SGK Uzmanı Dilek Ete'den 2008 sonrası göreve başlayan devlet memurlarına hayati uyarı:
🔷 2008'den önce kamu hizmetlerinde göreve başlayan memurlarla, 2008'den sonra başlayanlar arasında çok büyük bir fark var.
🔷 2008'de çıkan 5510 sayılı kanunla birlikte, emekli aylıklarından borçlanmalara kadar ciddi hak kayıpları yaşandı.
🔷 Artık 2008'den sonra ilk defa devlet memuru olanların emekli aylıkları, tıpkı SSK ve Bağ-Kur'lular gibi hesaplanıyor.
🔷 2008'den önce girenlerin maaş hesabında derecesi, kademesi, ek ödemeleri ve makam tazminatları dikkate alınırken, yeni memurların maaşı sadece kurumun yatırdığı prim üzerinden hesaplanıyor.
🔷 Kamu kurumları primleri düşük bildirdiği için, bugün cebinize 100.000 lira net maaş girse bile emekli olduğunuzda çok düşük bir aylığa mahkum kalacaksınız.
🔷 Aynı iş yerinde dirsek dirseğe çalıştığınız 2008 öncesi girişli mesai arkadaşınız emekli olduğunda, siz onun aldığı maaşın neredeyse yarısını ancak alabileceksiniz.
🔷 Bu yasa, o dönem mecliste neye el kaldırdığını dahi bilmeyen vekillerin oylarıyla elimizden alınan haklarımızın belgesidir.
🔷 Bunlar ilahi bir kanun değil, kulun yaptığı şeylerdir ve biz farkında olup talep edersek her zaman değiştirilebilir.
🔷 2008 öncesi ve sonrası memurlar arasında açılan bu uçurumun kapanması için lütfen uyanık olun ve hakkınızı aramaktan vazgeçmeyin.
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BÜNYESİNDE PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURULMALI, TÜM ÜNİVERSİTELERDE GÖREV YAPAN İDARİ PERSONELLERİN TAYİN BAŞVURULARI TEK MERKEZDEN ŞEFFAF VE ADİL ŞEKİLDE ALINMALIDIR. @erolozvar@batikanaksoy
45 YILDIR ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNE VERİLMEYEN TAYİN HAKKI, ARTIK GÖRMEZDEN GELİNMEMELİDİR. AYNI DEVLETE HİZMET EDEN MEMURLAR ARASINDA AYRIM YAPILMAMALIDIR. @isikhanvedat
DİĞER KURUMLARDA GÖREV YAPAN DEVLET MEMURLARININ TAYİN HAKKI VARSA, ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN DE BU EN TEMEL HAKTAN YARARLANMASI GEREKMEKTEDİR.
@umitozdag@MDervisogluTR@kilicdarogluk
SAYIN CUMHURBAŞKANIM @RTErdogan
ANAYASAL AİLE BİRLİĞİ HAKKI İÇİN, AYRI KALAN EŞLERİN, ANNE VE BABASINDAN UZAK KALAN EVLATLARIN SESİ DUYULMALIDIR. DEVLET, MEMURLARI ARASINDA AYRIM DEĞİL ADALET SAĞLAMALIDIR.
#RteMutlakUnvTayin
Yıkılan parkınız politik. Betona dönen mahalleniz politik. Bir sabah uyandığınızda tanıyamadığınız şehir politik. İşsiz arkadaşınız politik. Gitmek zorunda kalan doktor, mühendis, öğrenci politik. Valizini umut diye toplayıp başka ülkelere dağılan hayatlar politik.
Çünkü 26 yaşında torpilliyi o pozisyona getiren herif de boomer jenerasyonundan. Elbette bugün kendi çocuklarını da sistemin bir parçası haline getiriyorlar, ama sistemi baştan bozan lavukların hepsi tesadüf olmayan şekilde aynı jenerasyondan. Her yaşlıyı bundan sorumlu tutmak mantıklı mı? Elbette değil, ama bütün sıkıntıların tek bir jenerasyondan başladığını göz ardı etmek de mantıklı değil. Kapitalizm zaten iç çelişkilerinden dolayı sürekli sıkıntı yaşayacak bir sistem, ama özellikle boomer jenerasyonundan başlayan, kendilerinden sonra gelen jenerasyonlara karşı atılmaya çalışılan büyük bir kazık var bugün. Türkiye için aynı veriyi bulamıyorum maalesef, ama Amerika'da mesela bugün boomer'ların ölmesi ülkenin tarihindeki en büyük servet transferini yaratacak, "The Great Wealth Transfer" diye isim bile koymuşlar hatta. Sistemi özellikle sadece kendilerine yarayacak şekilde oynayan ilk jenerasyon kendileri çünkü, daha 200 yıldır modern kapitalizm ile tanıştığımız için belki daha sonra başka büyük kazıklar da görebiliriz ama, güncel olarak ilk kez bir jenerasyon kendisinden sonra gelenlere daha kötü şartlar bırakmak için uğraşıyor.
Yaşlılardan nefret etmek belki de bizim jenerasyonumuzun yaptığı en doğru şey. Gerontokrasiden kurtulmamızın başka yolu yok, yaşlı nefreti daha da körüklenmeli hatta. Onların size zorla kitlediği sistem yüzünden, siz ev alamayacaksınız, siz araba alamayacaksınız, siz aile kuramayacaksınız, üzerine bir de vergilerinizle onları besleyeceksiniz, bir de üzerine onlardan nefret etmenizi beklemeyecekler? Yok öyle dünya.
Vaktiyle asgari ücret düzeyinde maaş alan birini bir gecede yapılan statü değişikliğiyle;
Önceki aldığının 3.5 katı maaş vererek onu iş yerindeki yöneticiler, mühendisler, uzman ve müfettiş gibi kariyer meslek gruplarından daha yüksek bir düzeye getirmek;
-Ehliyet ve liyakat ilkesine aykırıdır,
-Kamuda ve özeldeki ücret dengelerini alt üst eder.
-İş yerindeki çalışma düzenini bozar.
-Toplumdaki adalet duygusunu zedeler.
Bu saçma sapan düzenleme uygulamaya konuldu konulalı, kurumlarda çalışanlar arasında huzur ve afiyet kalmadı.
Sosyal medya platformları bu konudaki şikayet ve serzenişlerden geçilmiyor.
Devlet, orta vadede kademeli olarak gereken maaş ayarlamalarıyla bu kesimin ücret düzeylerini makul seviyeye getirmelidir.
Ne güzel dünya lan!
Asgari ücret %16 hedefine göre belirlendi.
Memur maaşı %16 hedefine göre verildi.
Kiralar, vergi dilimleri, faturalar hepsi %16'ya endeksli!
Merkez Bankası bugün hedefi hop %24 yaptı.
Hedef hop diye değişti, Maaşlar hop diye değişmedi.
Eee ne olacak şimdi?