özgür cengiz

SES & KESK

[SES Amed @sesamed21]

SAĞLIKTA ŞİDDETE TESLİM OLMAYACAĞIZ!
9 Ağustos’ta Selahaddin Eyyübi Devlet Hastanesi Acil Servisi’nde iki sağlık emekçisi arkadaşımız hasta yakınlarının saldırısına uğradı. Bir arkadaşımız yere düşürülerek darp edildi, diğer arkadaşımızın belinde çatlaklar oluştu.
Her gün yaşam kurtarmak için mücadele eden sağlık emekçilerini hedef gösteren, değersizleştiren ve güvencesiz çalışma koşullarına mahkûm eden sağlık politikalarının sonucudur yaşadığımız şiddet.
Sağlık hizmetinin tıkanmasının sorumlusu sağlık emekçileri değildir!
Sağlıkta şiddeti üreten politikalar değişmeden, hastanelerde gerekli güvenlik önlemleri alınmadan bu saldırıların son bulması mümkün değildir.
SES Amed Şube olarak saldırının takipçisi olacağız. Sorumlular hak ettikleri cezayı alana ve sağlık emekçilerinin güvenli çalışma koşulları sağlanana kadar mücadelemizi sürdüreceğimizi Amed Sağlık Platformu bileşenleri ile birlikte ifade ettik.
Sağlıkta şiddet bir halk sağlığı sorunudur.
Sağlıktan tasarruf olmaz!
Şiddete karşı örgütlü mücadelemizi büyüteceğiz!
Sağlıkta şiddet sona ersin!
#Beyazkod1111

[SES Amed @sesamed21]

Bugün Diyarbakır Selahattin Eyyubi Devlet Hastanesi Acil Servisi’nde yaşanan olay, sağlık emekçilerinin çalışma ortamlarında karşı karşıya kaldığı şiddetin ulaştığı boyutu bir kez daha göstermiştir.
Sabah saat 09.00’da motosiklet kazası nedeniyle acil servise getirilen hastanın yaşamını yitirmesinin ardından, hasta yakınları acil serviste görev yapan sağlık emekçilerine saldırmıştır.
Saldırı sırasında iki hemşire arkadaşımız darp edilmiştir. Arkadaşlarımızdan biri aldığı yumruk darbesiyle yere düşerek bayılmış, yerde olduğu sırada da tekmelenmiştir. Diğer arkadaşımızın ise belinde çatlak oluşmuştur. Her iki arkadaşımıza geçmiş olsun dileklerimizi paylaşıyoruz.
Sağlık emekçilerine yönelik şiddeti kınıyoruz.
Sağlık hizmeti sunanların can güvenliğinin sağlanması, güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması ve sağlıkta şiddetin önlenmesi kamu idaresinin sorumluluğudur.
SES Amed Şube olarak saldırıya uğrayan arkadaşlarımızın hukuki sürecinin takipçisi olacağımızı, her türlü sendikal desteği sunacağımızı ve dayanışma içinde olacağımızı bir kez daha ifade ediyoruz.
Sağlıkta şiddetin münferit olaylar olmadığını biliyoruz. Şiddeti doğuran koşullara karşı, sağlık emekçilerinin güvenli ve insanca çalışma hakkı için mücadelemizi büyüteceğiz.
📢 Yarın saat 12.30’da Selahattin Eyyubi Devlet Hastanesi önünde basın açıklamamızı gerçekleştireceğiz.
Tüm sağlık emekçilerini, sendikalarımızı, meslek örgütlerini ve demokrasi güçlerini dayanışmaya ve basın açıklamamıza katılmaya çağırıyoruz.

Sağlıkta şiddet sona ersin!
#Beyazkod1111

[SES Amed @sesamed21]

Park 75’te gerçekleştirdiğimiz termosunu, çayını, sandalyeni kap da gel etkinliğimizde, SES Amed Müzik Grubumuzun güzel ezgileri eşliğinde keyifli bir gün geçirdik.
Bugünlerde en çok ihtiyaç duyduğumuz şey; bir araya gelmek, sohbet etmek, dayanışmayı büyütmek ve birlikte nefes alabileceğimiz güzel anlar yaratmak.
Katılan, emeği geçen ve bu güzel buluşmayı anlamlı kılan herkese teşekkür ederiz. Biriktirdiğimiz anıları ve dayanışmamızı birlikte büyütmeye devam edeceğiz.

[KESK @KESK1995]

Emek ve Demokrasi Güçlerini dayanışmaya çağırıyoruz!
İhraçlara karşı yapacağımız Nöbet eylemimize yönelik göz yaşartıcı gazlarla, kalkanlarla saldıran güvenlik güçleri şu ana kadar Yürütme Kurulu üyelerimizden Sema Pınar, Döne Gevher, A. Bahadır Berdicioğlu, EĞİTİM SEN MYK üyeleri Simge Yardım, İzzet İldeş, ihraç üyeler Sinan Ok, Reşat Akıncı, Remzi Gençdal, Adnan Şahin, Özlem Üçler, Maruf Kurt ve çok sayıda arkadaşımız gözaltına alınmıştır. Bu açık hukuksuzluk ve pervasızlığı kınıyoruz. Arkadaşlarımız derhal serbest bırakılmalıdır. Emek ve Demokrasi Güçlerini saat 20.00'da Konfederasyon binamız önünde yapacağımız açıklamaya katılarak dayanışma içinde olmaya davet ediyoruz.

[özgür cengiz @ozzgur21]

@bayrakmedya Profilini ziyaret etmenizi öneririm gerçekten buna benzer videolar mevcut

[SES Amed @sesamed21]

Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde sağlık alanlarında eğitim gören stajyer öğrencilerle gerçekleştirdiğimiz etkinliğin ardından, stajyer öğrencilerden sorumlu arkadaşımızın Sağlık Hizmetleri Müdürü Hatice K. tarafından alelacele görevden alınması kabul edilemez.
Bu hukuksuz uygulamaya ilişkin Başhekim Serhat S.’nin, “Ben görevden aldım, böyle uygun gördüm” şeklindeki yaklaşımı da keyfiyetin açık bir göstergesidir.
Soruyoruz;
Stajyer öğrencilerle yaptığımız etkinlikte sizi rahatsız eden neydi?
Gelecekte meslektaşımız olacak arkadaşlarımıza sendikamızı ve emek mücadelemizi anlatmamız mı?
Yoksa SES bayraklarının hastanede görünmesi mi?
SES’in tarihini, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin hakları için verdiği mücadeleyi okumanızı tavsiye ediyoruz.
Çalışanların görevleriyle oynanması, baskı altına alınması ve cezalandırılmaya çalışılması kabul edilemez. Bu uygulamalar ne sendikamızı ne de üyelerimizi geri adım attıracaktır.
Hastane yönetimine bir kez daha hatırlatıyoruz: SES bu hastanede yetkili sendikadır. Emekçilerin örgütlü gücüne ve sendikal iradesine saygı göstermek zorundasınız.
SES’in mücadelesine tahammül edemiyorsanız, çözüm sendikal faaliyetleri engellemek değil, bulunduğunuz görevlerden ayrılmaktır.
Hastane başhekimi ve sağlık bakım hizmetleri müdürüne açık çağrımızdır.
Derhal istifa edin!
İstifa edene kadar sizleri muhatap almayacağız.
Baskılara boyun eğmeyeceğiz; sendikal haklarımızı, örgütlü mücadelemizi ve dayanışmamızı büyütmeye devam edeceğiz.
@Diyarbakirism @dbakirvalilik @ituc @etuc_ces

[SES Genel Merkezi @sesgenelmerkezi]

Meslek örgütlerine üyelik ve yöneticilik yapmak suç değildir. Demokratik ve meşru faaliyetler cezalandırılamaz.
Bu tür kararlar yüzünden toplumun hukuka ve adalete güven kaybına neden olmaktadır.
Haksız ve hukuksuz biçimde ihraç edilen tüm KESK’li emekçilerin görevlerine iade edilmesini, yıllardır süren mağduriyetlerin son bulmasını talep ediyoruz.

[SES Amed @sesamed21]

2026 Haziran Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Kurası Başvuruları Başladı
Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan takvime göre,
Başvuru Tarihleri
17 Haziran 2026 – 22 Haziran 2026 Saat 18.00
(Not;Başvurular EKİP sistemi üzerinden yapılacaktır.)
Başvuru Sonuçları
📅 6 Temmuz 2026
Ret Kararları ve Hizmet Puanı İtirazları
📅 6-7 Temmuz 2026 Saat 18.00’e kadar
İtiraz Sonuçlarının İlanı
📅 16 Temmuz 2026
Kura Tarihi
📅 17 Temmuz 2026 Cuma

Kuranın yeri ve saati daha sonra Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün internet sitesinden duyurulacaktır.
https://t.co/GPUyG6HG79

[SES Amed @sesamed21]

Endama me Elif Turan, ku bi KHKyên OHAL’ê bi awayekî neheq û bê huquqî ji karê xwe hatibû derxistin, li Nexweşxaneya Dr. Yusuf Azizoğlu ya Farqîn’ê de dîsa dest bi kar kir.
Me endamê xwe li cihê karê wê serdana wê kir.
Em ê heta ku hemû hevalên me yên ku bi awayekî neheq û bê huquqî ji kar hatine derxistin vegerin ser karê xwe, têkoşîn û hevgirtina xwe bidomînin.

[özgür cengiz @ozzgur21]

Hadsizler.

[metinyoksu @metinyoksu]

Hadsiz!

[SES Amed @sesamed21]

2026 yılı sendika yetki sürecinde, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) olarak, Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde; sendikal özgürlükleri ve çalışanların iradesini hedef alan usulsüzlüklere karşı, yetkili ve etkili sendikanın gerçek sahibi olarak alandaydık.
Hastane çalışanlarının özgür iradesiyle şekillenmesi gereken sendikal süreçler, hükümet destekli sendikanın bazı temsilci ve yöneticileri eliyle şaibeli hale getirilmiştir.
Tarafımıza ulaşan bilgi ve belgeler doğrultusunda;
Başka sendikaya üye olan personellerin nakil belgeleri üzerinden usulsüz şekilde Sağlık-Sen aidat kesintileri yapılmıştır.
SES üyesi çalışanların bilgisi ve iradesi dışında “pişmanlık dilekçesi” düzenlenerek başka sendikaya geçirilmek istendiği tespit edilmiştir.
Aynı gün içerisinde hem istifa hem üyelik işlemleri yapılarak mevzuata aykırı biçimde sendika değişiklikleri gerçekleştirilmiştir.
Bazı çalışanların evrak kayıt sistemine üyelik belgeleri girilmeden aidat kesintileri yapılmıştır.
SES üyesi olmaya devam eden bazı emekçilerin maaşlarından Sağlık-Sen aidatı kesildiği belgelerle ortaya çıkmıştır.
Bazı çalışanlar adına imza ve evrak süreçlerinde ciddi usulsüzlük iddiaları bulunmaktadır.
Ayrıca tarafımıza ulaşan bilgi ve belgelerde; bazı Sağlık-Sen temsilcilerinin eski tarihli üyelik formlarını sonradan evrak kayıt sistemine geçirerek yetki sürecini etkilemeye çalıştıkları yönünde ciddi iddialar bulunmaktadır. Üyelik işlemlerinin gerçek başvuru tarihi dışında farklı tarihler üzerinden işleme alınmaya çalışılması, sendikal yetki sürecinin şeffaflığına ve hukuka açıkça aykırıdır.
Bunun yanında, Dağkapı Devlet Hastanesi çalışan sayısının haksız ve hukuka aykırı biçimde Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi yetki hesabına dahil edilmesi, çalışanların sendikal örgütlenme hakkına açık müdahaledir.
Sendikal yetki süreçleri; baskı, usulsüzlük ve evrak manipülasyonlarıyla değil, sağlık emekçilerinin özgür iradesiyle belirlenmelidir.
Kamu yöneticilerinin görevi, belirli bir sendikanın çıkarlarını korumak değil; hukuku, tarafsızlığı ve çalışanların anayasal haklarını korumaktır. Yaşananlara sessiz kalan hastane yönetimi ve Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü de bu sürecin sorumluluğundan kaçamaz.
Taleplerimiz nettir:
Sendika yetki sürecinde yaşanan tüm usulsüzlükler hakkında bağımsız ve şeffaf soruşturma açılmalıdır.
Evrakta usulsüzlük yaptığı iddia edilen kişiler hakkında idari ve hukuki işlem başlatılmalıdır.
Çalışanların iradesini yok sayan tüm aidat ve üyelik işlemleri iptal edilmelidir.
Sendikal baskı ve yönlendirmelere son verilmelidir.
Sağlık emekçilerinin özgür örgütlenme hakkı güvence altına alınmalıdır.
Tarafımızca elde edilen bilgi, belge ve tespitler doğrultusunda; yaşanan usulsüzlüklere ilişkin Diyarbakır Cumhuriyet Başsavcılığı’na;
Resmi Belgede Sahtecilik
Görevi Kötüye Kullanma
Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi
4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na muhalefet
ve re’sen tespit edilecek diğer suçlar kapsamında suç duyurusunda bulunulmuştur.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası olarak; emeğimizi, irademizi ve sendikal haklarımızı savunmaya devam edeceğiz.
Hukuksuzluk karşısında susmayacağımızı kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.
Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yetkili ve etkili sendika SES’tir!
@dbakirvalilik @Diyarbakirism
@csgbakanligi @saglikbakanligi @sesgenelmerkezi @KESK1995 @TBMMresmi @diyarbakir_eah

[SES Genel Merkezi @sesgenelmerkezi]

Afet Yoktur! Doğa Olayları Vardır!

Bugün önce Hatay'da sonra da Tokat ve diğer Karadeniz illerinde yaşadıklarımız kader değil;

Doğa ile uyumlu olmayan yaşam, plansızlık, kent rantı başta olmak üzere; dağlarımız, derelerimiz, ovalarımız üzerinde yürütülen talan ve sömürü politikalarının sonucudur.

Bir avuç sermayedar ve iktidar sahipleri için uygulanan rant politikaları nedeniyle afete ve felaketimize sebep olan bu doğal olaylardan dolayı yaşamını yitirenlerin yakınlarına baş sağlığı, yaralılara acil şifalar diliyoruz.

SES'liler olarak daha önce depremde, pandemide ve benzer olaylarda olduğu gibi ihtiyaç halinde etkilenen halkımızın yanında olacağımızı bildiriyoruz. Bu nedenle acil çağrımız durumunda tüm örgütümüze (şube/temsilciliklerimiz) hazırlıklı olma çağrısı yapıyoruz.

Doğamızı, yaşamımızı yok eden kapitalist sömürü sistemini birlikte değiştirip sağlıklı ve özgür bir yaşamı inşa edeceğiz.

[SES Çanakkale Şubesi @CanakkaleSes]

Bugün aramıza 5 arkadaş daha katıldı. "Yetki" sizlerin olsun. Etkiyi ve gerçek mücadeleyi emekçiler görüyor. Yaşasın @sesgenelmerkezi yaşasın @KESK1995

[Sağlıkçıların Sesi @saglikcisesiyiz]

Diyarbakır’da sendikal yetki seçimlerinde büyük bir skandal yaşandı!

Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yapılan yetki belirleme sürecinde, Dağkapı Devlet Hastanesi personelinin üye sayısına dahil edilmesiyle tablo değiştirildi.

[SES Amed @sesamed21]

Yeni yayımlanan “Sağlık Raporları Yönetmeliği” ile sağlık raporlarında önemli değişiklikler mevcuttur.
Önemli bazı başlıklar 👇
İstirahat raporları
Tek hekim bir seferde en fazla 10 gün rapor verebilecek.
Kontrol sonrası aynı hekim en fazla 10 gün daha verebilecek.
20 günü aşan raporlarda sağlık kurulu zorunlu olacak.
Bir kişiye tek hekim tarafından bir yıl içinde verilecek toplam istirahat raporu 40 günü geçemeyecek.
Bu düzenleme özellikle kronik hastalığı olan çalışanlar açısından tartışma yaratabilir. Hastaların daha sık hastaneye başvurmak zorunda kalması ve sağlık kurullarındaki yoğunluğun artmasına neden olabilir.
Elektronik sistem (e-Rapor)
Sağlık raporları elektronik imza ile düzenlenecek.
Raporlar e-Devlet üzerinden görüntülenebilecek.
Kişisel sağlık bilgi formu dijital olarak doldurulacak.
Elektronik sisteme işlenmeyen ıslak imzalı raporların geçersiz sayılabileceği belirtiliyor.
Dijital erişim sorunu yaşayan yurttaşlar ve sağlık emekçileri üzerindeki teknik iş yükü artmasına neden olacaktır.
Engelli sağlık kurulu raporları
Özellikle ÖTV istisnalı araç alımlarında daha ayrıntılı değerlendirme getirildi.
Engel oranı, hangi ekstremitenin etkilendiği ve kullanım durumu ayrı ayrı belirtilecek.
“Özel tertibatlı araç kullanabilir” gibi genel ifadeler yerine daha net tanımlar kullanılacak.
Bu düzenleme bazı hastalar için süreci daha şeffaf hale getirebilir; ancak uygulamada yeni bürokratik engeller yaratabilecektir.
Silah ruhsatı raporları
Yeni yönetmelikte silah ruhsatı için sağlık kriterleri daha ayrıntılı tanımlandı. Buna göre:
Epilepsi
Demans
Narkolepsi
İleri nörolojik hastalıklar
Bazı psikiyatrik hastalıklar
Madde ve alkol bağımlılığı
Dürtü kontrol bozukluğu
İntihar girişimi öyküsü
Olan kişilere olumlu sağlık kurulu raporu verilmeyecek.
Silah ruhsatı değerlendirmelerinin bilimsel kriterlerle mi yoksa idari baskının ve psikiyatri hizmetlerinin yükünün artmasına neden olacaktır.

Özellikle kronik hastalar, engelli yurttaşlar ve uzun süreli tedavi gören çalışanlar açısından yeni düzenlemelerin hak kayıplarına yol açmaması gerekir.
Sağlık hizmeti denetim ve bürokrasiyle değil; erişilebilir, nitelikli ve emekçiyi koruyan bir anlayışla yürütülmelidir.

https://t.co/kpKu3kQ9S3

[SES Amed @sesamed21]

Hakkari’de görev yapan psikolog arkadaşımızın uğradığı bıçaklı saldırıya ilişkin bugün Diyarbakır Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü önünde Amed sağlık platformu ve KESK Amed şubeler platformu olarak açıklamamızı gerçekleştirdik.
Bir kez daha vurguluyoruz:
Bakanlığın hayata geçirdiği “Sosyal Risk Değerlendirmesi” uygulaması bilimsel ölçütlerden uzak, çalışanların ve meslek örgütlerinin görüşleri alınmadan hazırlanmış antidemokratik bir uygulamadır.
Sahada çalışan emekçileri korumayan, riskleri artıran bu anlayış yaşanan saldırıların zeminini büyütmektedir.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na çağrımızdır:
Bu uygulama derhal geri çekilmelidir.
Yeni düzenleme; bilimsel kriterler esas alınarak, tüm sendikaların ve meslek örgütlerinin görüşü alınarak yeniden hazırlanmalıdır.
Sosyal hizmet emekçilerinin can güvenliği sağlanana kadar mücadelemizi sürdüreceğiz.
@dbakirvalilik @tcailesosyal @diyarbakiraile @TBMMresmi

[SES Amed @sesamed21]

Emê azadî, aşitî, civakî û tenduristiyê bi kedê ava bikin.
Bijî yekê Gulanê

[KESK @KESK1995]

“Günlerin bugün getirdiği baskı zulüm ve kandır
Ancak bu böyle gitmez sömürü devam etmez
Yepyeni bir hayat gelir bizde ve her yerde”

1 Mayıs’ta ülkenin dört bir yanında alanlardayız! 👇🏼

[Amedspor @amedskofficial]

Türkiye Futbol Federasyonu’na Açık Çağrımızdır

Bandırmaspor ile oynadığımız karşılaşmada verilen hakem kararları, yalnızca bir maçın sonucunu belirlemedi, aynı zamanda sezon boyunca mücadele eden futbolcularımızın emeğini de açık şekilde gasp etmiştir.

Karşılaşma boyunca yaşanan kritik pozisyonlarda sergilenen yönetim anlayışı, sporun adalet ilkesine zarar vermiştir. Bu durum artık basit bir “hakem hatası” olarak geçiştirilemeyecek kadar ciddi ve düşündürücüdür.

Buradan Türkiye Futbol Federasyonu’na açık çağrıda bulunuyoruz:

Bu karşılaşmadaki tartışmalı kararların tamamı ivedilikle incelenmeli, kamuoyu vicdanını rahatlatacak şeffaf bir açıklama yapılmalı ve sorumlular hakkında gerekli işlemler derhal başlatılmalıdır.

Futbolda adalet herkes için eşit uygulanmayacaksa, rekabetin anlamı kalmaz. Kulübümüzün emeğinin sistematik biçimde görmezden gelinmesine sessiz kalmayacağız.

Taraftarlarımız bilsin ki:

Amedspor’un hakkını sahada da masada da sonuna kadar savunacağız.

Bu sürecin takipçisi olacağımızı ve konunun kapanmasına izin vermeyeceğimizi kamuoyuna ilan ediyoruz.

[SES Amed @sesamed21]

17 Nisan Sağlıkta Şiddetle Mücadele Günü vesilesiyle, Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde basın açıklamamızı gerçekleştirdik.
Son dönemde yalnızca sağlık alanında değil; okullarda ve toplumun her kesiminde artan şiddetin giderek daha fazla can yakmasını kabul etmiyoruz.
Şiddeti besleyen politikalar yerine; eşitlikçi, özgürlükçü ve demokratik bir toplumun inşa edilmesi gerektiğini vurguluyoruz. Güvenlikçi yaklaşımların çözüm olmadığını, kalıcı çözümün toplumsal barış ve adaletten geçtiğini bir kez daha ifade ediyoruz.
Şiddetsiz bir yaşam mümkün, birlikte inşa edeceğiz.