مؤسس saudistarter ، مستشارة بالموارد البشرية، شريكة نجاح ، باحثة مجتمعية ، مدربة، مهتمة بالاستثمار في العمل الخيري وتحسين جودة الحياة، وتنمية رأس المال البشري
لم يدلعني أحد ولم يحتفل لأجلي أحد تخرجت من الإبتدائيةوالمتوسطةوالثانوية والجامعةوالماجستير والدكتوراة ورجعت من أمريكا ولا احتفى بتخرجي أحد وشقيت طريقي في الحياةونفسيتي لم تتأثر هي نفسها نفسية ذلك القروي الفقير آكل الجرابيع والضبان وراعي الغنم وهو نفس الشخص الذي يأكل التونة اليوم
سعدنا اليوم بتوقيع مذكرة تعاون مع جمعية تعايش لرعاية مرضى نقص المناعة،
بهدف تعزيز التعاون المشترك وتفعيل المبادرات التطوعية ذات الأثر المجتمعي 🔸🌱
وجرى التوقيع بحضور رئيس مجلس إدارة جمعية بنك التطوع أ. منيفة الشمري ،
وأعضاء مجلس الإدارة أ. بدر الزياني ، وأ. الجوهرة العتيبي ، وأ. منيرة القحطاني ..
ومن جانب جمعية تعايش نائب رئيس مجلس الإدارة أ. أحمد العمير ..
#نتطوع_بأثر 🔸🌱
آفتك الكبرى أنك تغفر بلفتةٍ عابرة ما أحدثه التعمد من شروخ، تظن أن اللطف المؤقت توبة، فتنسى ما حصل وتفتح الباب مجدداً لنفس الخذلان، لتتغير المشاهد والمخرج واحد، وتبقى ندوبك من المصدر ذاته.
ثمة صفتان ما زلت أحملهما معي من زمن الطفولة، وأتمسك بهما كواقع أعيشه مهما حاصرتني الضغوط أو قست عليّ الظروف:
فرحتي باللعب مع الأطفال وكأنني طفلة بينهم لم تكبر يوماً.
وابتسامتي التي لم تتغير لأنني حين أبتسم لا أرى ملامحي إلا بنسختي الطفولية.
📭 صديقي عبدالرحمن ابومالح،
لا تدخل حرب استنزاف مع "الكبار"… فالكبار لا يهزمونك دائمًا، لكنهم يستهلكون وقتك، ويطفئون شغفك، ويحوّلون المبدع إلى مجرد مدير اجتماعات.
أنت تنتمي لفكرة البداية…للرهان المجنون…للأشياء التي تُبنى من لا شيء ثم تغيّر #السوق كله.
فنحن رواد الاعمال غيرهم ولا نشبههم!
"ثمانية" لم تنجح لأنها شركة فقط!
بل نجحت لأنها تحمل روحًا، والروح لا تستقيل مع المنصب ولا تبقى داخل #المكاتب، فهم المغادرون ونحن الباقون..
اخرج بخفتك…
وابنِ حلمًا جديدًا أكثر شراسة وحرية…فالسوق مليء بالشركات الكبيرة.. لكنه نادر جدًا في #العظماء الذين يصنعون هوية كاملة من الصفر..
@abumalih
تساؤلات مهمة أكتبها هنا عن دراسة "جودة الحياة الوظيفية" المقدمة في #منتدى_الرياض_الاقتصادي
-هل العينة تمثل المجتمع إحصائيًا؟
-لماذا ٤٦٪ من العينة من القطاع الصحي؟
-هل قسنا فعلا جودة الحياة الوظيفية بدون قياس جودة القيادة؟
-مالذي نعنيه بتعزيز الصحة النفسية في العمل؟
@RiyadhEF1
نقل العبء الإداري بشكل كامل على الموظف دون تمكينه من التنفيذ بشكل مهني، يُفقد الإجراء فعاليته ويحوّله من أداة تنظيم إلى مصدر إرباك، خصوصًا عند غياب قنوات واضحة للتسليم، وتحديد الجهة المسؤولة، وآلية الاعتماد.
حقوق الموظف لا تقتصر على استلام التعليمات، بل تشمل وضوحها وقابليتها للتطبيق، وتوفير بيئة تنظيمية تضمن الامتثال دون تحميله أعباء إضافية خارج إطار عمله أو وقته النظامي.
الإدارة الفاعلة لا تُقاس بسرعة إصدار الطلبات، بل بجودة تصميمها وسهولة تنفيذها وعدالة تطبيقها.
فخورة أنا بابنة أختي وابنتي وسميتي مريومتي.
مبارك حبيبتي هذا التوفيق وهذا التميز وهذا التألق وهذا الحضور..
سيظل أثرك باقي ولك مستقبلا زاهرًا تبدعين فيه بإذن الله ✨👏🏻❤️
عندما تسلمت إدارة قسمي قبل سنه ونص كانت نسبة الاجانب 70% واليوم بكل فخر نسبة السعوديين 100% وصار هالقسم الافضل في كل فروع الشركة بالشرق الاوسط ليس بسبب قيادتي فقط وإنما بجهود الفريق العظيم الي معي
في كل اجتماع نجلس فيه مع بعض تجد الافكار العظيمة الي تطرح وتطبق تجد التقارير على اعلى جودة تجد التعامل بكل احترام بين اعضاء الفريق
هذا هو السعودي اذا اعطيته صلاحية وسمعت منه يبهرك بكل مره
بعد حمد الله وتوفيقه سعدنا اليوم بحصول آخر زهرة في منزلنا على درجة البكالوريوس في الطب الجراحة بمرتبة الشرف الثانية. اسأل الله لها التوفيق وان ينفعها بعلمها وينفع بها
ما الذي قد يمنع المرأة أحيانًا من رؤية قوتها القيادية بوضوح؟
وهل التحديات التي تواجهها مرتبطة بالمهارات فقط… أم بطريقة فهمها لذاتها القيادية؟
انضمي إلينا في جلسة #رفقة بعنوان:
“ما الذي لا تعرفه المرأة عن نفسها قياديًا؟”
تدير الجلسة د. سلوى الحلافي
وذلك يوم السبت 16 مايو 2026.
للتسجيل:
https://t.co/PscvsQRxIg
#مركز_القيادات_النسائية
هناك ابتلاءاتٌ لا تُشفى بالعجلة…
إنما يُداويها الصبر، ويُرممها الرضا،
وكأنّها خُلقت لتُعلّمنا كيف نهدأ وسط العاصفة،
وكيف نبتسم رغم ما انكسر فينا،
فنخرج منها لا كما كنّا… بل أنقى وأقوى مما ظننا.
قد يطول البلاء ليعظم العَطاء 🌱
#صباح_الرضا
ليس كل من يكثر الكلام صادق…
ولا كل من يبرر إفشاءه بحسن نية بريء.
الثرثرة حين تمسّ أسرار الآخرين
لا تُسمى عفوية… بل خيانة ناعمة.
فالأمانة لا تُقاس بنواياك،
بل بقدرتك على الصمت حين يجب أن تصمت.
الخطير ليس من أخطأ مرة،
بل من اعتاد كشف ما لا يحق له… ثم يبتسم معتذرًا: أنا كذا بطبعي.
عُقد اجتماع مجلس الجمعية العمومية لبنك التطوع في مقر جمعية التنمية بالحزام الذهبي،
حيث تم خلاله مناقشة جدول الأعمال واعتماد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية والبرامج ،
و استعراض الميزانية التقديرية والقوائم المالية للعام ٢٠٢٥ م، إلى جانب بحث القرارات والاعتمادات ذات الصلة ، بما يعزز مسيرة الجمعية وتوجهاتها المستقبلية 🔸🌱
و شهد الاجتماع تكريم الأعضاء الفاعلين تقديرًا لجهودهم وإسهاماتهم المميزة، وألقت رئيس مجلس الإدارة كلمتها التي عبّرت فيها عن الشكر والتقدير للجميع على دعمهم وتفاعلهم🔸🌱
كما تخلل اللقاء تناول وجبة الغداء في أجواء أخوية عكست روح التعاون والانتماء 🌱
ونشير إلى أنه سيتم نشر تغطية تفصيلية لاحقًا لتكريم الأعضاء وأبرز محطات الاجتماع🔸🌱
#نتطوع_بأثر
بسم الله وعلى بركة الله
وسمٌ في الثقافة.. أثرٌ في المجتمع
ننتطلق معكم لآفاق جديدة ونجاحات عظيمة
في جمعية #وسم_الثقافي 😍😍😍
تابعونا.. وكونوا بالقرب 😊
#وزارة_الثقافة#وسم#ق3