奥原聖貴

都内で人材営業してます。札幌出身🍜/ファイターズ/浦和レッズ/サウナ/地方創生/土日は大体泳いでいます/スポーツ観戦/ライブ

[Another works｜複業クラウド @works_another]

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"売れるCS組織"への大変革！
事業部の売上を底上げした裏側を大公開
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サポートで終わるCSから脱却！
NRRを高める“売れるCS組織”への変革実例を公開！

事例や失敗談、プロセス設計の裏側までリアルに解説します！

皆様のご参加お待ちしています！

#CS #複業クラウド
https://t.co/8wIdowpnGg

[松岡弘樹 @hiroki_0007]

「この国の、宝をひらく。」観光立国を目指すクルーズ、国家課題解決に人事制度を刷新。少子高齢化からAI活用まで、日本の未来を創る新制度を導入 https://t.co/JTG6tKofWL より

[Another works｜複業クラウド @works_another]

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新卒採用の応募受付中！
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2026年5月で創業8期目を迎えた
株式会社Another worksでは
27卒/28卒/29卒を募集しています！

『挑戦するすべての人の機会を最大化する』
VISIONの実現に向けて走り続ける我々と
これからの社会を創っていきませんか？

応募はこちら▼
https://t.co/X0YlAF3T3K

[匂坂 仁哉/組織変革 戦略人事パートナー @sagisaka_01]

【お知らせとお願い】

私の旧アカウント（@Masaya_Sagisaka）が乗っ取られてしまいましたが、現在は凍結されています。
もし凍結前に変なDMを受け取っていた方がいたら、絶対にリンクなどは開かずに削除してください。

今後はこの新アカウント（@sagisaka_01）で発信していきます。今回はしっかりセキュリティ対策をいたしました。
ぜひこちらの新アカウントを再度フォローしてもらえると嬉しいです！

[黒田瑛子｜ Another works.inc @eichan_aw]

【7/9(木) 19:00〜限定開催🚨】

経営者のYouTubeは、最強の武器か。
それとも、ただの消耗か。

ビジネスコーチ秦卓民氏×弊社代表大林がYouTubeのリアルな「成功・失敗・葛藤・成果」を全部話します。

ご参加お待ちしております！
@Takumi_Hata_ @obayashi_aw #anotherworks
https://t.co/y4ZM3UL87A

[shogo yoshikawa| Another works採用強化中 @shaka_yoshikawa]

大阪エリアで採用推進しており、大阪・関西エリアの営業職採用に強い人材紹介会社さんを探しています。
まだ情報収集段階のため、すべてのご提案に対して具体的に進められるわけではないのですが...条件や相性が合いそうであれば前向きにご相談したいです！スレッドかDMくださいませ！！

[今岡真訪 @makoto77imaoka]

お時間ある方は是非！

鳥谷敬×今岡真訪と考える「強い組織の条件」と「マネジメントの本質」

https://t.co/w5hM8BHZWb

●日時
2026年4月21日（火）18:40〜20:30（受付開始18:20）
●場所
グラングリーン大阪 JAM BASE CONFERENCE 6-4 ＆ 6-5
https://t.co/zcVttVZ88i

[奥原聖貴 @okuhara_Re]

@harry_sauna 20時激アツでした！ありがとうございます！🔥

[柏渕 達哉| Another works セールス @t_kashiwabuchi]

弊社代表の大林の面接での候補者との向き合い方に関するnoteです！
採用に関わっている方々に是非見ていただきたいですし、Another worksがどんな採用をしているのかも是非知ってほしいです！

最終面接の向き合い方。｜大林 尚朝／Another works 代表取締役 @obayashi_aw https://t.co/dr4jtXwbiI

[奥原聖貴 @okuhara_Re]

@t_kashiwabuchi 朝から45度は気合入ってますね！頑張っていきましょう！

[奥原聖貴 @okuhara_Re]

@kintore_saunar 筋肉と同じですね！頑張っていきましょう！

[奥原聖貴 @okuhara_Re]

おはようございます！
7周くらい周ってNARUTOのオープニングが一番朝のテンションが上がります！今週も頑張っていきましょう！

[井上航成￤1人目IS @kinsidesales]

マーケティングや営業において、最高の顧客体験に繋がる要素の一つが、

“伏線を張る”こと。その際たる例が、自社サービスの活用した結果を“体験してもらう”こと。ここ、めちゃくちゃ大事です。自社サービスの「活用事例を伝える」ではなく「実際に体験してもらう」んです。例えば、私が在籍しているAnother worksでは、複業クラウドという複業/フリーランス人材100,000名に登録いただいているBtoCのマッチングプラットフォームを提供しています。企業様から見た時には、【採用手数料0円でご契約されている間、何名でもどの職種でも採用し放題】というのがメリットとなります。ここでどのように伏線を張るのか、というところなのですがよくあるのが2ケース。1つ目は、インサイドセールスとして商談設定を行うとき。顧客となる方の大半がスタートアップ企業の代表の方が多く、土日にも仕事をされているケースが多々あります。となると「平日よりも土日の方がご都合よろしいですか？」「でも土日って休みなのでお打ち合わせできるんですか？」というラリーになるのですがそこでお伝えするのが「弊社では自社サービスを活用して複業/フリーランス人材に商談対応してもらえるので、土日対応可能ですし、営業日も20日分から30日分に増えるんですよ！」というセリフ。これを言うと、大半のスタートアップ経営者の方から「すごい！確かにそういうふうにも使えるのか！」という反応をいただきます。2つ目は商談時。前述した言葉を先方にお伝えしなかった上で、複業/フリーランス人材が商談対応し一通り話した後に「いや、実は私も複業人材として複業クラウドの営業として参画しているんです〜」というと、「おお！こんなにレベルの高い方を自社でも複業人材として活用できるのか…！」となることがあります。何を言いたいかというと、顧客が自社サービスを認知→活用の導線の中で、伏線張りと回収を行うことで、自社サービスの効果を体験することができると同時に、それにより自社からのメッセージに説得性が増すということです。顧客折衝のシーンで口八丁で体がいいことしか言わない営業が多いからこそ、マーケ時点から伏線を張ることで差別化できるのではないかと考えます。

[奥原聖貴 @okuhara_Re]

こちらいよいよ来週末となります！皆さん興味あれば是非！！

[大林尚朝 | Another works 代表取締役 @obayashi_aw]

私の地元大分県のサッカーチーム「ヴェルスパ大分」でAnother worksの冠試合を開催します。JFL第19節です。

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ヴェルスパ大分 vs レイラック滋賀
8月30日（土）18:00キックオフ
クラサスドーム Aコート (大分市内)
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参加希望の方は無料でご招待しますのでDMください。
応援お願いします🔥

[奥原聖貴 @okuhara_Re]

@kintore_saunar 押忍🔥

[奥原聖貴 @okuhara_Re]

@t_jin_ji GPTとまだまだ仲良くなれず...今度教えてください！

[西森一矢/Anotherworks @kazuya_another]

複業クラウドCRグループのくるみんの記事です！未経験からCS業務を任せておりますが、OBだけではなくAI推進をしてくれたりとCRグループには欠かせない存在です。
是非ご覧ください！！！

https://t.co/vf1FBiWTvk

[柏渕 達哉| Another works セールス @t_kashiwabuchi]

AI活用のプロであるチャエン(@masahirochaen)さんと70名規模の対面イベントを開催します🙌

「AI導入しても社内浸透していない」など、AI活用にお悩みの経営者、管理職の方にご参加頂きたいです！

対面では懇親会も開きます！
ぜひ、下記リンクよりご応募下さい！
https://t.co/0hqBNZDya0

[松岡弘樹 @hiroki_0007]

2作目公開！
今回は24新卒インタビューです！
ぜひご一読を。

新卒×ベンチャー＝毎日が戦い。でも、それが面白い。 | Ada株式会社 #新卒 #女性の活躍 #裁量権 https://t.co/11wGB4NTMe

[奥原聖貴 @okuhara_Re]

@kintore_saunar 気合いなんてなんぼあってもいいですから！！👍🔥🔥