Marta Rodrigo

Aragonesa de ♥️. Profesora de FOL en Vigo, estudiante de francés, inglés y gallego y aprendiz de las TICs. Optimista por naturaleza. 😄

[Marta Rodrigo @p4marta]

@Urs__01 16

[Marta Rodrigo @p4marta]

Dos alumnos de un instituto de Vigo, premiados por la Xunta por su proyecto via @metrovigo https://t.co/q6IelRQZxJ #IESAGuía :) gran trabajo de David y Elisabeth junto con su profesora Yolanda.

[Marta Rodrigo @p4marta]

@titodelafuente Qué chulo! Yo quiero que me envíes uno :) ( se lo enseñaré a mis alumnos como ejemplo)

[Fundación Empresa Familiar de Castilla y León @FundacionEFCL]

💡¿Por qué promover el emprendimiento desde la educación? Porque empoderamos a los jóvenes para que se conviertan en agentes de cambio, creadores de empleo y motores de la economía. Únete a la revolución emprendedora. ¡El cambio comienza hoy! #Emprendedores #FuturoPrometedor

[Devocacionabogada❤🤍 @Devocacionabog1]

El TSJM dictamina que una empresa no puede cobrar a trabajadores despedidos de forma disciplinaria el gasto del detective.
https://t.co/ez7zrzKiRq

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Las empresas que no registran el horario de sus trabajadores deben pagar la jornada completa a empleados a tiempo parcial https://t.co/20aZ9SAEnV

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Los empleados tienen derecho a percibir una indemnización por el retraso en el cobro de la nómina, dice el Supremo https://t.co/J3UrZTFcqI

[Deputación Pontevedra @depo_es]

Recoñecemos o talento do alumnado de FP nos premios 🏆 #depoEMPRENDE aos mellores proxectos de emprendemento

🏅 As propostas gañadoras do @CarlosOrozaCIFP e do IES Montecelo de #Pontevedra amosaron que o futuro da provincia está en boas mans 👏

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Despido disciplinario procedente por utilizar en una fiesta privada el material promocional de la empresa sin autorización y colgarlo en redes sociales haciéndolo de conocimiento público TSJ CAT 07/12/2022

[SEPE @empleo_SEPE]

📌 ¿Has trabajado menos de un año?

➡ Puedes acceder al 'Subsidio por cotizaciones insuficientes' pero debes tener al menos 180 días cotizados si no tienes cargas familiares y 90 días si tienes cargas familiares.

🔷 Más información 👉 https://t.co/BRk8j80gvz

[Aquí hay trabajo @AQHT_TVE]

La Formación y Orientación Laboral nos parece fundamental. Entendemos que en el colegio o el instituto es necesario dar, al menos, nociones básicas sobre el mundo laboral. Es fundamental

[Aquí hay trabajo @AQHT_TVE]

El del trabajador burbuja, el del impostor, el síndrome del quemado, el de Munchausen…

📌5⃣ SÍNDROMES relacionados con nuestro trabajo
⬇️📺
https://t.co/MT836gSlg6

[Marta Rodrigo @p4marta]

Muchas gracias por compartir! 👏👏👏👏 muy interesante para repasar la #PRL

[Flippa con FOL @FlippaconFOL]

#FOLcomparte. Este año nos hemos propuesto la #PRL desde el inicio, porque nuestro alumnado de #FPDual en @EmprendePolitec debe ir a la empresa con las pilas puestas. Y aunque la #PRL es un tema muy serio, hemos jugado a ser inspectores de seguridad. https://t.co/HBUlan2xGK

[Club Laboral-Social @ClubLaboral]

Sentencia de TSJ sobre accidente initinere : Lo es el que ocurre al caer la trabajadora por las escaleras del colegio donde acababa de dejar a su hija 20 minutos antes de incorporarse a su trabajo. https://t.co/io4n8LAmAq

[Esther 💜 @esther_fol]

Interesante para #EIE ¡Gracias, Rafa y buen curso!🤗

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

⚖️ Sentencia TSJ de 8 de julio de 2022:

Declarado #nulo el #despido de una trabajadora tras manifestar su intención de reducir su jornada.

#itss ⁦#fol https://t.co/sCmhelNswc

[Devocacionabogada❤🤍 @Devocacionabog1]

El salario para calcular indemnización de despido no debe incluir el periodo del ERTE ni de IT (STS 7/7/2022)
https://t.co/1dcwAO3aSE

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

⚖️ El Tribunal Supremo declara ilegal el despido de toda una plantilla porque la empresa no hizo nada por mantener su actividad | Público

#itss #gol https://t.co/nmUnSiaczn

[ToniPF @pirafol3]

Muy interesante. #FOLComparte. Lo vamos a ver en el aula. Gracias por este hilo tan interesante

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

La Generalitat sanciona con 187.000 euros, tras una actuación de la Inspección de Trabajo, a una empresa de trabajo temporal por pagar salarios por debajo del convenio laboral https://t.co/w00nmvOGfi