Y.MURAYAMA,OT,MMgt

作業療法士｜MMgt（Shinshu Univ.）｜リハ部長（120名規模）、経営戦略部副部長を経験｜現在、HRD；Human Resources Director（2,000人規模）｜SHRMおよび組織開発に関心｜経営やマネジメントの知識を活かし、持続可能な街づくりに貢献する人になりたい

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

リハ部門のマネジャーや
リハ学生のプラットホーム
https://t.co/MiAzjspB8j

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

東海地方、関東信越地方が梅雨入り。猛暑より梅雨のほうがいいよねという意見に、なるほどと感嘆する。

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本日は安曇野ハーフマラソン。薄曇りで肌寒い、走りやすい天候です。
怪我をしないように、走る時は是非景色も楽しんでください！

[信州安曇野ハーフマラソン @azumino_hm]

第12回信州安曇野ハーフマラソンは、本日予定通り開催します！
参加者の皆さまは、6:15～7:15を目途に十分に余裕を持ってスタート会場へお越しください。
https://t.co/jpxDwHts3d
#安曇野ハーフ

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

“高齢者や障がいがある人にメークやネイル、スキンケアなどを施し、美容を通じて心身のケアを行うサービスがあります。長尾夏音さん（32）は、2021年から大分県内でこの活動を続けています。”

さまざまな領域での作業療法士の活躍を、私は心から応援したい。 https://t.co/tmN5D4DvC8

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

医療・介護については、全体像を多少はイメージできる気がするけど、福祉についてはまだまだ勉強が足りないと感じる。福祉について、あらためて勉強したいと思う。

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

経営に正解はないとすれば、意思決定を事実ととして断定する経営者は信じられないということになる。経営に正解はないとすれば、イエスマンで固めた意思決定機関の判断は信じられないということになる。経営に正解はないとすれば、都合の悪い意見にこそ真摯に向き合う必要があるのではないかと思う。

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

当時の仲間から見たら、今の私は別人だということがわかった。人を変えたのは、きっと環境だろうな。

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

@nagakawa_wb 年齢を重ねたためか、めっきり朝方でして…。笑

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リハ部門のマネジャーや
リハ学生のプラットホーム
https://t.co/MiAzjspB8j

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@nagakawa_wb ご無沙汰いたしております。その節はお世話になりました。こちらこそ宜しくお願いいたします。

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元廣さんが伝える作業療法士のキャリアデザイン。私もぜひ、拝聴したい。

[元廣 惇｜Atsushi Motohiro @motohiro_]

【兵庫医科大学で授業を担当しました】

兵庫医科大学での招聘講師のお役目をいただき「作業療法管理学」でキャリアデザインに関する授業を担当しました。

これから激動の時代を生きる学生さんにどのように思考をまとめたら良いか、どういったマインドセットをするべきかについて、キャリア理論をベースに作業療法学生むけに内容調整してお伝えさせていただきました。

教員の方々も授業を聞いてくださり、これからさまざまご縁が深まるお仕事のお話も複数いただきましたので、より精進してまいります。関係の皆様誠にありがとうございました！

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

無灯火の週末の帰路。最高😀

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

@MeganeOT こちらこそ、ご無沙汰いたしております。とても重要な活動だと感じます。応援いたします。

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

日本作業療法士協会員を対象とした、作業療法とAIに関するアンケート協力のお願い。ぜひ。

[澤田 辰徳 @作業療法士 @MeganeOT]

OT協会のAIのワーキングみたいなものがあり、私がリーダーを任されています。
会員の方に調査のためのアンケート依頼が行っていると思います。お手数をおかけしますがご協力下さいませ。
https://t.co/q7VrDZxJOg

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

業務改善に用いるデータ。使い方を誤ると、自信満々のミスリードになる。

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

“物価高や職員の賃上げに対応するため報酬を増やし、その分、患者の負担は重くなります。”

病院職員がこの表現をどう感じるか。個人的には胸が苦しくなる。

[朝日新聞アピタル @asahi_apital]

物価高・賃上げ対応で初診190円上乗せ　6月1日から診療報酬改定
https://t.co/lykf0gPTDv

病気やけがで受診した際、医療機関や薬局に支払われる診療報酬が、改定されました。

物価高や職員の賃上げに対応するため報酬を増やし、その分、患者の負担は重くなります。

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

@ot_naka そうそう、その調子。
おすすめしてよかったです。

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

やれるだけのことはした。他のところはどこまでやったのだろう。

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

強みを伸ばす。成功も振り返らせる。ビジョンを共有し一部を仕切らせる。

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

“育て上手のマネジャーは、部下に任せる仕事を創り上げている。”

[Y.MURAYAMA,OT,MMgt @otmuracha]

この件に限らず、国が各医療機関に勤務する職員のベアや手当を決めることについて、私はとても複雑な感情を抱いています。 https://t.co/c586zriW70