS) et les parents svp 🙏
@rubixkube01@Neptune__IX Pas sûr de si c'est du tango ou de la salsa mais dans tout les cas tu aurait pu fermer ta geule et reste attardé dans ton coin
La chirurgie esthétique n’est pas féministe. Et quand je garde ça en tête je réalise vraiment à quel point les années 2015–2021 étaient complètement surréalistes.
On a quand même réussi m à vendre aux femmes l’idée que risquer leur vie (avec l’une des opérations les plus dangereuses comme le BBL) pour plaire aux hommes étaient normale. Et oui je dis plaire aux homme parce que on ne s’inflige pas autant de douleur et de risques juste “pour soi” dans une société qui nous apprend depuis toujours à nous voir à travers le regard masculin.
Avant son décès, Eric Dane a accordé une interview en sachant qu'elle ne serait diffusée qu'après sa mort. Il tenait à laisser un dernier message au monde, et surtout à ses filles Billie et Georgia.
FAMOUS LAST WORDS: ERIC DANE
If we want “good people” to seek power and remain in it, then the pathway to power itself has to be structured in a way that does not demand they abandon what makes them “good” in the first place. Many such “good” people do not avoid leadership because they lack ambition or conviction; they avoid it because the process often requires compromise, aggression, or moral flexibility just to get in the room, and even more to stay there.
When systems reward manipulation over integrity, thoughtful people step back because they don’t want to become something else to survive inside that system. So the issue is not simply that good people don’t want power. It’s that the cost of acquiring and holding it often feels like a trade-off against their values.
If we want better leaders, the incentives, norms, and processes around power have to make character sustainable, not punish it.
'We need to hear both sides.'
No. What we need is to stop giving space to lies dressed up as ‘explanations.’ It’s a textbook tactic to overwhelm, confuse, deny and discredit.
We’re not buying it. We’re not fooled. We see the pattern We believe her and we stand with her.
et qui déshumanise les femmes avec qui il peut relationner, se positionnant systématiquement en mentor pour instaurer une dynamique de contrôle et de pouvoir.
Il faut arrêter de donner le bénéfice du doute à ce genre de profil. Que les féministes soient attentives.