"Les #obeyas sont un outil d’alignement volontaire, et pas comme je le vois encore malheureusement trop souvent sur le #Gemba, un outil de pilotage de projet" à lire dans la chronique #GembaCoach de @Michael_Balle
https://t.co/E1UWVL258s #Lean#management
#Lean#office : comment savoir si l’on affiche les bonnes informations dans les bureaux ? L'éclairage de @Michael_Balle#Gemba#coach
https://t.co/x0zlF22uKm
Les erreurs ne doivent pas être des regrets mais des expériences qui nous font grandir !
Nier notre passé est la porte ouverte pour le laisser recommencer ...
Nier nos choix passés et le cercle recommencera !
#simoneveil#pantheon#leçondevie
N'est ce pas ? ......... alors pourquoi s'obstiner dans les mêmes erreurs ? Pourquoi ne pas apprendre VRAIMENT des événements? :-( https://t.co/4GuBliCII1
Dépendance affective ou lorsque le besoin prend l'ascendant sur le sentiment et empêche la liberté D'ÊTRE SOI MÊME!
Être amoureux ou parent n'enlève en rien la liberté de chacun... https://t.co/BKyO0DsbOU via @eniHH33
Le monde est littéralement votre miroir, vous permettant de découvrir sur le plan physique ce que vous détenez comme votre vérité… jusqu’à ce que vous la changiez !
#energie#matrice#etreheureuxetrendreheureux
https://t.co/oekdKa31jz
Installer un Kanban c'est comme regarder avec un télescope ou un microscope, cela permet de voir de manière précise l'intérieur des process de l'organisation, avec ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas #StrategieLean
"I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel." — Maya Angelou
#lean is a method for the people who believe things can work well if we bring together the talents and passions of all those who seek a better way in everything, everywhere, every day with everyone 😀 It's an antidote for the current wave of nihilism!