omar

[omar @omar2016311]

@o0o_ll_o0o @Fahad_Y2 ؟

[omar @omar2016311]

@zak474 المادة الأولى /٣

[omar @omar2016311]

@zak474 نعم

[omar @omar2016311]

@zak474 عامة
اذا كان المقصود بالمخالفة ماورد في المادة ٢٢٨ من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية فلا يوجد ملاحظة .
أما غير ذلك
فهي ليست واضحة لأن لائحة شاغلي الوظائف التعليمية المادة ١٤ نصت على الإبعاد عن الوظيفة التعليمية والنقل إلى وظيفة إدارية .

[omar @omar2016311]

@Harb15B صح بدنك

[omar @omar2016311]

@AskCFO 😂

[omar @omar2016311]

@hr1037422 شكرا لك وجزاك الله خير

[omar @omar2016311]

@zak474 الحسم عن أيام العمل
وتحسب الجمعة والسبت من الغياب فقط ولا يحسم عنها
المادة 21 من نظام الخدمة

[omar @omar2016311]

@t98888t @khaled_aloseimi فرق بين القل والحاجة وبين السلم والعادة

[omar @omar2016311]

@drra_6 مافيه اختلاف
أي دراسة فوق البكالوريوس ومبني عليها تصنف من ضمن الدراسات العليا

[omar @omar2016311]

@zak474 إدارة المراجعة الداخلية هي المخولة للتحقق والإفادة إذا فيه مخالفة أم لا.
وللمعلومية قبل ضم إدارات التعليم بالمحافظات للإدارة العامة بالمنطقة لا أستبعد وجود أخطاء مثل هذه بشكل كبير، لكن بعد الضم إدارة المراجعة الداخلية نشطة بشكل كبير والمعاملات المحالة للإدارة القانونية في ازدياد

[omar @omar2016311]

@drre15 @Ga___2018 @TheOne__1_ @ashiq_almadi كان فيه بدو رحل ويسكنون بالخيام في هذا التاريخ وعاصرتهم. وبالنسبة للمدارس فكان هناك مدرسين واغلبهم اجانب يروحون لمناطقهم يدرسونهم بالإضافة إلى المدارس القريبة للبدو القريبين من التجمعات السكانية إلى ان استوطنوا في الهجر سواء أسسوا هجرة أو انضموا لأقاربهم ممن سبقهم في التحضر

[omar @omar2016311]

@zak474 يستمر كف يده حتى يتم الإفراج عنه أو يرد مايفيد بالحكم عليه أو براءته وبناء عليه يتخذ قرار طي قيده من عدمه

[omar @omar2016311]

@w3y4all @ALI_M2025 كلامك سليم ومليان حكمة وخير
فبالإضافة إلى انك تتقي شرهم فإنك تغلق مداخيل ابليس من الحسد وغيره حتى لو كانوا أهل خير وصلاح بالإضافة إلى أنه صلة رحم وصدقة

[omar @omar2016311]

@zak474 القطعي :
المادة (الثالثة عشرة) من اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي.
المؤقت:
المادة(التاسعة عشرة) من نظام الانضباط الوظيفي

[omar @omar2016311]

@dhammi909 @zak474 شكرا لك
يعني مثل الحالة المذكورة أعلاه يصرف له الانصاف المتبقية من راتبه

[omar @omar2016311]

@dhammi909 @zak474 هل يستحقها؟
فإن برىء أو عوقب بغير الفصل
هو لم يبرأ
والمحكمة ليست مختصة بعقوبة الفصل من عدمه
المادة حتى موظفي وزارة الموارد البشرية لا يعرفون شرحها
وبعض الوزارات تصرف له المتبقي من راتبه وبعضها لاتصرفها

[omar @omar2016311]

@dhammi909 @zak474 شكرا لك
لكن لم نجد الجواب إلى الآن
الموظف خلال فترة كف اليد تصرف له نصف رواتبه
وبعد الإفراج عنه وتمكينه من العمل رفع استدعاء يطلب أنصاف رواتبه المتبقية