Consultor laboral Jr en @Keyiberboard |@EmpresasIman | @Adecco_es| @iriumEspana | @uc3m | #PeopleAnalytics#RRLL Creo en el Ser Humano y en sus habilidades 💪
Hola!
No tengo cómo avisar de esta nueva cuenta, @lannaviv21. La anterior (@lannaviv) sigue suspendida.
¿Puedes retuitear este tuit? Muchas gracias ☺️.
Soy técnico en farmacia y para farmacia , técnico en imagen para diagnóstico y medicina nuclear, atencion Sociosanitario y busco empleo , si puedes me retuiteas
🏖️Tras ser declarado nulo un despido con readmisión, tiene derecho el trabajador al disfrute de las vacaciones correspondientes al tiempo en que estuvo despedido. TS 11/05/21 basado en TJUE 25/6/20 asuntos C-762/18 y C-37/19
Esta semana me ha llegado esta auténtica maravilla del Dr. Folgoso Olmo. Ayer pude leer algunos fragmentos y tengo que decir que es sencillamente brillante; no se le escapa nada. Voy a aprovechar para explicar qué es la garantía de indemnidad y por qué es importante conocerla🧵👇
Ser falso autónomo no sólo tiene consecuencias negativas a efectos salariales, indemnizatorios, de cotización...
También conlleva que NO se haya protegido al rider en materia de prevención de riesgos laborales.
Recibimos algunas resoluciones que deniegan la prestación por desempleo a trabajadores afectados por ERTE FM, sin periodo de carencia y con contrato con fecha de inicio posterior a 14 de marzo de 2020. ¿alternativas? @robert_gual @jmrayadms@ibdehere@angel_uren @ToscaniDaniel
📢👥El presidente de @CGCOGSE, Ricardo Gabaldón, solicita reunión a la Ministra de Trabajo por el proceso automatizado de sanciones por altas y bajas fuera de plazo.
✍️Comunicado del @instrabajoyss donde manifiestan su disconformidad 👉https://t.co/XjfEdepPRr
Toda la info: ⬇️️
1. Las gratificaciones por servicios extraordinarios (lo que serían horas extras en la empresa privada) es un retribución complementaria totalmente legal destinada a abonar los servicios prestados fuera de la jornada laboral.
👶Las familias monoparentales tienen derecho a acumular el permiso de maternidad y paternidad. La opción por el hogar monoparental no delimita un vínculo diferente de filiación determinante del cuidado y atención del menor, y sus propios derechos.TSJ País Vasco 6/10/20
[HILO]Ayer teníamos el juicio de una trabajadora despedida poco después de reincorporarse de su permiso de maternidad. Evidentemente pedíamos la nulidad del despido. Finalmente se acabó conciliando como despido improcedente (2.000 €): la trabajadora tenía pánico a ser readmitida
Os dejo mis opiniones sobre la Sentencia de TSJB que declara procedente el despido de una trabajadora por el uso indebido de internet en el trabajo. Gracias a @Confilegal por contar conmigo.
Que buenos tiempos aquellos cuando @LaraMorello tenía bolos y un servidor se pasaba para echarle unas fotos 😊📸
Ojalá volver a aquellos viejos tiempos donde practicaba el arte de la fotografía y disfrutaba de la guitarra y la voz de una magnífica artista
Qué pena otro año siendo pobre y no poder autoregalarme una J-45 Standard 🙁
Me la dejó Isi Ruiz (guitarrista pro) y nunca antes había tocado el cielo.
Qué responsabilidad y qué momentazo 🎸🔥
📸 @paulpaspu
👍Declarado procedente el despido de un conductor de camión que condujo tras haber consumido cannabis. Le fue inmovilizado el vehículo e impuesta una sanción administrativa. Se vulneró la confianza que la empresa depositaba en él. TSJCL 29/6/20
💣 BOOOOOM!!!
La Inspección de Trabajo acaba de emitir una Nota Informativa sobre la devolución de cotizaciones exoneradas derivada del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo de la DA 6ª del RDL 8/2020.
Hilo 👇
(CC @perevdl)