19/07. Cuadrilla de Luz. Sustitución de 50mts de Cable #10 en tramo sulfatado debido a corto circuito en caja de control aérea en carretera Los Guayabitos via Oripoto.
Omar Luengo, de la firma Datos, explicó que, a pesar de lo que se cree, ni la motivación ni el sueldo aumentan el talento: "Hay que cuidarlo y protegerlo”https://t.co/o0x35uyfvN Por 🖊️ @bevavera
¡Conoce las tendencias dentro de la gestión del RR.HH!
Junto a destacados expertos traemos la 2da edición del seminario “Gestión del Talento 2022” el próximo 11 de octubre.
Conversaremos sobre programas de desarrollo del empleado, compensación y entrenamiento y mucho más.
Hoy en #diploServicio con @omluengo aprendí que las emociones negativas duran tres veces más que las positivas (112min vs 38min) y que actuar desde el miedo no siempre es malo… El miedo puede generar que evitemos accionar por temor a perder!! 💗
Podemos motivar por dos grandes fuerzas el miedo y el amor. El miedo, no necesariamente es malo pero cuando la persona pierde el miedo, deja de funcionar como motivador. No generemos miedo en nuestra gente sino respeto. #CapitalHumano#Diploservicio@omluengo@CENDECO
Para que un trabajo nos llene, es importante dos cosas: “saber “ que este depende de ti, por lo tanto tenemos que ser responsables. Y “sentir” que sirve para algo. #CapitalHumano#Diploservicio@omluengo@CENDECO
Omar Luengo @omluengo, socio fundador de People Score y Business Partner Datos Group, conversará acerca de cómo conectar con las emociones a través del branding.
✒️ 𝐌𝐚𝐠𝐚𝐳𝐢𝐧𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐤 𝐄𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭
"Tenemos que empezar a medir el 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 de los colaboradores por 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐞ñ𝐨 y no solo por cumplir un 𝐡𝐨𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨"
𝐎𝐦𝐚𝐫 𝐋𝐮𝐞𝐧𝐠𝐨 @omluengo, Business Partner DATOS Group.