『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん

職業:作業療法士。『生き易さ』の専門家 興味:AI時代を前提とした、作業療法開発。臨床経験値は、発達〜老年期、精神、身体。ご相談お気軽に。

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

ヒトに本当に必要なツヨさ

とは

なにか。

それは。

しなやかさ

たおやかさ

はやさ

ゆたかさ

やわらかさ

そして

やさしさ。

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

客観視の価値、此処に有り。

できると人生の幅は、5倍くらいひろくなるように感じてます。

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

積極的に真似したい

[B.B軍曹 @B_B_Sergeant]

すれ違った時こそこじれない話し方（1/5）

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

レジリエンスの塊

[月読いおり 🧠 @tukiyomiiori]

『切り替わるまさにその瞬間に立ち会えるとは！』

後世に残るスピーチ。
素晴らしいので日本語字幕つけました。

[喜多一馬（40歳） @rehamame]

事務長になってじわじわと実感から確信してきたのは、自分のあらゆる挙動が施設運営に影響することである。明確な意思決定はもちろん、日々の態度も「施設としてこういう考え」みたいな形で伝わっていく。これはおもしろくもあり、超難しいところでもある。ミドルマネジメントでは経験しなかった。

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

エビデンスは、必要なんで
組織文化の問題というか、
その組織のマネージャークラスの存在意義の問題と思います。

[高木綾一｜リハビリ教育×医療・介護経営 @MorepowerWhere]

PT・OT・STの世界で気になる「エビデンスハラスメント」。

論文と高学歴を全力で武器化し、相手をコテンパンに論破して思考停止に追い込む。

それ、科学でも教育でもなく、ただの知的マウンティングやで。

エビデンスは人を黙らせるための武器ではない。

臨床を前に進めるための道具やろ。

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

@harimotogene その視座があるのは、経営者の何割くらいですかね？

多分クリティカルに効くのはそこなんですよね…

[ななちき@意識眠い眠い系 @nanachiki0522]

訪問リハ歴が長い利用者さんの情報が、担当変更で情報が細切れになって全体像の継承がされにくくなる問題。
職場内事例検討でICF作ったら、紙カルテとしてそれを保存する運用で、ちょっと改善。全例対応はできてないけど。

[横山和樹 (Kazuki Yokoyama) @KazYok708]

日本うつ病作業療法研究会の教育講演Ⅱで「高齢期のうつ病と抑うつ症状に関する最新の知見と臨床応用」を話します。 稀に見ぬ準備時間のなさで前夜にようやくスライドがFIXしました。 必要な方に情報が届きますように❣ #日本うつ病作業療法研究会

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

自分で思いつけなかったのが悔しい

写真のバーベルの質感の良さよ…

これは、やりたくなりますね…

[藤本一博@湘南OT代表 認定OT @MAJIdeGutiOT]

OT「〇〇さん、棒体操しましょう〜」
利用者「え〜、めんどくさいなぁ…」

​OT「じゃあ、これならどうです？（特製発泡スチロールバーベル ドン！）」

利用者「おっ！なにこれ、重そうやな！…ふんっ！ふんっ！（ノリノリ）」

#バーベル手作り
#バーベル体操じわる
#バーベル投げて取る笑

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

イニシエーション

[༺ᥫᩣ𝕃𝕆𝔹𝔸 ℍ𝔸𝕃𝕃𝕆𝕎𝔼𝔼ℕ👻💀☠️ @Dama_DeLobos]

La gente se enfada mucho con la suelta de tortugas tan lejos de la orilla,
Pero para el que no lo sabe,
Esto tiene un proceso,
Aunque parezca cruel hacerlas caminar por la arena arrastrando su peso,
esa caminata es vital para su supervivencia por tres razones científicas
La Impronta magnética: Al tocar la arena, graban el campo magnético de esa playa exacta en su memoria. Esto activa su "GPS natural", permitiéndoles regresar al mismo lugar 20 años después para poner sus propios huevos.
Activación muscular: El esfuerzo físico de avanzar por la playa estimula su sistema circulatorio, expande sus pulmones y calienta sus aletas. Es el entrenamiento de cardio que necesitan para resistir el frenesí de natación en el océano.
Orientación espacial: Aprenden a guiarse por el reflejo de la luz del horizonte y la gravedad, corrigiendo su rumbo instintivamente para no perderse al entrar al agua.¡La naturaleza es perfecta!😍😍Ayudarlas de más y meterlas directo al agua les quita las herramientas que necesitan para sobrevivir.
Así que no os enfadéis 😍

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

あのちゃんさんのLife CardのCM酔うくらいに神経弱いです。

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

@zaitaku_ot 煮詰めて要約すると『自信』

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

Let it Be

This is me

ありのままで

Let it Go

ケ・セラ・セラ

Try Everything

Born This Way

Just the Way You Are

明日があるさ

上を向いて歩こう

そのうちなんとかなんとかなるだろう

いつでもスマイルしようね

わかっちゃいるけどやめられない

人間だもの

I was born to love you

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

ヒトに本当に必要なツヨさ

とは

なにか。

それは。

しなやかさ

たおやかさ

はやさ

ゆたかさ

やわらかさ

そして

やさしさ。

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

めちゃくちゃこの領域でやっていきたいと思っています。

[さいとう｜支援者の心身と仕事を整える @Mataich_A]

なんだろう……みんなあまり関心ないんかな？

[よしだなおき@こどもの作業療法士×先天性白内障当事者 @OtNaoki]

こちらの制作に携わらせてもらい、Move Emotions様に素晴らしいムービーを作っていただきました✨
会員の皆様がそれぞれのカタチで輝けるよう、OT協会がどんな取り組みをしているのか、ぜひご覧になってください🙆

#誰もが主役多様な協会へ

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

これからの時代は特に座学と実践の連結を意識した「生活」が大事と思います。

OT的には間違いないです。

https://t.co/47hl9vtlxo

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

@taishimatsuyama 組織の人間に背中で語れるのが、説得力にもなります。
実際。

「この人は分かってる」

でも、現実問題として難しいのは、その周りからの評価で安心してそこで学びが終わってしまうこと。
その視座で管理職業務が行えてると勘違いしてしまうこと。

実務と、マネジメントは別物という意識も大切ですね

[『生き易さ』の専門家 AIとICTを添えて作業療法士 ひろえもん @otfighter]

マネジメントと実務能力は別モンですよね実際。

ただし、いざとなったら巻き取れるプレイヤー能力は必須。上にいけば行くほど。
現場業務解像度の観点からも。

となると、やっぱり全部できるのが望ましい。
やるかやらないかは別として。

[松山太士＠理学療法士 MHSc MBA マネジメント @taishimatsuyama]

我々の業界のマネジャーこそ、読むべき。

『マネジャーは片手間でできるほど簡単な仕事だろうか？』
とリハビリ部門マネジメントセミナーで話し続けて早10年くらいな気がします。

医療職全般に言えることですが、そろそろ
”プレイングマネジャーでないと専門職としてダメだろう説”
は淘汰していかないといけない。

“そもそもマネジメントとは何かを考えてみると、大きく二つに分けられると思っています。
一つは、ヒトのマネジメント。
もう一つは、コトのマネジメントです。
前者は、育成、採用、査定、1on1、チームビルディングなど。
後者は、戦略立案、KPIマネジメント、事業推進、中長期の成長設計などです。
つまりマネージャーって、そもそも「人」と「事」の両方を扱わなければいけない。しかも近年は、その難易度がめちゃくちゃ上がっています。
AIを理解しろ。テクノロジーを活用しろ。離職対策をしろ。未経験人材を育成しろ。エンタープライズ営業を学べ。組織文化を作れ。心理的安全性を担保しろ。
マネージャーに求められる役割が、昔と比べて異常に増えているんです。”

[笈沼 清紀｜リハと介護の服づくり｜なくしたい、服の不自由｜ケアウィル @NoriOinuma]

さてと昨日、会場にて在庫が切れでご注文いただいた方7名の全国の皆様へ発送。本当に本当にありがとうございます🙇‍♂️ゆうゆう窓口より🏃💨🏣

[松山太士＠理学療法士 MHSc MBA マネジメント @taishimatsuyama]

『14年前（37歳）の私が、地域包括ケアシステム構築に向けて考えていたこと』

Facebookが時々こうして昔のことを教えてくれるんです。当時は、安城地域リハビリネットワークの代表を必死でやっていた頃かな。
そんなことを考えていたんだな〜、と懐かしくもあり、資料も荒削りでメモみたいな雑な感じで恥ずかしい気持ちにもなりました🫣

“本日は、定例の安城地域リハビリネットワークの代議員会。各施設代表者が25名程参加頂きました。

まず、先日の市役所との協議内容を報告。
そして、
「今までの我々の活動内容」と
「地域包括ケアシステム」
そして
「安城市の施策」
との整合性を確認する時間をとらせてもらうことにしました。

こうして並べてみると、図らずとも安城地域リハビリネットワークの活動が地域包括ケアシステムの目指している活動と殆ど一致していることを再確認できました。

おそらく、殆どの地域では地域包括支援センターなど自治体が中心でこれらの仕組みを作ってくれることを期待しています。国がそう言っているから、そうあるべきだと認識しているんだと思います。
でも、その前提は絶対でしょうか？自治体が動くのを待っていて理想的な地域包括ケアが作れるでしょうか⁈

リハビリテーションのことは、リハビリテーション専門職が方向性を示し、自治体と協議しながら一緒に作っていく事無しでは難しいのではないかと私は思っています。これは専門職としての責務だと思います。

地域包括ケアシステムを各地域でどのように作っていくのか、これからの大きな課題です。国が具体策を作ってくれるわけではなく、各地域がそれぞれ活動し作っていかないと実現は不可能です。

どうせやるなら、大変でも自分たちで主体的に作っていった方がいい。「自治体主導でやるのが前提」の思考だけでなく、「前提は疑ってかかる思考」が大切。

安城市は、既に民間主導でネットワークができていますし、自治体もそれを支援するスタンスです。だからこそやり易いし、地域の療法士仲間にも恵まれている環境です。
あとは、やるかやらないか、だけ。どうせなら、未来は人任せより自分達の手で創った方が面白い(^.^)”