NURO

.

[Ömer Hemsire @omerhemsire]

Sağlık bakanımız 2024 KPSS giren binlerce kişiyi umarım hakkı olanı verir.

[Prof. Dr. Fisun Şenuzun Aykar @fisunsenuzun]

Sağlıkta Atama Beklemek Değil, Hizmeti Ayakta Tutmak Meselesidir

Sağlık hizmeti yalnızca bina, cihaz ve teknolojiyle yürütülemez; bu sistemin asıl taşıyıcı gücü sağlık emekçileridir. Bugün sahada yaşanan sorun, yalnızca atama bekleyen binlerce sağlık mezununun istihdam talebi değil; aynı zamanda mevcut çalışanların artan iş yükü, ertelenen izinleri, uzayan nöbetleri ve vatandaşın sağlık hizmetine erişimde yaşadığı gecikmeler meselesidir.

ÖSYM verilerine göre KPSS-2024/5 Sağlık Bakanlığı yerleştirmelerinde 239.230 aday tercih yapmış, buna karşılık yalnızca 27.000 kontenjan açılmış ve tüm kontenjanlar dolmuştur. Bu tablo, yaklaşık olarak her 9 adaydan yalnızca 1’inin atanabildiğini göstermektedir. KPSS-2025/5 yerleştirmelerinde ise 241.386 aday tercih yaparken, kontenjan sayısı 15.247’de kalmış; bu kez yaklaşık her 16 adaydan yalnızca 1’i yerleşebilmiştir.

Diğer taraftan Türkiye’de sağlık alanında toplam çalışan sayısı 1 Aralık 2023 itibarıyla 1.423.810, sağlık hizmetleri sınıfı çalışan sayısı ise 867.570 olarak belirtilmektedir. Aynı verilerde hemşire sayısı 249.091, ebe sayısı ise 59.887 olarak yer almaktadır. Ayrıca 2023 yılında yüz bin kişiye düşen hemşire sayısının 292,1 olduğu ifade edilmektedir. Bu rakamlar, sağlık insan gücü planlamasının yalnızca istihdam politikası değil, doğrudan kamu hizmetinin sürdürülebilirliği açısından da stratejik bir konu olduğunu ortaya koymaktadır.

Bugün eksik personelle çalışan servislerde yük yalnızca sağlık çalışanının omzuna binmemekte; idareler vardiya planlamakta zorlanmakta, çalışanlar yıllık izinlerini kullanamamakta, nöbet yükü artmakta ve nihayetinde vatandaş daha yoğun, daha yorgun ve daha sınırlı imkânlarla hizmet veren bir sistemle karşı karşıya kalmaktadır.

Bu nedenle sağlıkta atama talebi yalnızca atama bekleyenlerin bireysel beklentisi olarak görülmemelidir. Bu talep; çalışan sağlık emekçilerinin insanca ve adil koşullarda çalışması, idarelerin sürdürülebilir hizmet planlaması yapabilmesi ve halkın nitelikli sağlık hizmetine zamanında ulaşabilmesi için zorunlu bir ihtiyaçtır.

Sağlık çalışanları ayrıcalık değil; adil istihdam, güvenli çalışma ortamı ve insanca çalışma koşulları istemektedir. Atama bekleyen sağlık mezunları ise yıllarca emek verdikleri mesleklerini kamu hizmetine dönüştürmek istemektedir. Sağlık sisteminin yükünü hafifletmenin, çalışanı korumanın ve vatandaşa daha güçlü hizmet sunmanın yolu; ihtiyaçla uyumlu, branş bazlı, adil ve yeterli sayıda sağlık personeli atamasından geçmektedir.

Sağlıkta personel açığı ertelendikçe, yük çalışanlara; gecikme vatandaşa; sorun ise tüm topluma yansır.
Bu nedenle sağlıkta güçlü hizmet için güçlü istihdam şarttır.

@saglikbakanligi @sagliklicozum

#Atama #SağlıkBakanlığı #Kpss
#SağlıkçılarBakanlıkÖnünde
#SağlıkçılarİçinAdalet #2024SağlıkçılarıVazgeçmiyor #RTE2024KPSSSağlıkçılarınıDuy #AtamaZamanıMemişoğlu #SağlıkçılarUnutulmasın #SıraSendeMemişoğlu #CB2024SağlığaBayramdaAtama

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Sağlık çalışanları gece gündüz demeden hizmet üretirken, yasal olarak tanınmış haklarının eksiksiz uygulanmasını beklemektedir. 20.00–08.00 saatleri arasındaki nöbet ücretlerinin %10 artırımlı ödenmesine ilişkin toplu sözleşme hükmü açık olmasına rağmen birçok kurumda uygulama farklılıkları yaşanmaktadır.

Talebimiz ayrıcalık değil, mevcut hakkın eksiksiz teslim edilmesidir. Gece boyunca fedakârca görev yapan sağlık çalışanlarının emeği karşılıksız bırakılmamalı, uygulama birliği sağlanmalı ve oluşan ücret kayıpları giderilmelidir.
@saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum
#SağlıktaHakKaybıVar

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Sağlık hizmetleri 24 saat devam eden bir sorumluluktur. Gece nöbetlerinde görev yapan sağlık çalışanları, vatandaşların sağlık hizmetine kesintisiz ulaşabilmesi için büyük bir özveri göstermektedir. Bu emeğin karşılığı olan artırımlı nöbet ücretlerinin eksik uygulanması kabul edilemez.

Resmî Gazete'de yayımlanan toplu sözleşme hükmünün tüm kurumlarda eksiksiz hayata geçirilmesi, sağlık çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi açısından önemlidir. Emeğe saygı, verilen sözlerin ve yasal düzenlemelerin eksiksiz uygulanmasıyla mümkündür.
@saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum
#SağlıktaHakKaybıVar

[SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU @sadeplatformm]

Gece nöbetlerinde fedakârca görev yapan sağlık çalışanları, sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürmesi için büyük bir sorumluluk üstlenmektedir. Resmî Gazete’de yayımlanan toplu sözleşme hükmüne göre 20.00–08.00 saatleri arasındaki nöbet ücretlerinin %10 artırımlı ödenmesi gerekirken, birçok kurumda bu uygulamanın eksik ya da hatalı şekilde yürütüldüğü görülmektedir.

Konu yeni bir hak talebi değil, mevcut bir hakkın eksiksiz uygulanması talebidir. Sağlık çalışanlarının alın teri, emeği ve gece boyunca verdiği hizmet görmezden gelinmemelidir. Uygulama birliği sağlanmalı, geçmişe dönük ücret farkları eksiksiz ödenmeli ve tüm sağlık çalışanlarının yasal hakları gecikmeden teslim edilmelidir.

Sesimizi birlikte yükseltiyor, emeğimizin karşılığını istiyoruz. Çünkü sağlık çalışanının hakkı, ertelenebilecek bir konu değil; adaletin ve emeğe saygının gereğidir.

@saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum
#SağlıktaHakKaybıVar

[NURO @nurullahkckoglu]

KPSS Sağlıkçı atamaları:
2018 → 59.689
2020 → 41.994
2022 → 89.815
2024 → 30.589
Maliye Bakanlığı bütçede sağlıkçıya yer açmıyor mu? Emeklerimiz boşa gitmesin!

@RTErdogan @dbdevletbahceli @drmemisoglu @saglikbakanligi @tcbestepe @iletisim

#SağlıkçılarBakanlıkÖnünde

[NURO @nurullahkckoglu]

Sağlıkta artan ihtiyaçlar yeni sağlıkçı istihdamını zorunlu hale getiriyor.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#RTE2024KPSSSağlıkçılarınıDuy

[NURO @nurullahkckoglu]

Daha güçlü sağlık sistemi için daha fazla sağlık çalışanına ihtiyaç var.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#RTE2024KPSSSağlıkçılarınıDuy

[NURO @nurullahkckoglu]

Sağlık kurumlarının ihtiyacı olan kadrolar bir an önce güçlendirilmelidir.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#RTE2024KPSSSağlıkçılarınıDuy

[NURO @nurullahkckoglu]

Bir tarafta iş yükü, diğer tarafta atama bekleyen sağlıkçılar var.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu

[NURO @nurullahkckoglu]

Sağlıkta insan kaynağı en değerli güçtür. Atama bekliyoruz.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu

[NURO @nurullahkckoglu]

Atama bekleyen sağlıkçılar sağlık sisteminin geleceğine katkı sunmaya hazırdır.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu

[Enes Acar @enesacar58]

Göreve hazır binlerce sağlıkçı varken personel açığı yaşanmamalıdır.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu

[NURO @nurullahkckoglu]

Sağlık kurumlarının ihtiyacı olan destek, göreve hazır sağlıkçılardır.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu

[NURO @nurullahkckoglu]

Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği için yeni sağlıkçı atamaları şarttır.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu

[NURO @nurullahkckoglu]

Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği için yeni sağlıkçı atamaları şarttır.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu

[NURO @nurullahkckoglu]

Sağlık sistemine yapılacak her atama, vatandaşa daha güçlü hizmet olarak dönecektir.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu

[NURO @nurullahkckoglu]

Yeni sağlıkçı atamaları hem çalışanı hem de sağlık sistemini rahatlatacaktır.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu

[Ömer Hemsire @omerhemsire]

2024 KPSS ile atama bekleyen sağlık çalışanları olarak tek isteğimiz emeğimizin karşılığını alabilmek.

Yıllar süren eğitim, verilen emek ve kazanılan puanlar karşılığını bulmalı. Sağlık hizmetlerinin güçlenmesi için daha fazla sağlık çalışanı istihdam edilmelidir.

@drmemisoglu
#AtamaZamanıMemişoğlu

[NURO @nurullahkckoglu]

Sağlık hizmetlerinin kalitesi için sağlıkçı istihdamı artırılmalıdır.
@RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek
#AtamaZamanıMemişoğlu