Ali Özçelik

Panta Rhei....

[Ali Özçelik @ozcelikali1]

Yaşamak, sade "yaşamak"
Yosun, solucan harcıdır

[BİRLEŞİK METAL-İŞ @BirlesikMetal]

🔴 Smart Solar Aliağa işçileri sarı sendika esaretinden kurtuluyor! Smart Solar Aliağa işçileri bugün sarı sendika esaretinden kurtuluşun ilk adımını attı!

Bugün Genel Örgütlenme Sekreterimiz Fehmi Elmacı, İzmir ve Manisa şubelerimizin yöneticileri, işyeri sendika temsilcilerimiz ve üyelerimiz ile Enerji-Sen Genel Başkanı Süleyman Keskin, Enerji-Sen yöneticileri, uzmanları ve üyeleriyle birlikte Aliağa’da bulunan fabrika önünde Smart Solar işçileriyle buluştuk.

Smart Solar Aliağa işçilerinin özgür ve gerçek bir sendikal düzene geçiş için ortaya koyduğu bu irade, kardeş sendikamız Enerji-Sen’e yapılan geçişlerle yeni ve güçlü bir aşamaya taşındı. Gebze’de örgütlü olduğumuz fabrikayla Aliağa’daki yol arkadaşlarımız artık aynı çatının, DİSK’in çatısı altında omuz omuza yürüyecek.

✊ Yaşasın Smart Solar işçilerinin birliği!
✊ İnadına sendika, inadına DİSK!

#SmartSolar #EnerjiSen #BirleşikMetalİş #DİSK #İnadınaSendikaİnadınaDİSK

@enerjisen

[UMUT-SEN @umutsendikasi_]

📍 Çayırova / Kocaeli

Hödlmayr Lojistik işçileri, Nakliyat-İş
(@Nakliyatsendika ) öncülüğünde grevlerinin 43. gününde.

İşçiler 2024’te örgütlendi. Hödlmayr patronu 6 işçiyi işten attı, Bakanlığın yetki tespitine itiraz ederek örgütlenmeyi uzatmaya çalıştı. İtirazı reddedilip kesin yetki geldikten sonra da toplu sözleşmede anlaşma sağlanmadı. İşçiler 30 Temmuz’da greve çıktı.

Doğuş Otomotiv’in milyonluk araçlarını taşıyan işçilerin kendi sendikasını seçme iradesi patronun onayına bağlı değildir. Yetki itirazlarıyla, işten atmalarla ve masayı sürüncemede bırakarak örgütlü işçi iradesi kırılamaz.

Hödlmayr işçilerinin grevinin yanındayız. Yaşasın Hödlmayr Lojistik grevi!

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

Çayırova'da bulunan Hödlmayr Lojistik'te işçi ve sendika düşmanlığına karşı grevimiz 43. gününde devam ediyor. Yaşasın Hödlmayr Lojistik Grevimiz!

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

Filistinli Sendikacı, Filistin Genel İşçi Sendikası Sekretarya Üyesi Hussein Karabsa bugün Sendikamızı ziyaret etti. Filistin'deki son durum başta olmak üzere çeşitli konuların ele alındığı görüşmede Genel Başkanımız Ali Rıza Küçükosmanoğlu, Sendikamızın geçmişte olduğu gibi bugün de Filistin Halkının haklı mücadelesinin yanında olduğunu bir kez daha vurguladı.

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

Tüvtürk Araç Muayene İstasyonları Grevimiz işçi ve sendika düşmanlığına, grev kırıcılığına karşı 260. gününde de devam ediyor...
@TUVTURK

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

Çayırova'da bulunan Hödlmayr Lojistik'te işçi ve sendika düşmanlığına karşı grevimiz 42. gününde devam ediyor. Yaşasın Hödlmayr Lojistik Grevimiz!

[Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası @btosen2014]

🌾 BTO-SEN CEYLANPINAR ŞUBEMİZİ AÇTIK!

Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası olarak, TİGEM işçilerinin örgütlü gücünü büyütmek, hak ve taleplerini birlikte savunmak için Ceylanpınar Şubemizin açılışını gerçekleştirdik.

Açılışımıza; DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, Dev Yapı-İş Genel Başkanı Özgür Karabulut, DİSK/Güvenlik-Sen Genel Başkanı Yusuf Küçük, Birtek-Sen, Eğitim-Sen temsilcileri, DEM Parti, DBP, Yeni Parti ve Saadet Partisi ilçe başkanları, yerel dernek ve sivil toplum örgütlerinin temsilcileri ile Genel Başkanımız Mehmet Çak ve Genel Mali Sekreterimiz Ömer Ay katıldı.

Ceylanpınar Şubemiz; TİGEM işçilerinin kendi sözünü söyleyeceği, taleplerini birlikte belirleyeceği, emeğine ve geleceğine sahip çıkacağı örgütlü mücadelenin adresi olacaktır.

TİGEM’de işçilerin iradesini yok sayan, işçiyi karar süreçlerinin dışında bırakan anlayışa karşı; sözün, yetkinin ve kararın işçilerde olduğu bir sendikal mücadeleyi büyüteceğiz.

Açılışımıza katılarak TİGEM işçilerinin mücadelesini sahiplenen tüm sınıf dostlarımıza ve Ceylanpınarlı işçilere selam olsun.

TİGEM işçileri yalnız değil!
Söz, yetki, karar işçilerin!

[Erdal Kopal @erdalkopal]

#DilovasıİçinAdaletHerkesİçinAdalet
Haksız,adaletsiz,güvencesiz,düşük ücretle kölece çalışmaya SON!

Kaza,Kader Değil CİNAYET!

[Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası @btosen2014]

📢 BTO-SEN CEYLANPINAR ŞUBEMİZİ AÇIYORUZ!

İşçilerin hakları, geleceği ve örgütlü mücadelesi için Ceylanpınar’da yeni bir mevzi açıyoruz.

İşçinin söz ve karar sahibi olduğu, haklarımızın masa başında değil örgütlü mücadeleyle kazanıldığı bir sendikal anlayışı büyütmek için BTO-SEN Ceylanpınar Şubemizin açılışında buluşuyoruz.

DİSK Genel Başkan Yardımcısı Özkan Atar’ın da katılacağı açılışımıza tüm üyelerimizi, işçi arkadaşlarımızı ve sınıf dostlarımızı davetlidir.

📅 8 Eylül 2026 Salı
🕢 19.30
📍 15 Temmuz Mah. Şehit Seydo Kahraman Cad. Fatih Sultan Apt. No: 21/A, Ceylanpınar / Şanlıurfa

Haklarımız için örgütleniyor, mücadeleyi büyütüyoruz!

[Erdal Kopal @erdalkopal]

Çocuk işçilik yasaklansın… Mesleki eğitim yeniden yapılandırılsın… 2023-2024 eğitim öğretim yılında en az 66 çocuk işçi hayatını kaybetti
https://t.co/VJko54YDnM
Mesleki eğitime değil çocuk işçiliğe karşıyız. 2024-2025 eğitim öğretim yılında en az 72 çocuk işçi hayatını kaybetti.

[aziz çelik @Emegin_Halleri]

🔴 İşte alenen anlatılması gereken gerçekler:

Emekliler işte bu yüzden perişan!

Faize bol kepçe emekliye cimri bütçe!

İlk 7 ayda faize 1,8 trilyon, sosyal güvenliğe 894,4 milyar lira harcandı.

7 ayda bütçe harcamalarının yüzde 17’si faiz ödemelerine giderken sosyal güvenlik için harcanan kaynak yüzde 8,5

Faiz, sosyal güvenliğin tam iki katı, sosyal yardımın 6,3 katı. Kısaca bütçe, halka cimri faize cömert.

“Kaynak yok” iddiası safsata, kaynak var ancak halk için kullanılmıyor. İşte halka alenen anlatılması gereken gerçek bu.

Ayrıntılar @BirGun_Gazetesi yazımda

https://t.co/q5j4COYi1g

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

3’ü çocuk 7 işçinin hayatını kaybettiği Dilovası katliamının sorumlularının yargılandığı davanın 4. duruşması Kandıra Cezaevi Kampüsünde devam ediyor. Gebze Sendikalar Birligi ile birlikte Sendikamız Genel Sekreteri Erdal Kopal, yönetici ve üyelerimiz katıldı.
Ayrıca Gebze Sendikalar Birliği adına Genel Sekreterimiz Erdal Kopal bir konuşma yaptı.
Dilovası İşçi Katliamı’nın sorumluları hesap verecek. @DilovasiAileler

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

Çayırova'da bulunan Hödlmayr Lojistik'te işçi ve sendika düşmanlığına karşı grevimiz 41. gününde devam ediyor. Yaşasın Hödlmayr Lojistik Grevimiz!

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

Tüvtürk Araç Muayene İstasyonları Grevimiz işçi ve sendika düşmanlığına, grev kırıcılığına karşı 259. gününde de devam ediyor...
@TUVTURK

[Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası @btosen2014]

AĞAÇ A.Ş. DİRENİŞÇİLERİ ADINA
AÇIKLAMAMIZ VE TEŞEKKÜRLERİMİZDİR

KAMUOYUNA VE TÜM EMEK DOSTLARINA

Ağaç A.Ş. işçilerinin, DİSK/ Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi Çalışanları Derneği öncülüğünde 126 gündür sürdürdükleri direniş, işçilerin ve emeğin zaferi ile sona erdi.

Ağaç A.Ş. direnişçilerinin, güvenlik soruşturması bahanesiyle haksız ve hukuksuz olarak işten çıkarmalara karşı kazandıkları zafer; sadece direnişi sürdürme iradeleri ile değil aynı zamanda emek kamuoyunun sergilediği büyük dayanışma sayesinde de gerçekleşmiştir.

Güvenlik soruşturması gerekçesiyle işten çıkarmalar, Süleyman Soylu’nun yaptığı asılsız saldırılar ile başlamış; ancak, sonrasında da İBB Yönetimince keyfi bir uygulamaya dönüştürülerek sürdürülmüştür. Anlaşılan, güvenlik soruşturması bahanesi ile işten çıkarılan işçiler üzerinde oluşacak olumsuz algının (lekelenmeme hakkının ihlalinin), ayrıca toplumun da bu konudaki algısının, bu yöndeki fesihlere itiraz edilmesini önleyeceği, itiraz edilse de bunun ses getiremeyeceği yönünde değerlendirilmiştir.

İBB Bürokratları, adeta dokunulamaz gibi gördükleri güvenlik soruşturması gerekçeli fesihlerin, İş Kanunları’nda yer alan sınırlı koruyucu hakları bile ortadan kaldırılabileceğine ve kendilerine muhalif olan işçilerin de kolaylıkla işten çıkarabileceklerine kanaat getirmişlerdir. Örnek olması açısından:

1-2025 yılı Taksim 1 Mayıs’ına katılımlara karşı gerçekleşen 4 günlük gözaltı süresi, İş Kanunu uyarınca feshe neden yapılamazken; güvenlik soruşturması kaynaklı feshe gerekçe yapılabilmiştir.

2-1986 yılından, yani 40 yıl önceden kalma bir suç kaydının, yine İş Kanunu uyarınca feshe konu edilebilmesi mümkün değilken; yine güvenlik soruşturması kaynaklı feshe gerekçe yapılabilmiştir.

3-İşe girişte verilen adli sicil kayıtlarına yer alması sebebiyle işverene bildirilmiş olan sıradan vergi mevzuatı aykırılıkları; İş Kanunu’nda yer alan hak düşüm sürelerine rağmen, yıllar sonra güvenlik soruşturması kaynaklı feshe gerekçe yapılabilmiştir.

4-Özellikle, 2026 yılı Mart ayı sonundan itibaren başlayan güvenlik soruşturması bahaneli fesihlerin neredeyse %90’ın üzerindeki kısmı, İBB bünyesindeki çalışanların %3’ünden daha azını oluşturan Ağaç A.Ş. işçilerini ve yine bu işçiler içinde de her daim hedefte olan BTO-SEN üyelerine yönelik gerçekleşmiş olması da yine güvenlik soruşturması kaynaklı fesihlerin nasıl uygulandığını açığa çıkarmaktadır.

İBB yönetimi, direnişin ilk aşamalarında işçilere yokmuş gibi davranmıştır. Direnişçi işçileri ve bu işçilerin taleplerini yok sayma yaklaşımına karşı, öncelikle sorunlar aralarında Özgür ÖZEL ile Nuri ASLAN’ın da yer aldığı Yeni Parti ve İBB üst yönetiminden kişilere iletilmiştir. Ayrıca çeşitli siyasi partiler ve kurumlar ile de görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Nihai olarak ise farklı eylem mekanlarının kullanımı, direniş alanının Saraçhane parkından başkanlık kapısına taşınması, açlık grevine başlayan işçilerde çeşitli sağlık sorunlarının ortaya çıkması, ilgili kişilerin teşhir edilmeye başlanılması ve elbetteki yükselen dayanışmanın da etkisi, İBB Yönetiminin yok sayma inadını kırmıştır. Fesih sürecinde ve sonrasında karar alıcı konumunda bulunan yöneticiler ile ilk görüşme gerçekleştirilmiştir.

Yapılan ilk görüşmede, temel yaklaşımımız özetlenmiştir:

1- Yasa gereği, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması, ilk işe girişte yapılır, çalışan işçiler içinse ancak disiplin hükümleri uygulanabilir.

2- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması, masumiyet karinesini yok sayacak şekilde uygulanamaz; işçilerin isimlerinin lekelenmeme hakkı ile kamuda çalışma hakkını ortadan kaldıramaz.

3-İşçilerin, özel nitelikli kişisel veri mahiyetindeki kayıtları, ortalığa saçılamaz.

4-Adli sicil kaydı ile adli sicil arşiv kaydı bulunmayan işçiler ile kısa dönem içinde bu kayıtları silinebilecek olanlar ile ilgili fesih işlemi yapılamaz.

5-Ayrıca, İBB tarafının belli suç tipleri üzerinde vurgu yapması üzerine, tarafımızdan, ileri sürülen suçların kapsamına bakılması gereği üzerinde durulmuştur.

Tarafımızdan ileri sürülmüş olan yaklaşımların bir çerçeve olarak kabulü konusunda genel olarak mutabık kalınmış olan bu görüşmenin ardından; alandaki direnişe ve açlık grevine ara verilmesi kararlaştırılmıştır.

Gerçekleştirilen ikinci ve üçüncü görüşmelerde, İBB yetkililerince ilk toplantıdaki çerçeveden geriye adım atılmış ve sadece 7 işçinin işbaşı yapabileceği belirtilmiştir.

Aralarında Direnişin sözcüsü olan arkadaşımızın da yer aldığı 7 işçinin işbaşı yapabileceği önerisi, mazereti bulunanlar dışındaki tüm işçilerin katılımıyla yapılan toplantıda reddedilmiştir. İBB’nin bu önerisinin, masumiyet karinesini gözetmediği, işçilerin fişlenmeye devam edildiği, içeriği belirsiz ve yeterli güvence sağlamayan yeni iş önerisindeki esas amacın eylemin bölünmesi olduğu değerlendirilmiştir. İBB’nin bu hukuksuz yaklaşımına karşı da eylemin devam ettirilmesine ve açlık grevinin de süresiz açlık grevine dönüştürülmesine karar verilmiştir. Neticede, işçiler başkanlık kapısı önündeki direnişlerine yeniden başlamıştır.

Direnişin yeniden başlaması üzerine, İBB yönetimince yeni bir toplantı çağrısı yapılmıştır. Bu toplantıda; 14 arkadaşın işe başlatılmasına, 5 arkadaşın ailesinden birisinin işe alınmasına karar verilmiş; 2 arkadaş ile ilgili talep arşiv kaydı içeriği nedeniyle kabul edilmemiştir.

Varılan uzlaşma, direnişteki işçiler ile paylaşılmış; işçilerce de kabul gören bu anlaşma üzerine eylem sonlandırılmıştır.

Gelinen aşamada varılan anlaşma ile
1-İBB’nin güvenlik soruşturması gerekçesi ile gerçekleştirdiği keyfi işten çıkarmaların hukuksuz olduğu tescil edilmiştir.

2-İşçilerin, birilerinin kişisel yorumlarına dayanarak keyfi olarak işten çıkarılamayacağını ispatlamıştır.

3-Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası’nın, mevzuatın işverenlere tanıdığı olanaklar ile susturulamayacağını dosta düşmana göstermiştir.

4-İstanbul Büyükşehir Belediyesi Çalışanları Derneği’nin, zorda olan tüm İBB işçilerinin hemen yanıbaşında olduğunu bir kez daha açığa çıkarmıştır.

5-En önemlisi de direnişçi emek güçleri bir araya geldiğinde, zafere ulaşamayacak bir direnişin olmadığı tekrar ilan edilmiştir.

Direniş sonucundaki kazanımlarda, eksiklikler ve yetersizlikler de bulunmaktadır. Bunlardan da ders çıkararak, işçi sınıfının mücadelesini daha ileriye taşıma görevi hepimizin omuzlarındadır.

Bu zaferin gerçekleşmesinde mücadele içindeki sendikalarımızın, partilerimizin, derneklerimizin, milletvekillerimizin tek tek tüm sınıf kardeşlerimizin dayanışması esastır.
Bu kapsamda;

Öncelikle, İBB ile görüşmeleri organize eden ve sürecin yürütülmesinde çok önemli katkıları bulunan önceki dönem DİSK Başkanlarından Sayın Rıdvan BUDAK’a,

Tüm direniş ve görüşme sürecinde yanımızda bulunan DİSK/Nakliyat-İş Sendikası Genel Başkanı Sayın Ali Rıza KÜÇÜKOSMANOĞLU’na(@arkucukosmanogl),

Direniş sürecinin yanı sıra görüşme sürecinin organizasyonunda büyük katkıları olan DİSK/Birleşik-Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Sayın Özkan ATAR’a(@OzkanAtarr) çok teşekkür ederiz.

Direniş alanında, sadece destek değil aynı zamanda o direnişin de bir parçası olan;

DİSK/Enerji-Sen Sendikası İstanbul 1 No. lu Şube Başkanı Sayın Olcay KARABULUT(@Olcay1KARABULUT) ,

DİSK/Enerji-Sen Sendikası Örgütlenme Uzmanı Sayın Cihan ÇİÇEK(@Cihanccek) ,

ODAK Dergisi’nden Sayın Arda AKARSU (@ardaakarsu_),

Yapı-Yol-İş Sendikası Genel Örgütlenme Sekreteri Sayın Barış KAYA(@yapiyolis),
ile beraber kazandık, var olsunlar.

Gerek bizzat direniş alanına gelerek, gerek yaşadığımız sorunu TBMM gündemine getirerek ve gerekse de verdikleri soru önergeleri ile mücadelemizin büyümesine çok önemli katkılar veren kıymetli vekillerimiz;

TİP Genel Başkanı Sayın Erkan BAŞ’a(@erkbas),
EMEP İstanbul Milletvekili Sayın İskender BAYHAN’a(@iskenderbayhn),
EMEP Gaziantep Milletvekili Sayın Sevda KARACA’ya(@sevdakaraca),
DEM Parti Milletvekili Sayın Cengiz ÇİÇEK’e,
DEM Parti Milletvekili Sayın Kezban KONUKÇU’ya(@KezbanKonukcu),
DEM Parti Milletvekili Sayın Özgül SAKİ’ye (@ozgulsakii),
Geçmiş Dönem DEM Parti Milletvekili Sayın Züleyha GÜLÜM’e(@zuleyhagulum),
Geçmiş Dönem DEM Parti Milletvekili Sayın Musa PİROĞLU’na(@musaproglu),
emekleri için çok teşekkür ederiz.
Tüm emek haberlerinde olduğu gibi Direnişimizin sesinin de başta işçi sınıfı olmak üzere emekçi halkımıza ulaşmasındaki en büyük katkılardan birisi de özgür basından ve özgür basın emekçilerinden gelmiştir;

Evrensel Gazetesi’ne(@evrenselgzt) ve Evrensel Gazetesi emekçileri Barış SALIK’a ve Sıla ALTUN(@altnsila)’a,
Birgün Gazetesi’ne(@BirGun_Gazetesi) ve Birgün Gazetesi emekçileri Ebru ÇELİK’e(@Ebrupcelik), Melis Eda ERCAN’a ve Utku Efe KUNDAKCI’ya,
BİANET(@bianet_org) emekçileri Eylül ÖZER’e ve Elanur BİRİNCİ’ye(@elanrbrnc),
ANF emekçisi Zeynep KURAY’a(@ZeyoKuray)
ETHA emekçisi Müslüm KOYUN’a(@mslmkynn3),
Damga Gazetesi (@gazetedamga) emekçisi Ufuk ÇOBAN ve Selvi SARITAÇ’a,
Kadın İşçi’den(@kadin_isci)Yadigar Aygün’e,
İlke TV (@ilketvcomtr) emekçilerine,
Gazete Nisan(@gazetenisan) emekçilerine,
Mezopotamya Ajansı(@mezopotamyatrk3) emekçilerine,
Yeni Yaşam Gazetesi(@yeniyasamnews5) emekçilerine,
Eva Prodüksiyon(@ProduksiyonEva) emekçilerine,
Düzgün TV (@DuzgunTv) emekçilerine,
tüm katkılarından dolayı teşekkür ederiz.

Varlıkları ile sendikal dayanışmanın ancak mücadele içinde olacağını gösteren dost ve kardeş sendikalarımız;

DİSK/Bank-Sen Sendikası’na(@disk_banksen),
DİSK/Birleşik-Metal-İş Sendikası’na(@BirlesikMetal),
DİSK/Dev-Turizm-İş Sendikası’na(@devturizmiss),
DİSK/Dev-Yapı-İş Sendikası’na(@devyapi_is),
DİSK/Dev-Maden-Sen Sendikası’na(@DSKDevMadenSen),
DİSK/Enerji-Sen Sendikası’na(@enerjisen),
DİSK/Gıda-İş Sendikası’na(@diskgidais),
DİSK/Güvenlik-Sen Sendikası’na(@guvenlik_sen354),
DİSK/Limter-İş Sendikası’na(@Limter_is),
DİSK/Nakliyat-İş Sendikası’na(@Nakliyatsendika),
DİSK/Sosyal-İş Sendikası’na(@sosyalissendika),
DİSK/Tümka-İş Sendikası’na(@Disk_tumkais),

Bağımsız Maden-İş Sendikası’na(@bagimsizmadenis),
Bir-Tek-Sen Sendikası’na(@birlesiktekstil),
Demokratik Emekliler Sendikası’na,
Kataş-Sen Sendikası’na(@KatasSen),
Otel Turizm İşçileri Sendikası’na (@OTS2033501 )
Öğretmen Sendikası’na(@ogretmensendika),
TSS-İş Sendikası’na(@Tssis364250),
Yapı-Yol-İş Sendikası’na(@yapiyolis),
Emek mücadelesinin yalnız verilemeyeceğini hep birlikte gösterdikleri için kendilerine en içten dayanışma duygularımızla teşekkür ederiz.

#AğaçAŞDirenişi
++++++ 1/2 👇👇

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

Çayırova'da bulunan Hödlmayr Lojistik'te işçi ve sendika düşmanlığına karşı grevimiz 38. gününde devam ediyor. Yaşasın Hödlmayr Lojistik Grevimiz!

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

Tüvtürk Araç Muayene İstasyonları Grevimiz işçi ve sendika düşmanlığına, grev kırıcılığına karşı 256. gününde de devam ediyor...
@TUVTURK

[Bağımsız Maden İş @bagimsizmadenis]

Genel Başkanımız Gökay Çakır ve Başaran Aksu'nun tahliye haberi sonrasında Soma'da Genel Merkezimiz önünde açıklamamızı yaptık.

Akhisar Cezaevinde'den serbest bırakılacak olan Genel Başkanımızı almaya geçiyoruz.

[Nakliyat-İş @Nakliyatsendika]

Tüvtürk Araç Muayene İstasyonları Grevimiz işçi ve sendika düşmanlığına, grev kırıcılığına karşı 255. gününde de devam ediyor...
@TUVTURK

[Ercan Küçükosmanoğlu @ercankosmanoglu]

4 Eylül 1919 .. Sivas Kongresinin 107. yıldönümü. Bu memleket böyle kuruldu.