すすめ｜お局予備軍

仕事ができないﾊﾞﾊﾞｱです｜このまま黙ってお局になるのは嫌｜ビジネスマナーのあるあるからの気づきを発信中

[すすめ｜お局予備軍 @otuboneiyada]

新人の電話対応に上司がキレた。

新人「部長、電話です」
上司「誰から？」

新人「早口でわかりませんでした」
上司「もう一回聞いてみて」

新人「ナントカのタカハシって言ってました」
新人「責任者の方いますか？って」

上司「誰だ、タカハシって…」
上司「お電話代わりました」↓

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@routinenew100 周りの先輩方が素晴らしんです。特にお局が 笑
こちらこそ、ありがとうございます😊

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「帰るとき『すみません』っておかしくないですか？」

17時50分、
後輩が急に言ってきた。

私　「え、なんでだろ……」
後輩「おかしくないですか？」
私　「…たしかに」
後輩「定時で帰るのに謝る必要なくないですか？」↓

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「帰るとき『すみません』っておかしくないですか？」

17時50分、
後輩が急に言ってきた。

私　「え、なんでだろ……」
後輩「おかしくないですか？」
私　「…たしかに」
後輩「定時で帰るのに謝る必要なくないですか？」↓

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年配上司に「挨拶の声が小さい！」怒鳴られる後輩。

後輩「あの挨拶文化、意味わかります？」
私　「まあ礼儀だから」
後輩「礼儀って何ですか？」
私　「……とにかく礼儀なの」
後輩「なんで声、大きくないとだめなんですか？」
私　「それは…」↓

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後輩がヴィトンのバッグで出勤。

お局センサーが光った。

お局「それ、ヴィトンよね」
後輩「そうです、先月買ったんです」
お局「…」
後輩「どうかしましたか？」
お局「ウチはブランド品、NGなのよ」↓

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「好きな席に座っていいよ！」

新人歓迎会の主役の新人。
上座に着席。

場の空気が0.5秒で凍りつく。
お局の周りに積乱雲が発生してる…。

後輩「なんで新人が上座に座ったらダメなんですか？」↓

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「なんでも聞いて」が招いた地獄。

新「これ、どうやるんですか？」
私「ああ、これね」

新「これ、なんて読むんですか？」
私「…えっとね」（それくらい調べてよ）

3分おきに、
新人の視線をモロに感じる。

新「あ、すみません」
私「…うん」（まじか）

限界がきて上司に相談。
「あのー、

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後輩がヴィトンのバッグで出勤、そして事件への話。
https://t.co/ZjjHzIajga

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後輩がヴィトンのバッグで出勤。

お局センサーが光った。

お局「それ、ヴィトンよね」
後輩「そうです、先月買ったんです」
お局「…」
後輩「どうかしましたか？」
お局「ウチはブランド品、NGなのよ」↓

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「挨拶の声が小さい！」怒鳴られる後輩の話。
https://t.co/HlAv7xau3x

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年配上司に「挨拶の声が小さい！」怒鳴られる後輩。

後輩「あの挨拶文化、意味わかります？」
私　「まあ礼儀だから」
後輩「礼儀って何ですか？」
私　「……とにかく礼儀なの」
後輩「なんで声、大きくないとだめなんですか？」
私　「それは…」↓

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@kiki_career 毎回ゼロからって、慣れるものなんですかね。慣れたらそれはそれで怖さがありそうですけど😅

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@atsushikzpq 後輩に言われなかったら一生気にしないまま言い続けていたと思います😅

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@urahr_hongkong 使われない福利厚生は会社のパンフレットを飾るためだけに存在してますよね😅

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@kurodax24 丁寧にやろうとするほど手が止まるの、完璧にしようとしている自分が一番の邪魔者になってますよね🥲

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@yonetora__ 仕事の内容より先に機嫌のチェックが終わってる日って、何しに来たんだろうってなりますよ😮‍💨

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@sabao_noter504 わたしも後輩に指摘されなかったら一生知らなかった自信があります😆

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@kachi_riman 大事な仕事を任せられる人かどうか、機嫌の安定感で判断されていたりしますよね😓

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@KenTana2020 相手を知ろうとする姿勢って、どんな実績よりも早く信頼につながりますよね😌

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@hiro_official08 限界になってから動こうとしても、その時にはもう動く力が残っていないんですよね🥲

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@lucky20170527 視野が狭くなっているときって、外から見えているものが自分には全然見えていないんですよね😩

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@papazo2245 良かれと思ってやっていたことが逆効果になっていたって、気づいた時のダメージが大きいですよね😓

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@pon_relation 分かるだろうって思っている時点で、もうすれ違いが起きているんですよね😩

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@job_change_fn 自分の希望を伝える前に、相手が何を知りたいかを考えられるかどうかですよね😓