Patricia Aparicio

@SindicatoStepa

[Amapolablanca @amapolablanca11]

Es intolerable la tomadura de pelo del PSOE. Espera al último día de plazo para pedir aplazamiento... Que la 99/70 tiene 27 años! 27 años sin cumplir PP Y PSOE con el beneplácito del Supremo...

[Patricia Aparicio @pat_cya]

@el_pais Vergonzoso, #FijezaYa

[EL PAÍS @el_pais]

El Gobierno pide a Bruselas hasta marzo de 2027 para atajar la temporalidad en el sector público y evitar una demanda ante el TJUE https://t.co/Tv99iuNgyf

[sindicato Djusticia @SDjusticia]

@Pafp_mad @vonderleyen @RoxanaMinzatu @roxana_minzatu @oscarlopeztwit Encima de estafadores con la ley 20/21, jetas 26 años abusando de los interinos y encima se rien de Europa, la comisión lleva 15 años siendo complice, la prórroga es inmoral y ayuda al genocidio de los interinos.

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

#FijezaYa - España se ríe de la Primacía del Derecho de la Unión Europea, de la Jurisprudencia del TJUE, de la Directiva Europea 1999/70/CE, de las cartas de emplazamiento y dictámenes motivados de la Comisión Europea...

Y de toda su ciudadanía que no está informada de las multas, sanciones e incumplimientos que el Gobierno le hace sufrir de forma ILEGAL.

[LawAndTrends💙💛 @LawAndTrends]

Ganar tiempo no es cumplir: la prórroga que el Gobierno pedirá a Bruselas sobre el abuso de temporalidad https://t.co/aMhbtlymwM via @LawAndTrends

[2aOpiniónJurídica @2aOpJur]

Colectivos de interinos reclaman contundencia a la Comisión Europea ante la actitud del Gobierno de perpetuar la situación
https://t.co/gf57OJOxxq @luisjasanchez

[LawAndTrends💙💛 @LawAndTrends]

Ganar tiempo no es cumplir: la prórroga que el Gobierno pedirá a Bruselas sobre el abuso de temporalidad
A propósito del vencimiento, el 29 de junio de 2026, del dictamen motivado de la Comisión Europea sobre el abuso de temporalidad en el empleo público
https://t.co/7uT5KCMkm6
Marcos Peña Molina #INTERINOS

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

#FijezaYa - "Ganar tiempo no es cumplir: la prórroga que el Gobierno pedirá a Bruselas sobre el abuso de temporalidad."

https://t.co/0tBMvPws7u

[interina_abusada @AbusadaInterina]

1/10
El Gobierno pide a Bruselas hasta marzo de 2027 para "atajar" la temporalidad en el sector público.
Intentaré desmontar los argumentos en los que se apoya esta prórroga (y otros puntos mas), porque NO se sostienen. 🧵👇

[DiarioSabemos @DiarioSabemos]

🚨 Miles de trabajadores públicos esperan una solución.
La decisión europea fija líneas rojas que ya no podrán ignorarse.
👀 Lee el análisis completo.
#Temporalidad #Empleo #España #TJUE
📲 https://t.co/H44Q8Ivs7o

[Daniel @Daniel522381994]

Sra. @RoxanaMinzatu , ampliar el plazo para reducir la temporalidad en España significa prolongar el abuso. La Comisión Europea debe garantizar el cumplimiento del Derecho de la UE y proteger a las personas afectadas. Ejecuten las sanciones a España YA.
https://t.co/GqPX7AXmNH

[PAFP - Plataforma Afectados Función Pública Madrid @Pafp_mad]

The Spanish government is laughing at your face @vonderleyen and @RoxanaMinzatu.

😂 On the very day the deadline set by the European Commission to comply with the directive on temporary employment in the public sector expired, they pass a decree allowing early partial retirement for permanent employees at the cost of creating even more temporary positions — yet there is no trace of the solution demanded by the Commission.

🛑 No more tricks, no more excuses.

👉 Don’t become the necessary accomplices of a bunch of shell‑game hustlers.

@sanchezcastejon @oscarlopeztwit

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

#FijezaYa - #Temporalidad +32%
#EmpleoPúblico #Oposiciones
#Interinos #TJUE #ComisiónEuropea
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:

🚨 - ¡ÚLTIMO DÍA! - 🚨
🚨 - Es el día D (De la Vergüenza) -

📆 - Hoy, 29 de junio de 2026 expira el ultimátum de la Comisión Europea.

A partir de ese momento, España comenzará a acumular multas multimillonarias + sanciones diarias coercitivas que pagaremos todos los españoles con nuestros impuestos.

❌🇪🇺- Debido a mantener la Directiva Europea 1999/70/CE violada.

🚥🆘 INFR(2014)4224 – Cláusula 4
Principio de no discriminación.

❌🇪🇸- España mantiene un trato peor al personal temporal que al fijo en retribuciones, vacaciones, permisos, carrera profesional y derechos básicos. Discriminación directa prohibida por el Derecho europeo.

🚥🆘 INFR(2014)4334 – Cláusula 5
Medidas para prevenir y sancionar el abuso de la contratación temporal sucesiva.

❌🇪🇸- España permite el encadenamiento fraudulento de contratos temporales en el empleo público, generando una bolsa estructural de 1.200.000 personas en fraude de ley y precariedad.

🚥 Responsabilidades y artículos presuntamente incumplidos:

🇪🇺- Comisión Europea:

Lleva 25 años (desde 2001) sin actuar de forma efectiva.

Incumple su obligación como Guardiana de los Tratados (artículo 17 del Tratado de la Unión Europea y artículos 258 y 260 del TFUE).

Su omisión prolongada ha permitido consolidar un abuso masivo que ahora se traduce en multas que pagaremos todos.

🇪🇺- Defensor del Pueblo Europeo (Ombudsman):

Ha superado reiteradamente los plazos legales para resolver quejas contra la Comisión por este expediente.

Incumple el artículo 3.2 de su Estatuto y el artículo 41 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE (Derecho a una Buena Administración).

Su inacción también contribuye a la perpetuación del daño.

🇪🇸⚖️- Tribunal Supremo

Mantiene doctrina nacional que el TJUE ha declarado insuficiente (sentencia Obadal C-418/24).

No está inaplicando de forma efectiva la doctrina contraria al Derecho de la Unión, incumpliendo el artículo 4 bis de la Ley Orgánica del Poder Judicial y el principio de primacía del Derecho UE (sentencia Simmenthal).

Tampoco está garantizando el efecto útil de la Directiva.

🇪🇸- Poder Legislativo y Gobierno

Mantienen un marco normativo y una práctica administrativa que vulnera la Directiva 1999/70/CE.

❌💴- Prefieren asumir multas antes que aplicar la única medida realmente disuasoria y reparadora:

👉 La conversión en fijo de quienes sufren abuso.

❌🇪🇸- Esta elección deliberada vulnera el artículo 93 de la Constitución Española y el artículo 4 bis de la LOPJ, que integran el Derecho de la Unión en nuestro ordenamiento.

💴🇪🇸❌⚖️ - Durante más de dos décadas se ha preferido pagar multas con dinero público antes que reparar el daño a 1.200.000 familias.

🇪🇸🔥- Se persigue el abuso de temporalidad en las PYMES, pero se tolera y perpetúa en el empleo público.

🫂- Se genera daño estructural, precariedad vital y consecuencias en la salud de miles de personas mientras se elude la única sanción efectiva.

👉 O se aplica de forma inmediata una solución de #FijezaYa que repare el abuso y cumpla con la jurisprudencia del TJUE,

🩸🇪🇺- o que la Comisión Europea asuma
🇪🇺💴- con su propio presupuesto
❌💴- las multas que ha permitido generar durante 25 años
❌🇪🇺- por su omisión.

🔥- Ya no hay excusas.
🔥- Ya no hay más tiempo.

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

#FijezaYa - "La Inspección de Trabajo intensifica el control sobre los contratos temporales: más de 20.000 empresas reciben avisos por posible fraude laboral."

https://t.co/ECP5622qXh

[Nuria Mir Rodriguez @MirRo86N]

@PAFPublica @JuntsxCatMadrid @Esquerra_ERC @jpagesm @miriamnoguerasM @PilarVallugera @Santandreuenc @JLAceves @noepmp @ionebelarra @oscarlopeztwit @tito_morano @PODEMOS Vergüenza de gobierno y de ministro‼️

STOP INTERINOS 🛑

#fijezaYa

@Europarl_EN @EU_Commission
🆘 INTERINOS EN FRAUDE DE LEY

@psoe @oscarlopeztwit VERGÜENZA DE POLÍTICOS‼️‼️

[Legal Content @LT_LegalContent]

Colectivos de interinos reclaman contundencia a la Comisión Europea ante la actitud del Gobierno de perpetuar la situación
https://t.co/SNvm4f8fPA @luisjasanchez

[LawAndTrends💙💛 @LawAndTrends]

Las organizaciones de interinos registran en el Congreso sus “Líneas Rojas Innegociables” para resolver el abuso de temporalidad https://t.co/eczmO2OPOX via @LawAndTrends

[apiscam @apiscam]

Recordatorio #apiscamblog [29/04/2026] @ComisionEuropea Procedimientos de infracción - Dictamen motivado: "derecho español no incluye medidas para evitar y sancionar el abuso de temporalidad pública". Da 2 meses a España para nueva norma https://t.co/lcQfeZd81f
#FijezaYa!

[Interino_Cabreado @Frantxu_Minion]

@elperiodico Ya vienen las MULTAAAASSS HASTA EL DIA 29 DE JUNIO....TIC TAC!!