PY ☻

#HsinPallerY 🌻

[PY ☻ @onlysepia]

ตื่นมาเพราะแสบท้อง..

[🧡ท่าน PG46 ตัวจริง🧡 @trendforMFP]

ใช่ครับ ประเด็นมันไม่ใช่แค่ Apple อยากขึ้นราคาเฉย ๆ

แต่มันสะท้อนว่า AI boom เริ่มดันต้นทุนชิ้นส่วนพื้นฐานอย่าง RAM/Storage ให้แพงขึ้นจริง

ฝั่ง data center กวาดดีมานด์ไปเยอะ ผู้ผลิตอุปกรณ์ consumer ก็โดนต้นทุนกระแทก แล้วสุดท้ายคนซื้อ MacBook, iPad, มือถือ ก็รับต่อ

ตลกร้ายคือเทคโนโลยีที่ถูกขายว่าเป็นอนาคตของทุกคน

แต่ถ้าต้นทุนมันดันให้เครื่องมือพื้นฐานแพงขึ้นเรื่อย ๆ

อนาคตนั้นก็อาจเข้าถึงได้เฉพาะคนที่จ่ายไหวก่อน

[นายอาร์ม 🙋 @castby9arm]

กดแมคบุคใหม่ใส่ตะกร้าไว้เมื่อวาน ตามหลักตั้งสติก่อนใช้เงิน วันนี้ไม่ต้องคิดแล้วจ้า เกินงบ

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

สิ่งที่ต้องถามHRสำหรับเด็กจบใหม่พาร์ทสวัสดิการ📍

1. เช็ควันลาว่าได้กี่วัน : มันจะมี3แบบหลักๆ ลากิจ(ลาไปทำธุระ ติดต่อราชการ) ปกติจะได้ประมาณ3วัน /ลาป่วย30วัน /และลาพักร้อนขั้นต่ำ6วัน ~ ที่เหลือก็ควรเช็คว่ามีลาบวช/ลาคลอด/ลาดูแลภรรยาคลอดมั้ย
2. วันหยุดบริษัท (Company holiday) นอกจากวันหยุดตามกฎหมาย มีเพิ่มกี่วัน มีวันหยุดพิเศษ เช่น Birthday leaveมั้ย
3. เวลาทำงาน: เข้าออกกี่โมง/ มี OT ไหม ถ้ามีจ่ายยังไง/ทำงานเสาร์ไหม/Hybrid or WFH ได้กี่วัน/Flexible hour มีมั้ย
4. โบนัสเป็นแบบไหน จ่ายเดือนไหน : Fixed bonus (คือโบนัสที่ให้แน่นอน ไม่อิงตามผลประกอบการหรือเพอฟอร์แมนซ์) /Performanance bonus(ได้ตามความสามารถของเรา ว่าทำงานดีแค่ไหน)/โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท(บ.กำไรเยอะ ก็จ่ายให้เยอะ)
5. ปรับเงินเดือนประจำปี เฉลี่ยปรับปีละกี่เปอเซ็น ปรับเดือนไหน ถ้าบ.ใหญ่คนเยอะก็ 3-7% บางที่มีปรับพิเศษ ถ้าบ.startupก็อาจจะปรับได้เยอะกว่าเพราะคนน้อยกว่า
6. มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมั้ย ถ้ามี เราส่งได้เท่าไร บริษัทสมทบเท่าไร
7. ประกันสุขภาพ OPD/IPD, ค่าทำฟัน, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันชีวิต มีให้มั้ย บัตเจ็ตอย่างละเท่าไร บางที่ครอบคลุมถึงพ่อแม่คู่สมรสด้วยนะ
8. ประกันสังคมบริษัทส่งให้หรือเราต้องจัดการเอง
9. สวัสดิการพัฒนาตัวเอง มีคอร์สเทรนนิ่งหรือพัฒนาคนในบริษัทยังไงบ้าง

[โบจัง @orchri]

ตัวเอกเป็นบรรณาธิการแผนกพจนานุกรม อยู่บ้านเช่า เลี้ยงแมวจรสีส้ม ชอบที่สุดคือตอนที่คุณยายเจ้าของบ้านเช่าบอกว่า เวลาเห็นกองหนังสือของมาจิเมะเพิ่มขึ้นแล้วอุ่นใจ เพราะถ้าจู่ๆ คนที่ชอบอ่านหนังสือหยุดซื้อหนังสือขึ้นมา แสดงว่าต้องเกิดปัญหาอะไรสักอย่างขึ้นแน่นอน แง

[Vincent Prae @VincentPrae]

นี่ชอบที่มาของรอยสักตรงต้นแขนตัวเองสุด มันมาจากสิ่งที่เรียกว่า ‘blackout poetry’ ซึ่งคือการหยิบหนังสือมาหนึ่งหน้า แล้วถมดำจนเหลือแต่เนื้อหาที่เราต้องการ

อย่างอันนี้เราหยิบ a room of one’s own หน้าที่ 4 ของเวอจิเนียมาถมดำเหลือแค่คำว่า la vie en bleu 4 บรรทัด โดยที่ยังเก็บเลขหน้าไว้ให้เป็นกิมมิคว่ามาจากหนังสือ

แล้วเราก็เอาตัวอักษรพวกนั้นที่ถูกเว้นสเปซไว้ตามหน้าหนังสือมาพันรอบต้นแขน

ซึ่งประโยค la vie en bleu เป็นประโยคที่ล้อมาจาก la vie en rose ที่แปลว่า seeing the world through rose-colored glasses หรือการมองโลกแบบสวยงาม แต่โดยส่วนตัวเป็นคนชอบสีน้ำเงิน รู้สึกว่ามันแทนได้ทั้งความนิ่ง สงบ เศร้า เลยใช้คำว่า bleu ที่แปลว่าสีน้ำเงินแทน

[thunniefavs 🌷✨ @thunniefavs]

ตอนเรียน MBA อยู่ไต้หวัน มันแบบเห็นแนวทางการทำธุรกิจที่แตกต่างกันเลยอ่ะ ยกตัวอย่างให้เห็นภาพเช่น คาเฟ่

คาเฟ่ที่ไทยเน้นพร็อพ ตกแต่งสวยๆ ถ่ายรูป อาหารเรื่องรอง รสชาติคือๆ ราคาแรงๆ แต่ที่ไต้หวันเน้นความ Sustain มาก เค้าจะหาจุดแข็งของร้านเค้ามาเป็นจุดขาย เช่น ..

- บางร้านขายแค่ 2-4 เมนู ค่อยๆปล่อยของ แต่ละวันเมนูจะถูกเปลี่ยนไปเรื่อยๆ คือลุ้นเอาว่าวันนี้เค้าจะแปะป้ายว่ามีอะไรขาย มันทำให้ลูกค้าวนกลับมากินซ้ำ ตามเก็บให้ครบ
- บางร้านเน้น Story Telling ขายสินค้าออแกนิคที่ปลูกเอง Farm to Table เอามาเล่าให้ลูกค้าฟังว่าทำไมถึงเกิดเมนูนี้ขึ้นมา ใช้อะไรบ้าง
- บางร้านที่ขายขนม ก็จะขายแต่เมนูผลไม้ตามฤดูเท่านั้น มีเมนูยืนพื้นที่เป็นแค่เครื่องดื่มเท่านั้น คนก็จะเวียนกลับมาคล้ายๆเคสแรก

แล้วเชื่อมั้ยว่าทุกร้านที่ยกตัวอย่างมาขายดีมากๆ ทั้งๆที่ร้านไม่ค่อยมีมุมให้ถ่ายรูปเลย แต่คนต่อแถวยาวสุดๆ เปิดกิจการกันอย่างยาวนาน เรียนจบมาแล้ว เคยบินกลับไปเที่ยว ไปกินร้านยังอยู่ ทั้งๆที่เป็นแบบ Small Business

ps. แต่ก็มีบางร้านที่ปิดตัวนะแต่ไม่เร็วเท่าที่ไทยอ่ะ แต่ก็แอบเศร้าเพราะรู้ว่าที่ไทยคงทำแบบนั้นได้ยาก customer behavior ไม่เหมือนกันเลย🥹

[แบดแด๊ดดี้ @volleyppk]

ชอบความเป็นระเบียบแบบนี้มาก
555555555555555555

[กว่าจะถึงออฟฟิศ @Kwajatungoffice]

ดูอาการแล้วไม่น่ารอด
___________________
#กว่าจะถึงออฟฟิศ

[PY ☻ @onlysepia]

เพลง closer to you ของ saitizz เจอจากไอจีคุณเค้าวันนี้แล้วติดมาก อยากให้เค้าลงสตรีมมิ่ง ทำเพลงดีจังเลยคับ ฮือออ แล้วก็เลยออยากฟังทั้งอัลบั้มที่พี่แกรบคนนั้นได้ฟัง อิจมากกก

[son yejin 𝙥𝙞𝙘𝙨 @sonyejinpics]

yejin with flowers from hyun bin and kim woojin 🤍

just how fast the night changes 🥹

[PY ☻ @onlysepia]

ที่งานใช้ไทยช่วยไทย+ได้หลายร้านมาก สะดวกแบบไหนไปช้อปชิมชิลได้เลย ของดีจากทุกจังหวัดของไทยมารวมที่อิมแพ็คแล้ว!! และปีนี้มีโซนเครื่องดื่ม+บาริสต้าที่พร้อมเบลนcocktailจากสุราพื้นบ้านกับวัตถุดิบท้องถิ่นให้ด้วย ชิมชอบแล้วช้อปได้เลยตรงนั้น มีถั่วลายเสือให้เคี้ยวๆด้วยนะ #OTOPMidyear2026

[PY ☻ @onlysepia]

Review OTOP MID-YEAR
ร้านเยอะ ของหลากหลาย ของกินก็เยอะมาก ที่นั่งที่พักเยอะเช่นกัน เดินทางสะดวกแล้วเพราะรถไฟฟ้าสายสีชมพูต่อทางเชื่อมถึง challenger hall เลย สะดวกมากๆ #OTOPMidyear2026

[PY ☻ @onlysepia]

ถ่ายรูปมาไม่เยอะ เพราะร้านเยอะมาก เดินเพลินๆ ช้อปเพลินๆ พ่อค้าแม่ค้าพร้อมขายมากๆ ไปชมไปชิมไปอุดหนุนงานฝีมือกันเถอะทุกคน งานเพิ่งเริ่มมาสองวันคนไม่แน่นเดินสบายมากๆ #OTOPMidyear2026

[PY ☻ @onlysepia]

Impact challenger ช่วงนี้มีงานเยอะมาก ไปที่เดียวครบจบ OTOP mid-year, บ้านและสวน, sport sales

[PY ☻ @onlysepia]

วันนี้แสบตาทั้งวันเลย กันแดดเหรอ หรือเหตุใด

[bongtao @bongtao]

marketing ของแบรนด์นึงเล่าเรื่องแคมเปญแนว top spender ไว้น่าสนใจดีว่ามันเป็นดาบสองคม ไม่ได้เหมาะกับทุกสินค้านะ

กลุ่มที่เหมาะคือพวกห้างสรรพสินค้า บัตรเครดิต เช่นแคมเปญของห้างที่ top spender ได้บิน first class ไรงี้ เพราะคนที่ได้เขาจ่ายหนักมาก แล้วมัน real spending จริงๆ คือกระตุ้นให้ซื้อของเยอะขึ้น หรือ ticket size สูงขึ้นได้จริง

แต่ที่ต้องระวัง คือกลุ่ม consumer goods ที่ชอบทำแคมเปญ top spender ได้รางวัล meet & greet ดาราพรีเซนเตอร์

เพราะสุดท้ายแล้วของที่เขาทุ่มซื้อ มันไม่ได้เอาไปใช้จริงอ่ะ บางแคมเปญสินค้าเป็นสกินแคร์ เป็นอาหาร แล้วคนชนะซื้อไปเป็นล้านบาท แต่ของมีหมดอายุ ใช้เองก็ไม่ทัน ก็ต้องเอาของมาปล่อย resell ต่อในตลาดด้วยราคาขาดทุน

มันคือการยืมยอดขายในอนาคตมาก่อน แถมราคา resell ยังทำตลาดปั่นป่วนอีก แก้ปัญหาที่ตามมานี่ปวดหัวกว่าอีก

[PY ☻ @onlysepia]

@CPAXTRA_TH ได้รับของแล้วค่ะ ขอบคุณค่ะ

[PY ☻ @onlysepia]

โลตัสยืนยันออเดอร์แล้ว แต่สาขาเจริญนครที่สั่งปิดไปแล้ว แปลว่าจะมาส่งไหมนะ หรือยังไงนะ..