ochi

SaaSプロダクトのシニアプロダクトマネージャーをやってます。 SEGA→Sansan→カンリー。認定スクラムマスター、認定LeSS実践者、HCD人間中心設計専門。家個人の責任で発信しています。

[ochi @ochi__san]

@yuki3738 お！？怪我だけはお控えいただいて…🙏

[はたまさ@Canly @hatamasa1988]

来週水曜日夜空いてる方！
カンリーでLT会を開催しますのでお気軽にどうぞ！
AI時代に人間にしかできないしくじりの振り返りをしましょう←

[所長と研究所員の部屋 (StoreHR総合研究所) @StoreHR_RI]

🎉✨ カンリー8周年パーティー アツい1日になりました！ ✨🎉

2026年8月15日に創業8周年を迎え約180名が大集結🔥
テーマはただひとつ──
「日頃最前線で泥臭く頑張ってくれている全員への、最大の感謝」
そして
「カンリーで働くことへの誇りを、もっと深く胸に刻むこと」

https://t.co/U4gYjtd8do

[ochi @ochi__san]

4路線とタワーと塔の欲張りに成功
#京都鉄道博物館

[ochi @ochi__san]

関門！

[ochi @ochi__san]

@yuki3738 かっこよ

[ochi @ochi__san]

なお、キングダムは読んでない

[ochi @ochi__san]

いざ！

[株式会社カンリー エンジニア @canly_engineer]

【カンリーテックブログ新着】
AI-DLCで設計してみたら、自分たちが決めていなかったことに気づいた｜mikamik1218 https://t.co/J5lLbdC3d0 #zenn

[遊舎工房 @yushakobo_shop]

【プレスリリース】
遊舎工房、トラックボール付き分割キーボード「Keychron Valkey Orb」のKeychronとの共同開発を発表。TGS、TKX、天キーにて展示 https://t.co/r1E1MxVS8H

[Yukinori Koide | CTO @ Canly @koid_thinks]

レビュー待ちが積み上がる。枠を増やしても追いつかない。
レビューの時間の多くが、判断ではなく論点の発掘に使われている。
変えるべきは、レビュアーではなく起案者の手元。
優秀な組織とは、反証回数を組織レベルで増やせる構造を持つ組織。

レビュアーを増やしても、追いつかない ―― 反証回数という設計｜小出幸典 | 株式会社カンリー CTO @koid_thinks https://t.co/YBShkyKGYe

[ochi @ochi__san]

iPhoneDuoのテスト端末争奪戦が始まりそう。そもそもテストするより先に対応外にしそうだけど。

[株式会社カンリー / 店舗の集客支援サービスの開発・提供 @canlyjp]

＼\✨プレスリリース✨/／
カンリーは、Hakuhodo DY ONEの研究開発組織「ONE-AIO Lab」とパートナーシップ契約を締結しました。

本連携により、ONE-AIO Labにおいて、当社が提供する「カンリーローカル在庫」の取り扱いを開始します。
実店舗の在庫情報をオンラインにつなぎ、AI検索への最適化を支援することで、AIが商品の探索・比較・購入を担う「エージェンティックコマース」時代における、店舗事業者の新たな顧客接点づくりを支援します。

カンリーはこれからも、すべての店舗事業者がお客様への価値提供に集中できる環境の実現を目指してまいります。
https://t.co/blMAjepg5h

[ochi @ochi__san]

今日まさにとあるCPOとQAに関する立ち話をした。
いらなくなるわけないんだけど、みんなどーしてんの…

[Joe Hirose | ログラス | 日本HRBP協会 | Product People @JoE_HiRose]

「AI時代になれば、QAはいらなくなるのか？」

ログラスの答えは逆です。

開発が速くなり、AIによって出力が確率的になるほど、
“何をもって品質とするか”を考える仕事は難しくなる。
しかも、私たちが扱うのは経営の意思決定に使われる数字。

完成されたQA組織に入る仕事ではありません。
次世代「Loglass 経営管理」のQAの型そのものをつくる仕事です。

QAエンジニア / QAリード、募集中です。

#だからいまログラス

https://t.co/xiSpL62Wip

[ochi @ochi__san]

普通8月4日だろ

[ochi @ochi__san]

#BetAIDay 楽しかった！

[ochi @ochi__san]

@Mt_blue81 お疲れ様でございます。

[はたまさ@Canly @hatamasa1988]

久々に技術ネタですが、自分が日頃から意識していることを雑に書いてみました。

アートな設計を、どう科学に寄せるか｜hatamasa @hatamasa1988 https://t.co/JRTmFZheuk

[ochi @ochi__san]

良いソースコードは良い筋肉から

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

新卒採用、AI時代こそ体育会系　「対人能力」コンサルも注目
https://t.co/7eoG08C2Y4

「心が折れない」「逃げない、諦めない」という資質が担保されているのは魅力的──。

新卒人材紹介サービスでは採用条件を「体育会系経験」などとする社数が5年で3倍以上に。

[ochi @ochi__san]

@sudoakiy 食ってる暇があったら働きましょうか。