Madhav Poudel

MPhil/PhD Scholar
Freelance writer, Lecturer (Management faculty)

[Madhav Poudel @Oasis3756]

यहाँ देशको छ चिन्ता ।
https://t.co/FKoyKmJfor

[Madhav Poudel @Oasis3756]

https://t.co/FpLayBLLjG

[Madhav Poudel @Oasis3756]

@mohanmainali बिलाउनि भन्छ सर हाम्राेतिर ।

[Khagendra Sangroula @belakoboli]

प्रारम्भिक नतिजाले प्रस्ट सङ्केत दियाे है मान्यजन।तै तै घण्टीले एकल बहुमत ल्याओस् र सत्तामा यसका स्टन्ट,चटक,बतासे प्रियतावाद,ताहुरमाहुर र अहङ्क���रकाे झटपट परीक्षा हाेस्।
र, दलहरूले दह्राे दनक खाएर दह्राे पाठ सिक्दै आफूलाई दास र लासकाे पार्टीबाट जिउँदा मान्छेकाे पार्टीमा फेरून्।

[Madhav Poudel @Oasis3756]

https://t.co/qoCEBDwrXj

[Madhav Poudel @Oasis3756]

https://t.co/76vUudqUhA

[Madhav Poudel @Oasis3756]

@Pankaj2015Rai लागिसक्याे घाम 😍😊

[Madhav Poudel @Oasis3756]

@ScholarshipfPhd Book

[Madhav Poudel @Oasis3756]

https://t.co/6DEMjEWNt8

[Madhav Poudel @Oasis3756]

नयाँ गठबन्धन पछि बनेको सरकार खै केमा अल्मलिइरहेकाे छ ? खुद्रा र प्रचारमुखि काम, उहीँ भाषण, निर्देशन, उद्घाट�� , सरूवा, बढुवा र नियुक्ति बाहेक आम सर्वसाधारणमा आशा जगाउने काम खै ? व्यवसायिक वातावरण सहज बन्न सकिरहेको छैन । रूग्ण उद्��ोग/कारखाना खाेल्ने/ चलाउने चासाे छैन ।

[Madhav Poudel @Oasis3756]

@mohanmainali शुभकामना !

[Madhav Poudel @Oasis3756]

@scientistswrite HRM

[Madhav Poudel @Oasis3756]

https://t.co/eDG1z0CUGS

[Madhav Poudel @Oasis3756]

@bpaudel1959 हार्दिक बधाई तथा शुभकामना हजुरलाई पनि ।

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

"Soft skills" are probably misnamed. They are the hardest to understand and systematize, and the skills that give humans an edge over robots. https://t.co/MHt3hStZbG

[Monthly Review @monthly_review]

Myths about public debt are legion. The most pernicious see governments as households. Hence, a ‘responsible’ government must try to run a surplus like an exemplary household head or balance its budget. – Ndongo Samba Sylla / Challenging Development+

https://t.co/bOJkoi4dYZ

[Madhav Poudel @Oasis3756]

@elonmuskADO Hi

[Madhav Poudel @Oasis3756]

@PradeepgyawaliK हार्दिक बधाई । हाे यसैगरी पुस्तान्तरण/ नेतृत्व हस्तान्तरण गर्दै तपाईंहरू पटकपटक परिक्षित र अवसर पाएका अग्रजहरू अभिभावकिय भुमिकामा रहनुहाेस्, दिशानिर्देश गर्नुहाेस् । 🙏

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

Businesses need employees with soft skills. Are universities doing enough to teach them? https://t.co/lqzp2JixHT

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

How gamification can boost employee engagement. https://t.co/RNFaRBQ4fr

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

Persuasion is an ancient art — but we do it every day. This formula from Aristotle can be applied in the modern workplace. https://t.co/plfNcVcFEN