Las estadísticas muestran que los líderes narcisistas están arruinando las empresas y los líderes de las empresas más exitosas que puedas encontrar son siempre, en el cien por ciento de los casos, humildes (Robert Hogan).
https://t.co/90Ammw7P5X
Informe mundial sobre Desarrollo Humano 2019, PNUD.
Más allá del ingreso, más allá de los promedios, más allá del presente: Desigualdades del desarrollo humano en el siglo XXI
https://t.co/LGBRQ389Ua
For 3 weeks, Chile has been in upheaval. Protests in a country often lauded as Latin America’s great economic success story have shocked the world. Perhaps the only people not shocked are Chileans. In the chaos, they see a reckoning. https://t.co/HmvrrvXNX7
[COMISIONES FANTASMA] Con lo que se pagó en comisiones fantasma durante el año 2018 alcanzaba para financiar 109.182 pensiones equivalentes al salario mínimo de $301.000. La privatización de la seguridad social impide pagar pensiones suficientes #EstoPasaEnChile#ChileNoSeRinde
Estudiantes de 4to año de Psicología de U. San Sebastián se entrevistaron con funcionarios de nuestra Fundación para apoyar proceso de mejora de perfiles de cargo de la institución. Esto en el marco del convenio de colaboración entre ambas instituciones.
Tomorrow we strike back!
Global Climate Strike September 20-27th:
5225 events
In 156 countries
On all 7 continents
And counting!
Find your local strike or register your own at https://t.co/G06WbXNvl1
Spread the word and see you in the streets!
#FridaysForFuture#ClimateStrike
Avancemos para que el Sueldo Mínimo permita al menos salir de la pobreza. Con $301.000 apenas alcanza para: $57.190 en leyes sociales (pensiones, salud y seg. cesantía), un kilo de pan diario $39.490, transporte para ir y volver del trabajo $48.320 y un arriendo básico $156.000.
People who took short naps once or twice a week were 48% less likely to suffer a heart attack, stroke, or heart failure than those who did not nap at all.
https://t.co/yvoSeKCXJ1
¿Quieres visibilizar buenas prácticas de inclusión, enfoque intercultural y no discriminación en tu empresa? Conoce más de #CompromisoMigrante impulsado por @DptoExtranjeria @DirecDelTrabajo y patrocinado por @OITconosur y @OIMChile
Los jóvenes = 25% de la población - 100% del futuro.
Una #GeneraciónSinLímites, con soluciones, que debe ser escuchada y apoyada para desarrollar todo su potencial.
Súmate a #GenUnlimited 👉https://t.co/uozmA2YD0d vía @UnicefEnEspanol
Harvard, Princeton, Stanford, and Yale have more students in the top 1% of family income than in the bottom 60%.
Elite schools are reinforcing inequality, not meritocracy. It's long past time to open more doors to those with less.
#SaturdayThoughts
https://t.co/mCiOi1e6n1