オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員

アラフォーキャリア再設計📝10年以上勤めた公務員を退職/無職3回/転職4回/当時はヤバかったけど人生なんとかなりそうって話をnoteに残します↓
『彼女がいるのに公務員からの無職。そしてまさかの結婚』『0歳の子供がいるのに無職からの転職』

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

ほんとそう。激務だったけど、確か32歳くらいで年収800万円だった。

事務で金稼ぎたいだけなら都内の公務員でシャカリキに働けば良い。

係長で1,000万円の人もいた。

大手以外の民間の事務はこんなにもらえないと思う。

[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

年収800万が話題なのだ。収入を上げたい人は公務員になるのだ。部署にもよるけれど公務員になれば40代は疎か30代でも800万円の収入を目指す事ができるのだ。みんな挙って公務員試験を受験して欲しいのだ。因みにぼくのおちんぎんのうち20万円くらいはお残業代なのだ。お金と自由、好きな方を選ぶのだ。

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

アラフィフで公務員退職してFIREした先輩に辞めて後悔してるか聞いてみた

公務員時代の先輩に氷河期世代のアラフィフが何人かいて独身が多い

役職が上がり、ストレスも多くなり、親の資産を相続するタイミングの人も多そう

今後こういうケースがどんどん増えるんだろうな

https://t.co/yoIcvOekZ1

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

浪人して予備校に通ったら1年間で150万円だったって知り合いに聞いたんだけど…

子供が散らかした書類からたまたま公務員試験の対策受講料の書類が出てきて、１５万円でびっくり！

当時の大学生協の講座コスパ良すぎ。
15万円で公務員なれたのかよ。

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

めちゃくちゃ多いっす！

個人的にはパートナー同士の仕事上の評判を聞いたり、聞かれたりってのがイヤだな〜って思ってました…

最近だと、庁内で結婚して、どっちかが公務員転職するケース増えてきてますね🤔

[マシュマロ27卒NNT @mashu_benaka]

公務員って社内恋愛めちゃ多そうなんだけど実際はどうなんだろ？？？🤔🤔🤔

公務員の学内講座出てると、周りの人がライフプラン話してるの聞こえてくるけど、、
何歳に結婚して、子供産んで、、みたいな設計組み立ててる人結構多い😳😳😳

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

初コメント記念🎉

『公務員を辞めて後悔してるか』の質問に本音で回答しました！

公務員を退職した2人が今になって感じる『公務員の良かったこと』についても語っています📻

公務員の良いところ、皆さんはどんな事だと思いますか？

https://t.co/ppt7AyMzs3

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

この2択なら明らかに僕は経済オンチだ笑

このご時世に公務員辞めた人たちのYouTube

https://t.co/krTvWzzut9

[RRA@年収600万円の地方公務員が米国株×不動産×金・プラチナ投資で経済的自由を獲得する @RRA500ETF1]

この御時世に公務員を辞めるって、よほどの経済オンチか、死ぬほどキャッシュ持ってるかのどちらか。

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

さっき国道沿いのコンビニでアイスを買った後にチャリにまたがる大学生を見てふと思った。

どこにでも行けそう。そんなふうに見えた。

割と自分も社会人としては自由なのかもしれない。

公務員だった自分が転職したおかげで、公務員じゃない仕事につける。

何にでもなれそうな気だけはする。

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

退職日まで連続して全部使って辞めたし、なんなら夏休みも合わせて使わせていただいた人です

[ささみ @Lavonda20047894]

有給休暇を約2ヶ月(40日)くらい全部
使い切って退職した人って見たことありますか？

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

【若手公務員の退職 #3】

なぜ若手公務員は辞めるのか？
今回は、カスハラや人間関係、世代ギャップ、飲み会文化、給与、リモートワーク、AIまで、元公務員2人が「心が折れる職場」のリアルを本音で語りました。

これからの公務員の働き方はどうなる？

https://t.co/sbovE0mB6Y

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

📻元公務員の寄り道ラジオ
止まらない若手公務員の退職の原因について話しました🎙️

1-2.「若手公務員、なぜ辞める？」〜”安定の裏で心が折れる瞬間”〜②課題(心が折れる原因) https://t.co/5nyAYGjKTT @YouTubeより

🆙毎週20時更新

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

特別区って採用を特人厚がとりまとめてるの何かメリットあるのかな🤔

退職者多くて人をすぐ雇いたい状況だと思ってるんだけど…
区が直接採用した方が良くない？

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

「若手公務員はなぜ辞めるのか？」

給料？根性？それとも、もっと別の理由がある？

元公務員2人が、仕事量・カスハラ・価値観の変化など、現場で感じた「離職の本当の理由」を本音で語ります。

📻毎週水曜20時配信
あなたはどう思いますか？

https://t.co/kIMrXelzuf

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

流石に1ヶ月での短期離職は人生詰んだと思ったよ

結婚したばかりの妻目線で考えると震えが止まらないね笑

1か月で会社を短期離職。アラフォーの転職で経験した「唯一の大きな失敗」｜ヒラ転職4回無職3回アラフォー事務職の転職活動 @okutamidayo https://t.co/WWUV6OkeJU

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

3回も経験できて良かったと思ってる

社会人の夏休み的な不思議なフワフワとした感覚

これは経験した人じゃないと共感できない気がする

[moto @moto_recruit]

転職で会社を辞める最終出社日。セキュリティカードを返してオフィスビルを出ると、無職になったような開放感と新しい職場への期待感、有給をどう過ごすかなど、転職の狭間にしかない独特の時間と空気がある。人生においても数少ない機会で好きな期間だった。

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

元職場すぎた

ベテラン職員は辞める理由を、辞める人の能力や人格のせいにしてた

要は他責

そして新採やめて中途のみにしようと言ってきた

即戦力で中途採用が欲しいのはどこも共通だと思うけど、あなたは教えるスキルがないからそうしたいのでしょ？って思ってた

[無職転職 @dazhuhui1]

人がたくさん辞めてく職場って
辞めてく人ではなく残った人を疑った方がいいよね？

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

全体で見ても、転職希望者のうち、実際に転職する人は３割しかいない

特に事務職としては、公務員は給与も福利厚生も良い。他にやりたいこともなく、我慢できれば、辞めないほうが良さそう
https://t.co/qdrjN2PNj4

[公務員のこと全部言うマン @rockkomuin]

公務員あるある、
辞めたいけど、めちゃくちゃ辞めたいわけでもなく、そんなに嫌ではないと、結局続けていく人も多い

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

アラフォー事務職の転職活動

働きながら転職活動できる人尊敬しちゃう

退職しないと転職活動できない笑

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

転職4回！無職3回！笑
アラフォーキャリア再設計

育児と仕事の両立
お金より時間が欲しい
年収を落としても手にしたい時間

最後はどこに落ち着いたのか

子どもが生まれ「年収200万円ダウン」から始まったアラフォー事務職が転職活動で決めた7つの条件｜ヒラ @okutamidayo https://t.co/QDNWeZYODc

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

転職4回！無職3回！笑
アラフォーキャリア再設計note📝

「公務員はラク」だと思っていた…

仕事にハマるかハメられるのか
みなさんはどちらでしょうか

月100時間残業するまで仕事にハマった公務員時代｜ヒラ @okutamidayo https://t.co/oEsYKGLtNE

[オクタミ😼公務員→マーケ→大学職員 @okutamidayo]

同じくAIに聞いてみた。

「現実的だけど現状維持には興味がない」「なぜ？を掘り下げる」「興味を持つと凝る」「正解より納得を重視する」「経験を誰かの役に立つ形にしたい」「考えすぎるところもある」

一番刺さったのは「答えを知りたい人より、自分なりの答えを作りたい人」だった。

[石丸伸二 @shinji_ishimaru]

いつも使っているChatGPTに自己のイメージ像はあるのか聞いてみました。

確かになぁ、と思う説明が返ってきて面白かったので、皆さんにもお勧めしてみます。

ChatGPTの回答は↓