Päivi Nurmi-Koikkalainen

Vammaisalan asiantuntija,Twiittaan omissa nimissäni. mm.#vammaisuus, #esteettömyys, #toimintakyky #disability #crpd #vpnpaivat #thlsosiaalityö #järjestäminen

[THL @THLorg]

✍️ Vammaispalvelujen vaikutusten seuranta, arviointi ja ohjaus edellyttävät kattavaa tietopohjaa, kirjoittavat Maija Voutilainen, Päivi Hömppi ja Päivi Nurmi-Koikkalainen blogissaan.

Lue lisää blogista ⬇️

#vammaispalvelut @MaijaVou @HomppiPaivi @paivink https://t.co/CePgJd8VYR

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

Venytetäänkö päätöksiä tulevalle vuodelle? Eettisyys??

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

Esteettömyys on viisautta

[Jukka Sariola @Ptmies]

Vastineessa @hsfi:n pääkirjoitukseen @vammaisfoorumi tuo oikein esille, että esteettömyys ja toimivat palvelut säästävät rahaa ja ovat inhimillisesti ja eettisesti välttämättömiä: https://t.co/s7JfdFEctN

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

Koottua tietoa #harvinaisista

[THL Sosiaalityö @THLsosiaalityo]

Vammaispalvelujen käsikirjaan on avattu uusi sivu: Harvinaissairaudet.
☑️Sivulle on koottu tietoa harvinaissairauksista erityisesti sosiaalityöntekijän työn tueksi. #harvinaissairaudet #vammaispalvelut #sosiaalityö
@THLorg
Tutustu uusiin sivuihin:👇
https://t.co/EB3VpDRfiX

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

Hyvä muistutus Kiitos

[Annukka Meronen @AnnukkaMeronen]

Asenteen valintoja:
1. Aloita, kun tekisi mieli lykätä
2. Kuuntele, kun tekisi mieli puhua
3. Toimi, kun tekisi mieli valittaa
4. Usko, kun tekisi mieli lannistua
5. Kannusta, kun tekisi mieli moittia
6. OIe itsellesi armollinen, kun tekisi mieli arvostella!

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

Todella ikävää.. #vamma # viha

[THL Sosiaalityö @THLsosiaalityo]

Seuraavat teemakeskustelut:🔹19.10 Miten ikääntynyt suunnistaa turvallisesti palvelujärjestelmässä? &🔹2.11 Kuinka kuuluu ihmisen ääni? – Välineitä arvostavaan kohtaamiseen.
✅Ilmoittautuminen tuleviin keskusteluihin THL: tapahtumakalenterissa: 👇
https://t.co/WiYUBp9oX8

[Rule of Law Centre @ruleoflawcentre]

Helsingin yliopiston apulaisprofessori Hisayo Katsui muistuttaa, että vammaiset ihmiset suljetaan usein oikeusvaltiotutkimuksen ulkopuolelle eivätkä näy siksi tilastoissa tai mittareissa.

[Sonja Lumme @LummeSonja]

Etsimme @THLorg:iin #terveystaloustiede professoria! Tiimissä tutkitaan tärkeitä aiheita: #soterahoitus, #palvelujärjestelmän #oikeudenmukaisuus ja #suorituskyky. Laita sanaa eteenpäin!
https://t.co/uSy1NVTG9U

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

Sateenkaari.. hyvä ja työntäyteinen viikko..paljon kohtaamisia. Niistä oppii aina.

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

#erityishuoltopaivilla #astaraami puhuu Daivid R Hawkingin ajatusta

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

@SavolainenMinna Toivottavasti esim RRP haussa tulisi ideoita hankkeista, joiden avulla tuettaisiin voimavarojen rakentumista...

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

"Rehnin mukaan pitäisi ensin löytää oma itsensä ja vasta sen jälkeen miettiä, millaista johtamista alaiset haluavat." Aitous auttaa johtamisessa

[Lowell Suomi @LowellSuomi]

Ovatko vaikeasti johdettavat, auktoriteettikammoiset nuoret johtajan päänvaiva? Vaikka työelämän ikärakenne on muuttumassa, professori Alf Rehn uskoo, että eri sukupolvet odottavat johtajalta yhtä ja samaa asiaa. #työelämä #sukupolviz #milleniaalit https://t.co/AxCAqcwbkR

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

@amuurhonen Onnittelut

[THL Sosiaalityö @THLsosiaalityo]

🔵 Mielenterveys- ja päihdepalvelut sekä kokemustoiminta on teemana ensimmäisessä teematiistaissa
🔵 Ilmoittaudu nyt keskustelemaan asiakasosallisuudesta 👇🏼

#asiakasosallisuus #osallisuus

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

@antti_teittinen Kiitos Antti..oli kiinnostavaa pohdintaa.

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

@HisayoKatsui @JJuvakka @MaijaKoivisto @PekkaMKoskinen @mietola @SHPeurala Ja huomenna @THL:ssä jatketaan vammaisuuden tutkimusta. Odotamme innolla t Vammaisuus yhteiskunnassa tiimi

[Satu Wedenoja @SWedenoja]

Katsauksemme valottaa ongelmia, joita #toisiolaki aiheuttaa rekisteritutkimukselle ja -yhteistyölle @THLorg @HelsinkiUniMed @HUS_fi

[Annukka Meronen @AnnukkaMeronen]

"Olisi hyvä, jos ihmiset pystyisivät leveilemään sillä, että he lopettivat työpäivänsä ajoissa ja lähtivät merenrantaan syömään jäätelöä. Se on nykyisin rohkeampaa kuin työn tekeminen tauotta kellon ympäri."

@jari_hakanen @tyoterveys #työelämä #työuupumus
https://t.co/wgf2TBr7Fb

[Päivi Nurmi-Koikkalainen @paivink]

@AaltonenHannu Oranssi - Hienoa että on kierrätysmuovista