Francisco I Colunga

CEO @COMPLIANCELabo y @ColungaAbogados 1erVP @bma_abogados Cap. QRoo, Pdte. @CivicaCultura soy @anadeColegio

[Francisco I Colunga @pacocolunga]

Si no somos los #abogados, ¿entonces quién?; y si no es ahora ¿entonces cuándo?

[Francisco I Colunga @pacocolunga]

Menos teatro histórico y más responsabilidad contemporánea”. Que lástima que México no tenga ni fundamentos factibles, ni una verdad, ni una presidenta para debatir con argumentos de este nivel.

[Don Ricardo Salinas Pliego @RicardoBSalinas]

Escuchen a una mujer inteligente y capaz 😌😎

[Don Ricardo Salinas Pliego @RicardoBSalinas]

Escuchen a una mujer inteligente y capaz 😌😎

[Cayetana Álvarez de Toledo @cayetanaAT]

La captura del Estado mexicano no proviene de un solo frente, sino de dos que se han fundido.

Por un lado, los cárteles.
Por el otro, el populismo autoritario.

La fusión tiene un nombre: Narco-Estado.
El antónimo exacto del ciudadano soberano.

https://t.co/d5Uhdxo2xK

[𝙹𝚘𝚛𝚐𝚎 𝙱. 𝙸𝚗̃𝚒𝚐𝚞𝚎𝚣 𝙶𝚞𝚎𝚛𝚛𝚊 @jorgeblad1]

1/ Soy Juez Penal más de 11 años. Desde el estrado, he visto a colegas perder casos que tenían ganados por un solo detalle. La improvisación se nota a kilómetros. Estos son los 3 errores tácticos más comunes de los abogados en audiencia. Abro hilo 🧵👇

[Francisco I Colunga @pacocolunga]

@Mscampiran @Claudiashein It’s funny because it’s true.

[Francisco I Colunga @pacocolunga]

“Defenderemos la soberanía de México contra el intervencionismo de Estados Unidos” @Claudiashein 2026.

[Shuy® 🇲🇽 @jesus_solis]

«Pruébala, es transformación».

[José Mario @JoseMarioMX]

La IA no va a acabar con la abogacía; va a desnudarla. No está en peligro el abogado que piensa, decide, negocia, litiga y responde por una estrategia. Lo que tiembla es el oficio reducido a machotes, resúmenes, búsquedas y horas facturables sin verdadero criterio.

El golpe vendrá por abajo: pasantes, recién egresados, abogados junior. Ahí se aprendía el oficio. Si la IA absorbe esas tareas, el despacho gana velocidad, pero la profesión pierde cantera. Y una abogacía sin formación práctica termina produciendo títulos, no juristas.

El futuro no será de quien “use IA” como juguete, sino de quien sepa gobernarla: auditarla, corregirla, discutirla, ponerle límites y asumir responsabilidad. La pregunta ya no es si la máquina puede redactar. La pregunta es quién tendrá el juicio para decidir cuándo no debe hacerlo.

[LuisCardenasMX @LuisCardenasMx]

Microsoft lanza asistente legal con IA integrado en Word: “podría cambiar el acceso a la justicia” @soylaucoronado

🔴 La doctora Laura Coronado explicó cómo el nuevo asistente legal de IA de Microsoft integrado en Word permite redactar y analizar contratos, detectar cláusulas problemáticas y reducir costos con una suscripción cercana a 30€ mensuales.

🔴 El debate se abre entre la democratización del acceso legal y el impacto en el modelo tradicional de la abogacía, cuestionando prácticas de altos cobros por servicios estandarizados.

🔴 La discusión se amplía hacia la educación: la IA exige mayor alfabetización digital, pensamiento crítico y una revisión profunda de cómo se enseñan y ejercen profesiones como el derecho.

#LuisCardenasMVS #InteligenciaArtificial #CulturaDigital #IA

[Reyna Rodriguez @ReynaRo78488165]

La decisión más trascendental que he tomado en mi vida, y que hoy reconozco como mi mayor acierto, fue negarme a ejercer la función jurisdiccional bajo el yugo y las directrices de la corrupción. Continuar como jueza federal bajo esas condiciones habría significado conservar un nombramiento vacío, carente de la verdadera esencia y la autonomía por la que trabajé incansablemente durante toda mi vida profesional. No estudié ni construí una trayectoria para convertirme en el eco de intereses ajenos a la ley, sino para defender el derecho con absoluta rectitud.

Al dar un paso al frente, elegí el camino de la independencia laboral y jurídica, una determinación que hoy me inunda de una satisfacción profunda y de una paz inquebrantable. Mi compromiso con la justicia sigue intacto, pero ahora se ejerce desde un espacio libre, donde mi voz y mis conocimientos no están sujetos a ninguna sumisión política ni institucional.

Al final del día, los cargos públicos son transitorios, pero la integridad y el honor de una persona son para siempre.

[Francisco I Colunga @pacocolunga]

Y en un capítulo más de @PartidoMorenaMx “La desgracia de México”, se apropian de la @ProdeconMexico para subordinarla al propio ejecutivo y alinearla a su objetivo de recaudar más.

[Reyna Rodriguez @ReynaRo78488165]

Existe una certeza vibrando en el aire: el mundo ya sabe que no estábamos locos, que no somos adversarios, sino la voz auténtica de una ciudadanía que se negó y se niega a ser gobernada por lo peor de nuestra estirpe. Esa claridad es mi combustible; es la fuerza que me impulsa a luchar con una ferocidad renovada hasta arrebatarles el poder y devolverle a México su dignidad en una reconstrucción sin precedentes. 🫶🇲🇽👊

[Gerardo L. Munck @GerardoMunck]

La acusación del tribunal de EE.UU. contra Rocha Moya

Es un documento q merece ser leído

Lo que narra el documento es fuerte pero coincide con mucha información q ya es pública

La cuestión es por qué la justicia en México no ha actuado antes

Descarga: https://t.co/aqEuuqWEtk

[Francisco I Colunga @pacocolunga]

@LuisCardenasMx @lorenaebb No vaya a ser que vengan por él.

[Mexico merece Justicia Independiente @JaliscoJusticia]

This is the Attorney General that will investigate the NarcoGovernor Rocha Moya.
@JHLichtmanLaw

[José Mario @JoseMarioMX]

Para cualquier patrón que hoy enfrenta un conflicto laboral, el cálculo es más frío de lo que parece: litigar en tribunales implica honorarios, peritajes, años de incertidumbre y el riesgo de una condena con salarios caídos, prima de antigüedad e indemnización constitucional corriendo en su contra. Frente a eso, la conciliación ante el Centro de Conciliación, ofrece una salida en días, con un convenio que tiene efectos de cosa juzgada y sin la hemorragia financiera de un juicio que, en promedio, se resuelve mucho más lento de lo que la reforma laboral prometió.

La nota del 30 de abril lo pone sobre la mesa: el Centro busca resolver más del 70% de los conflictos individuales en sede conciliatoria y ya acumula 128,389 convenios individuales, además de beneficiar a 1.29 millones de trabajadores en materia colectiva. Para el patrón inteligente, esas cifras no son estadística, son estrategia: conciliar significa controlar el monto, blindar la operación de la empresa, evitar embargos precautorios y cerrar el expediente sin que el conflicto escale a huelga, inspección o, peor aún, al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.

El patrón que todavía ve la conciliación como derrota no entendió el nuevo modelo laboral. Hoy pelear por pelear sale carísimo: cada mes en tribunales son salarios caídos capitalizándose, reputación corporativa erosionándose y clientes internacionales preguntando por compliance laboral. Conciliar, bien asesorado, no es ceder, es administrar el riesgo con cabeza fría, proteger la nómina, la marca y la continuidad del negocio, y salir del conflicto antes de que el conflicto salga con lo puesto de la empresa.

[Francisco I Colunga @pacocolunga]

@JoseMarioMX Y el abogado de trabajadores que ve en la sede administrativa conciliatoria solo un obstáculo tampoco le entendió a la reforma laboral.