Pedro Checa

Inspector de Treball a Barcelona.
Àrbitre en procesos electorals. Àrbitre del TLC

[Sincro @SincroAsesores]

El Supremo «recuerda» que son nulas las cláusulas contractuales que permitan modificar la jornada unilateralmente

https://t.co/DfEXdijoqB

[Estela Martín💚 @emartinest]

Compensación de los días #festivos: del "caso Zara" (STS 30/04/25) al del sector de #contactcenter (SAN 19/05/26). Mi artículo para EJ.

https://t.co/z6psxZWEHu

[Pedro Checa @pchecar]

Los ERE se disparan en Cataluña: 2026 podría acabar con más de 10.000 trabajadores afectados https://t.co/qUKnvANMST

[Estela Martín💚 @emartinest]

¡OJO! SAN 19/05/2026, que estima demanda de los sindicatos! Sentencia muy relevante sobre #festivos que caen en sábado. Hay que compensarlos

[Estela Martín💚 @emartinest]

#Permisoretribuido de 5 días por #hospitalización de familiares: 5 sentencias clave del Tribunal Supremo en 2026. Solventada la duda clave de que los 5 días son LABORABLES y no naturales, quedaban pendientes otras dudas. Mi artículo para EJ:

https://t.co/PR9XuA0xWH

[Hilda I. Arbonés - Abogada @hildaarbones]

El permiso por fuerza mayor familiar del artículo 37.9 ET solo absorbe los supuestos de fuerza mayor por enfermedad o accidente que exijan presencia inmediata TS 11.03.26

[Estela Martín💚 @emartinest]

#HorasExtras: 3 sentencias del TS (de marzo y abril de 2026) que conviene conocer. Mi articulo para EJ. Especialmente relevante la sent. sobre carga de la prueba y registro de jornada

https://t.co/3ffkcYRtQL

[Eduardo Rojo @erojotorrecilla]

El TS confirma a la AN. No pueden exigirse requisitos adicionales a los del art. 37.3.b) LET para disfrute de permiso por cuidado de familiares o personas convivientes. Notas a la de 15 de abril de 2026 (TS) y recordatorio de la de 31.1. 025 (AN) https://t.co/0PnsSpbsqX

[Eduardo Rojo @erojotorrecilla]

¿Cómo, cuándo, dónde? ¿Quién vigilará el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social? Las consecuencias, jurídicas y sociales, de la sentencia del TS (C-A) de 14 de abril de 2026.

https://t.co/qKiE7ZLmVQ

[Economist & Jurist @EconomistJurist]

👨‍👩‍👦‍👦 El permiso por fuerza mayor por conciliación (art. 37.9 ET) llega al Supremo.

📑 Tras varias sentencias sobre urgencias médicas, cuidado de familiares y carácter retribuido del permiso, el Alto Tribunal empieza a fijar criterio.

https://t.co/sY5dGbhpFv

[Pedro Checa @pchecar]

https://t.co/N8rcTLoidy

[Eduardo Rojo @erojotorrecilla]

El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya aconsegueix una sentència que reforça la protecció de la condició més beneficiosa. https://t.co/GhOk2xO5DY

[Pedro Checa @pchecar]

https://t.co/XDZbRacBmA

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

Una Inspección de trabajo y Seguridad Social en la reforma de un hotel de Cala Millor destapa 64 trabajadores sin papeles

La Policía Nacional detuvo a tres personas e identificó a más de 360 trabajadores de 42 empresas distintas https://t.co/BOTyRe6bm9

[Eduardo Rojo @erojotorrecilla]

El período de IT computa a efectos del necesario para solicitar la renovación de la autorizacion de residencia y trabajo por cuenta ajena. Notas a la importante sentencia del TS (C-A) de 26 de febrero de 2026

https://t.co/SNC4TAzLID

[Pedro Checa @pchecar]

El Supremo avala la prestación por baja médica para renovar el permiso de residencia https://t.co/xoIbBu2RxK

[Eduardo Rojo @erojotorrecilla]

Mientras sigue el debate sobre la regularización de las personas migrantes, hay que prestar también atención a la importancia de las distintas modalidades de arraigo en los procesos de regularización https://t.co/oEczxuTfPK

[Pedro Checa @pchecar]

https://t.co/aYhsUxDXDD

[Eduardo Rojo @erojotorrecilla]

Despido nulo. Vinculación entre la decisión extintiva y el previo ejercicio por la trabajadora de sus derechos de conciliación de vida laboral y familiar. Notas a la sentencia del TSJ de Cataluña de 19 de febrero de 2026

https://t.co/qWFuxbLMuz

[Pedro Checa @pchecar]

https://t.co/2gxVoOYzjc