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Paola Ziliani
@paolinazil
Curiosa di natura, Psicologa e Psicoterapeuta di professione
Parma
Joined March 2011
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759
Posts
Paola Ziliani
@paolinazil
almost 4 years ago
·
Parma
“I musei sono i luoghi dove il tempo si trasforma in spazio”
@LENFormazione
#microlearning
@Musei_Digitali
#museidelcibo
Paola Ziliani
@paolinazil
almost 4 years ago
·
Parma
@amonteverdi
“il sito web serve ma deve essere un sito consapevole del suo ruolo sul web”
@LENFormazione
#microlearning
Paola Ziliani
@paolinazil
about 4 years ago
Viva viva il ritorno del Panda Gigante Cinese!! Grazie
@StefiAndreoli
, di tutto!
Paola Ziliani
@paolinazil
about 4 years ago
È delle competenze degli adulti che ci dobbiamo occupare ..
#formazionepermanente
#formazioneprofessionale
@ediz_erickson
Who to follow
Enrico Rossi
@enrico_rossi74
marilena
@marilefailla
Punta sempre alla luna, male che vada avrai vagabondato fra le stelle
Federico Tassinari
@il_pande
Un modenese alla ricerca della complessità.
Paola Ziliani
@paolinazil
about 8 years ago
·
Parma
Da spazi a luoghi.. di incontro, di sperimentazione di competenze. Luoghi di giovani, per i giovani.
#youthworkparma
#lenatwork
Paola Ziliani
@paolinazil
about 8 years ago
·
Parma
Gestione del potere- Dare potere - come lavorare per l’empowerment dei giovani?
#youthworkparma
#lenatwork
Paola Ziliani
@paolinazil
over 8 years ago
OPERAZIONE TATA (Parma) – Operazione Tata https://t.co/ExkELg7aJg
Paola Ziliani
@paolinazil
over 8 years ago
Corso in 12 lezioni teorico-laboratoriali con professionisti del mondo della pedagogia ed educazione LEN Learning Education Network https://t.co/lpCGVzCGGv
Paola Ziliani
@paolinazil
over 8 years ago
I bisogni del bambino e attaccamento https://t.co/MHkBPYVLv8
Paola Ziliani
@paolinazil
almost 9 years ago
Sogni di una notte di mezza estate.. https://t.co/kBqyKjJ4Gl via
@wordpressdotcom
paolinazil
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Irecoop ER
@IrecoopER
about 9 years ago
#CoopLab
: primo giorno del quarto incontro
#transnazionale
insieme ai nostri partner di
#progetto
!
#erasmus
+
#educazionecooperativa
paolinazil
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LENFormazione
@LENFormazione
about 9 years ago
Per capire il mondo in cui oggi le aziende vivono, servono competenze umanistiche per pensare fuori dagli schemi.
@il_pande
a
#hrspeed
paolinazil
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LENFormazione
@LENFormazione
about 9 years ago
Formazione, coaching, counseling sono gli strumenti che @CerformSassuolo e
@LENFormazione
mettono a disposizione delle aziende.
#hrspeed
paolinazil
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Nuova Cerform
@CerformFiorano
about 9 years ago
Perfection is a roadblock to
#progress
. Allora chi è il
#Leader
di un team aziendale? Ce ne parlano gli esperti di
@LENFormazione
#HRSpeed
paolinazil
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LENFormazione
@LENFormazione
about 9 years ago
Ma non ci fermiamo qui!Un'azienda bella decide rapidamente, ha regole chiare e eque, stimola il senso di utilità sociale.
#hrspeed
#100e20LEN
paolinazil
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LENFormazione
@LENFormazione
about 9 years ago
Un secondo metodo per un'azienda lean è "tagliare l'elefante a fette" oovero dividere le attività in step minori.
#hrspeed
#100e20len
paolinazil
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LENFormazione
@LENFormazione
about 9 years ago
"Perfection is a roadblock to progress" perché rende ipercritici verso se e gli altri, e limita la delega.
#HRspeed
#HRmanagement
100e20LEN
paolinazil
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Federico Tassinari
@il_pande
about 9 years ago
Bellissimo il benessere aziendale, ma come comporlo con le performance? E come misurarle? C'è lo dice @EsterAloisio
#hrspeed
#100e20LEN
paolinazil
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LENFormazione
@LENFormazione
about 9 years ago
Perché valutare la felicità della nostra organizzazione? Perchè alto tournover e lunghi periodi di malattia costano!
#100e20LEN
#hrspeed
paolinazil
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LENFormazione
@LENFormazione
about 9 years ago
Per valutare le performance dei dipendenti devono avere chiari almeno gli obiettivi aziendali a medio termine. @EsterAloisio a
#hrspeed
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