Nurcihan🇹🇷

Haber Gündem Ekonomi ve Finans Siyaset Türkiye Siyaseti Politikacılar Müzik Teknoloji Teknoloji Bilim

[Nurcihan🇹🇷 @nrchncck]

#Savaşİmal
EmeğinBabas

[4D KAMU İŞÇİLERİ PLATFORMU @4DKip]

Sen hep emekçinin yanında oLdun #Savaşİmal makamın cennet oLsun inşALLAH 🤲

[Hülya Demirdaş🇹🇷 @HulyaDemirdas26]

Kıymetli Savaş Abimizin işçiler için söylediği bir sözü...

👇👇👇

"Eğer yaşamak sadece nefes almaksa, yaşıyoruz işte..."

#SavaşAbi #Unutmayacağız #EmekMücadelesi

@4DKip
@Kahramn0038
@4_isci
@BesiktASK5335
@06isciplatformu
@isci_dernegi
@kadrosuz123
@emeginsesii
@ASHBISCI
@IcyerMerye96984
@Ali80583687
@KIscileri1817

👇👇👇

[Tülin Özer @tlnozr44]

#Savaşİmal
Emeğin Babası

Emek mücadelesine adanmış bir ömür…

Hoşça kal, emekçi arkadaşım…

Geride bıraktığın emek ve mücadele daima saygıyla anılacaktır.

Mekânın cennet, ruhun şad olsun.

@emeginsesii @isci_kamu
@IscilerDernegi

[Nurcihan🇹🇷 @nrchncck]

🖤 Başımız Sağ Olsun

İşçi Platformu Başkanı Savaş İmal ;

Emek mücadelesine verdiği katkılar ve örnek duruşuyla daima hatırlanacaktır.
Merhuma Allah’tan rahmet, ailesine, yakınlarına ve tüm emek camiasına sabır ve başsağlığı diliyoruz.

Mekânı cennet olsun.

[Nurcihan🇹🇷 @nrchncck]

#Savaşİmal
EmeğinBabası
Bugün şerefli, onurlu bir mücadele vermiş onuruyla şerefiyle yaşayıp aramızdan gitmiş bir dostumuzu uğurluyoruz.
@emeginsesii @Kahramn0038 @IscilerDernegi @tlnozr44

[SEDAT ŞAHİN | EMEĞİN SESİ @emeginsesii]

📢 BUGÜN X’TE TEK SES OLALIM

*Emek mücadelesinin öncülerinden Savaş İmal’i son yolculuğuna uğurlarken, adını milyonlara duyurmak için saat 09:00 - 13:00 arasında X’te etiket çalışması yapıyoruz.*

Etiketler:

#Savaşİmal
EmeğinBabası

Bir paylaşım da senden olsun.

Bugün emek mücadelesinin bir neferini değil, bir çınarını uğurluyoruz.

⏰ 09:00 - 13:00

Paylaş, yeniden paylaş, görünür kıl.

@hakiskonf @turkiskonf @diskinsesi @isci_dernegi @HulyaDemirdas26 @ozsagliksen @trsaglikis @TumsaglikisSen @OrmanAtesSavas @parshaberr

[Tülin Özer @tlnozr44]

Kamu İşçileri,
👇
“Vergide Adalet” İstiyor.

Son dönemde kamu işçilerimizin maaşları üzerinden artan vergi yükü nedeniyle dile getirilen “vergide adalet” çağrıları, yalnızca ekonomik bir serzeniş değil; aynı zamanda sosyal devlet ilkesinin, çalışma barışının ve gelir adaletinin yeniden değerlendirilmesine yönelik haklı bir toplumsal taleptir.

Vergi vermek anayasal bir vatandaşlık görevidir.

Ancak vergilendirme sisteminin; adil, ölçülü ve gelir dağılımını koruyucu bir anlayışla uygulanması da hukuk devleti olmanın temel şartlarından biridir.

Özellikle sabit gelirli kamu işçilerinin yıl içerisinde vergi dilimlerinin yükselmesiyle maaşlarında yaşanan ciddi kayıplar, emekçinin alım gücünü doğrudan etkilemekte, çalışma hayatında ekonomik ve sosyal mağduriyet oluşturmaktadır.

Bugün kamu işçisi; artan hayat pahalılığı, yüksek enflasyon, kira ve temel ihtiyaç giderleri karşısında yaşam mücadelesi verirken, ücret artışlarının kısa süre içerisinde vergi dilimleri nedeniyle erimesi çalışma motivasyonunu ve iş barışını zedelemektedir.

Lider Büro Sendikası olarak açıkça ifade ediyoruz ki;
emeğin korunması, yalnızca ücret artışıyla değil, ücretin adil vergilendirilmesiyle mümkündür.

Bu kapsamda;

▪️ Ücretli çalışanlar üzerindeki dolaylı ve doğrudan vergi yükünün yeniden değerlendirilmesi,

▪️ Kamu işçilerinin vergi dilimlerinde yaşadığı kayıpların önüne geçilmesi,

▪️ Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmasını esas alan sosyal adalet anlayışının güçlendirilmesi,

▪️ Gelir vergisi tarifelerinin günümüz ekonomik şartlarına uygun şekilde yeniden düzenlenmesi,

▪️ Emek gelirlerinin korunmasına yönelik yasal çalışmaların hızlandırılması büyük önem taşımaktadır.

Buradan tüm siyasi aktörlere, karar vericilere ve ilgili kamu otoritelerine çağrımızdır:

Kamu işçilerinin sesi yalnızca toplu sözleşme dönemlerinde değil, vergi politikaları belirlenirken de duyulmalıdır.

Emekçinin alın terini koruyan, gelir adaletini önceleyen ve sosyal devlet ilkesini güçlendiren düzenlemeler artık ertelenmemelidir.

Kamu çalışanının emeğini korumayan hiçbir ekonomik düzenin sürdürülebilir olması mümkün değildir.

Vergide adaletin sağlanması, yalnızca çalışanların değil, toplumsal huzurun ve çalışma barışının da temel şartlarından biridir.

EMEĞİN HAKKI GELECEĞİN GÜVENCESİDİR🇹🇷

#EmekOrtakDeğerimizdir
#KamuEmekçileri
#VergideAdalet

[Tülin Özer @tlnozr44]

🟥 KAMU İŞÇİLERİNİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SÜRECİNE İLİŞKİN HAKLI BEKLENTİSİ.

Ülkemizde görev yapan yüz binlerce kamu işçisi; yüksek enflasyon, artan yaşam maliyetleri ve alım gücündeki ciddi gerileme karşısında ekonomik olarak ağır bir yük taşımaktadır.

Buna rağmen toplu iş sözleşmesi süreçlerinin gecikmesi, emekçilerin mevcut mağduriyetini daha da derinleştirmektedir.

Toplu iş sözleşmeleri; Anayasa ile güvence altına alınmış sosyal ve ekonomik hakların en temel unsurlarından biridir.

Bu nedenle sözleşme süreçlerinin makul süreler içerisinde sonuçlandırılması yalnızca idari bir tercih değil, aynı zamanda sosyal devlet ilkesinin ve çalışma barışının gereğidir.

Kamu işçileri açısından ücret artışlarının gecikmeli uygulanması; gelir kaybına, refah seviyesinin düşmesine ve çalışma hayatında ciddi motivasyon sorunlarına yol açmaktadır.

Özellikle sözleşme süreçlerinin uzaması nedeniyle oluşan belirsizlik, işçi kesiminde haklı bir huzursuzluk yaratmaktadır.

Bu noktada;

📌 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın süreci etkin ve şeffaf şekilde yürütmesi,

📌 TÜHİS başta olmak üzere ilgili kurumların müzakere süreçlerini geciktirmeden tamamlaması,

📌 Yetkili konfederasyon ve sendikaların emekçilerin ekonomik gerçeklerini dikkate alan kararlı bir tutum sergilemesi,

📌 TBMM’nin çalışma hayatında kronik hale gelen yetki ve sözleşme süreçlerine ilişkin sorunlara kalıcı çözümler üretmesi,

📌 Toplu iş sözleşmelerinin öngörülebilir ve sürdürülebilir bir takvim içerisinde sonuçlandırılması,

çalışma hayatının sağlıklı işleyişi açısından büyük önem taşımaktadır.

Kamu işçileri hiçbir ayrıcalık talep etmemektedir.

Talep edilen; emeğin korunması, kazanılmış hakların zamanında uygulanması ve ücret düzenlemelerinin gecikmeye mahal verilmeden hayata geçirilmesidir.

Unutulmamalıdır ki;

emeğin değersizleştirildiği bir çalışma düzeninde sosyal adaletin, kurumsal verimliliğin ve çalışma barışının sürdürülebilmesi mümkün değildir.

EMEĞİN HAKKI GELECEĞİN GÜVENCESİDİR🇹🇷

Emeğe Değer,Emekçiye Hak✊

#EmekOrtakDeğerimizdir
#Kamuİşçisi
#TopluİşSözleşmesi
#ÇalışmaHayatı
#SosyalAdalet
#TÜHİS
#HakMücadelesi

[Enver YAVUZ @enveryavuz]

KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜNÜN ZAMANINDA İMZALANMASI!

Son tarih 2026 Ağustos Ayı

@RTErdogan @TBMMresmi @csgbakanligi @turkiskonf @hakiskonf @tuhisresmi #Kamuişçileri @herkes

[İşçi Platformu @06isciplatformu]

🫵Her 1 Mayıs'ta olduğu gibi bu 1 Mayıs'ta da Sendikalar "Vergide Adalet" diyerek şovunu yaptı.!

Peki #VergideAdalet sağlandımı?

Tabiki Hayır.!❌

Sendikalar için artık yılın 364 günü yatma zamanı.!

Yılda Birgün çalışıyormuş gibi yapıyorlar.!

[SEDAT ŞAHİN | EMEĞİN SESİ @emeginsesii]

Şu ibret vesikasına bakın. Sakın gülmeyin.

Bir Hekim sendikası Kıdem tazminatını Doktor-İşçi karşılaştırması yaparak birde “yanlış anlaşılmasın” goygoyuyla pazarlıyor.

Kıdem tazminatı tavanını bilmeyen bir sendika ve üzülerek belirtiyorum ki ne yazık ki bunu hazırlayan hangi mutemet veya sendika görevlisiyse alenen kamuoyuyla dalga geçiyor!

150-200K maaş alan özel şirket çalışanları da ister tavandan yatsın ister asgari farkeymez Kıdem Tazminatı tavanı referans alınır!

@hekimsen bu tabloyu umarım yapay zekaya hazırlattırmadınız promtu yanlış vermişsiniz belliki.

Eğer gerçek biri hazırladıysa herhangi bir şehir hastanesinden akıl sağlığı yerinde mi diye heyet raporu alması şarttır.

[Nurcihan🇹🇷 @nrchncck]

"İletişim bir sayğı biçimidir"

[İşçi Platformu @06isciplatformu]

🟥İşçiye Ocak ayında %10 zam verilmişti,daha yılın ilk üç ayı #Enflasyon oranının %10,04 olması ile birlikte bu zamda erimiş oldu.!

İşçiler bir dahaki zam dönemine kadar cepten yiyecek ve alım güçleri iyice düşmüş olacak.!

İşçi sendikaları yatacak yeriniz yok vallahi.!

[İşçi Platformu @06isciplatformu]

🟥Emeğin alın terinin vergisi %27.!

-Pırlanta alımında %0 olan vergi,işçinin alın terinde %27 olarak uygulanıyor.!

-İşçilerin her ay almış olduğu maaşın her kuruşundan %27'si gelir vergisi olarak kesiliyor.!

#GelirVergisindeAdalet

[İşçi Platformu @06isciplatformu]

🟡750 bin #Kamuişçisi aylık 2.300₺ sendika aidatı ödüyor,karşılığında ne alıyor kocaman bir HİÇ BİR ŞEY.!

Sendika Aidatları indirilmelidir,işçiyi düşünen varsa eğer sendikalar işçilerden en çok günlük NET yevmiyenin %50'si kadar aidat almalıdır.!

@csgbakanligi
@isikhanvedat

[İşçi Platformu @06isciplatformu]

🟡 ADİL BİR VERGİ SİSTEMİ..

"Patrondan çok vergi ödeyen bir çalışan olurmu,oluyor.!"

#VergideAdalet Sağlanmalıdır!

Az kazanan az,çok kazanan çok vergi vermelidir,vergiyi tabana degil,birazda tavana yaymak gerekmez mi?

Maaşlı çalışanlar üzerindeki vergi yükü hafifletilmelidir.

[İşçi Platformu @06isciplatformu]

🟡 696 KHK'LI İŞÇİNİN TAYİN HAKKI ⬇️

🟡 @av_bahadirertas bilgilendirdi;

"696 Khk'lı işçinin önündeki tayin engeli kaldırıldı,toplu sözleşmelerde yazılım ve uygulama şekli önem arz etmektedir,işçiler için önemli bir kazanımdır dedi!"

Bilgilendirme için kendisine tşk ediyoruz.

[İşçi Platformu @06isciplatformu]

✅ #Kamuişçileri #VergideAdalet Bekliyor.!

"12 ay çalışıp gelir vergisi kesintisinden kaynaklı olarak 10 ay maaş alıyoruz,bu işçilerin alım gücünü iyice düşürüyor,enflasyon bir yandan,gelir vergisi kesintisi bir yandan,sendika aidatı bir yandan kime çalışıyoruz.?"

[KAMU ÇALIŞANLARI PLATFORMU @Kahramn0038]

#Kamuİşçileri’nin tek gündemi
Vergi dilimi #VergideAdalet

@06isciplatformu
@4_isci @ASHBISCI
@ilhan__tas
@enveryavuz
@KarayollarP
@OrmanAtesSavas @Kamu_Tarim
@harbistanbul
@hasanatak026
@meslekkodumagdu
@parshaberr
@zaferpartisi
@MDervisogluTR
@ipekozkal