市役所で働くずんだもん

市役所で働くずんだもんなのだ。退勤時に市役所の日常あるあるをポストするのだ。遅い時は残業を察して欲しいのだ。ポストが無い日は忘れてるのだ。許してほしいのだ。

[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

今日も元気にお残業なのだ。「自分が関わってない決済でも内容を把握しておけ」と有難いご教示を頂いたのだ。もう公務員倫理ぶっ壊れるのだ。流石に異動前の前年度決済は勘弁して欲しいのだ。簿冊番号を頼りに前年度決済を辿るのだ。そして簿冊が見つからないのだ。施行までの道のりは遠く険しいのだ。

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公務員がよく言われる「俺達の税金で飯を食ってる癖に」は非課税の人に言われたく無いのだ。ぼくもお給料から10万円以上取られるから辛いのだ。「お気持ち分かります」と言いたいけれど、貴様は非課税なのだ。逆にぼくのお気持ちは分からないのだ。税金は辛いけど国を維持する為なのだ。仕方ないのだ。

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公務員の退職率は2〜3%と言われて民間に比べてかなり低いのだ。転職理由は地元の自治体への転職や省庁への転職が多いのだ。他には起業した人や家業を継いだ人もいるのだ。ぼくの先輩は異動後すぐに有給消化で退職、今は役員らしいのだ。やべーのだ。
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たまに自治体の評価の低いレビューを見る事があるのだ。生活保護や外国人対応、接遇に対するお気持ち表現が沢山なのだ。こういう人達は公務員を見下しているのだ。ぼくたちは対等に接するよう努力しているのだ。因みに窓口で叫んだりするのはこんな人達なのだ。ぼくたちからの評価は高く無いのだ。

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公務員の夕食事情なのだ。ぼくの役所では17時の鐘を合図にコンビニに買いに行く人が多いのだ。ぼくは買いに行くのが面倒だから携帯栄養食を常備しているのだ。この前はUberを頼む猛者が居て配達員が役所内で迷っていたのだ。夕食を役所で取る事が当たり前な環境が怖いのだ。ごはんは家で食べたいのだ。

[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

回答期限が過ぎた照会の催促連絡が入ったのだ。3月の照会で着任前のぼくは存じ上げないのだ。「去年はどのように報告していたのだ？」と聞くと「私も今年度から着任しまして…」との事なのだ。もう何も分からないのだ。最後はお互い進展があれば共有しようという話になったのだ。回答はどうするのだ？

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台風が来ているのだ。この時期の防災管理課は気が気でないのだ。公務員の皆は避難所招集の話が出ていると思うのだ。ぼくを含めて招集されない事を祈るのだ。職員の中には寝袋持参で役所に泊まる人も居るのだ。対応にあたる職員はお疲れ様なのだ。
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入札資料の誤送付が話題なのだ。設計金額を送付したとの事で、見積徴収してない業者だったら頭を抱えるのだ。ぼくも契約は沢山切っているから他人事では無いのだ。見積要項と予定価格調書を一緒のフォルダに保存する事があるから注意するのだ。入札中止になったけれど、再入札はきっと泥沼なのだ。

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公務員の電話対応は怒りを鎮める事から始まるのだ。お怒り電話の殆どは自分の主張ばかりで要点が掴めないのだ。原因と理由を聞き取るのに骨が折れるのだ。同じ役所だからといって無関係の窓口に怒りをぶつけられても困るのだ。聞くと職員の言い回しが癇に障ったらしいのだ。知らんのだ。

[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

役所に詐欺電話が掛かって来たのだ。自動音声で「こちらは郵便局です。お客様宛のお荷物について…個人の方は1を…」で1を押したら本当に繋がったのだ。「誰なのだ？」を繰り返したら「日本郵便ってんだろぉ！」と怒鳴って切れたのだ。役所の番号くらい調べて欲しいのだ。詐欺電話には気をつけるのだ。

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市民さんが窓口で大暴れなのだ。住民票の発行で本人確認書類が無くてゴネていたのだ。大声出して机を叩くから子供が泣いているのだ。職員に取り囲まれて注目の的なのだ。家に取りに帰れば済む事なのだ。言う事を聞いていればこんなに大事にならないのだ。きっと本人は恥なんて微塵も感じていないのだ。

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新採公務員の役職は主事補なのだ。半年経てば基本的には補が取れて正職員となるのだ。だけどぼくの役所には補が取れなかった人が居たのだ。1年経って主事になったけど結局辞めちゃったのだ。彼の伝説は今でも語り継がれているのだ。
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[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

今日も元気にお残業なのだ。最近シュレッターの手が震えている事に気づくのだ。月曜日から疲れているのだ。公務員が定時で帰れない事は中々浸透しないのだ。ぼくは序の口で毎日深夜残業の職員も世の中に沢山いるのだ。みんな日本を良くする為に心をすり減らしているのだ。いつも本当にお疲れ様なのだ。

[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

都庁の服装自由化が話題なのだ。自由化だからといって自由では無いのだ。ぼくの役所はラフな服装推奨だけど窓口業務はTPOを弁えろとの事なのだ。かくいう人事課は部屋着みたいなのだ。どの口が言うのだ。市民との折衝部署はクーラー無しのカッターシャツなのだ。人事は誰か倒れるまで気づかないのだ。

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会計年度職員が正職員より優秀なのは公務員あるあるなのだ。数年で異動する正職員に対して、ずっと同じ部署にいるベテランさんだから頭が上がらないのだ。知識量も凄くて何でも解決できちゃうのだ。本人が望むなら正職員にしてあげて欲しいのだ。
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[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

今日も元気にお残業なのだ。最近は業務を投げられる事が多いのだ。手法を聞いても「やってないから分からない」らしいのだ。引き継ぎが無い業務を引き継ぐのは公務員あるあるなのだ。引き継ぎとは何なのだ。制度の理解が大前提の業務は時間が足りなさ過ぎるのだ。とにかく時間が溶けるのだ。

[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

新採で電話が怖いのは公務員あるあるなのだ。専門用語が多すぎるのだ。ぼくが指導係の時は「分からなくて良いから出てみて」と伝えるのだ。最初は名前や要件が聞き取れなくても、場数慣れしてくれるのだ。フォローと怖さの払拭で結構何とかなるのだ。
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[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

小さい自治体は1人の業務量が多く、大きい自治体は折衝、報告業務が多い印象なのだ。ぼくは中間の自治体だから両方多かったのだ。専任がいる自治体が羨ましいのだ。小さい自治体は少数精鋭のイメージがあるのだ。きっとそれぞれに苦労があるのだ。
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[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

新人狩りおじの季節なのだ。新採職員が独り立ちする頃に出没し、敢えてややこしい制度の質問をするのだ。少しでも違うと劣化の如く怒るのだ。厄介なのがおじは“答えを持っている“事なのだ。終いには「お前の為に言っている」と善良市民を気取って帰るのだ。遭遇したら犬に噛まれたと思って忘れるのだ。

[市役所で働くずんだもん @servantzunda]

外から見る公務員はホワイト職に見えるけど、結構黒い所があるのだ。まさに隣の芝生は青いのだ。現場は市民さんの罵詈雑言なのだ。ぼくは市民さんからの理不尽な怒りや恫喝は右から左なのだ。親身になりすぎると自分のメンタルが駄目になるのだ。
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