Federación Venezolana de Maestro exige garantías de seguridad e infraestructura ante eñ anuncio del MPPE para el cierre del año escolar. No permitamos que la improvisación, irresponsabilidad y autoritarismo cobren más vidas en Venezuela
Cuando dejamos de escuchar, toda idea es importante, cada aporte nace de la pasión individual, no podemos apagar la chispa de la creatividad porque no compartamos la sugerencia o porque no sea visible una solución inmediata. Con cada idea el colectivo evalúa y transforma.
CUIDAR Y EXIGIRNOS
Resolver bien el triángulo: experiencia cliente, experiencia empleado e Inteligencia artificial. No podemos delegar en la IA nuestros equilibrios. Necesitamos construir perfiles profesionales que no sean fácilmente barridos por la IA.
Hoy en @LaVanguardia
@XavierMarcet@LaVanguardia Las reuniones mitigan el miedo al error individual. En estructuras donde la creatividad está supeditada a la jerarquía y no a objetivos claros, la decisión colectiva sirve para diluir la responsabilidad personal.
#DomingoUnoNo sin artículo escrito de @XavierMarcet. Para el último domingo del año bueno es recordar que “no vendemos servicios, vendemos confianza”. Porque el matiz es el que nos llevará a otro nivel. #Orejanada2025
"Algún día, la casa de tus padres dejará de ser la casa de tus padres. La casa seguirá en pie, pero ya no será un hogar, será un recuerdo congelado, un eco de lo que alguna vez fuiste.
Algún día, la casa de tus padres ya no olerá a domingos, ni a comidas familiares, ni a la calma después de un día largo...ese día, entenderás que la casa nunca fue la casa, siempre fueron ellos."
📣 En el marco de los 70 años de la Escuela de Letras UCAB, que tiene más de 900 egresados profesionales, su directora, Lizette Martínez Willet, apunta en entrevista con @elucabista que @Letrasucab "seguirá apostando por su apertura al mundo". Lee más: 🔗https://t.co/AETIzOVnBq
@icardo8 La persona debe ofrecer valor con sus habilidades y conocimiento. Pero el reclutador no dice cuánto va a pagar de entrada, entonces cuál es su propuesta de valor para el talento.
@bancaynegocios El Saren debería unificar los criterios de los requisitos. Cada funcionario tiene un criterio, retrasando aún más el proceso. Poner a derecho, pero facilitando el proceso!