صدر حديثاً عن دار #تكوين 📚
#الكتابة_الجدلية_والتفكير_الأخلاقي 📕
من منظور سيميائي
للمؤلفة : د.مشاعل سرحان محمد الحربي
- متوفر الآن في سلسلة متاجر #تكوين
- أو اطلبه عبر متجر تكوين الالكتروني مع خدمة التوصيل لجميع مناطق المملكة :
https://t.co/pNffwpsjkz
تسعة أدوات لإدارة الوقت موجّهة للقادة
هذه الأدوات تهدف إلى تحسين الكفاءة والإنتاجية من خلال تنظيم المهام وإدارة الوقت بشكل أفضل. الأدوات التسعة هي:
1. تجميع المهام (Task Batching):
- كيف تعمل: إكمال المهام المتشابهة معاً.
- الهدف: تعزيز الكفاءة عن طريق تقليل وقت الانتقال بين المهام.
2. تقنية بومودورو (Pomodoro Technique):
- كيف تعمل: ��لعمل في فترات زمنية مدتها 25 دقيقة ثم أخذ استراحة.
- الهدف: تحسين التركيز ومنع الإرهاق.
3. مصفوفة أيزنهاور (Eisenhower Matrix):
- كيف تعمل: تصنيف المهام حسب الأهمية والإلحاح.
- الهدف: إدارة الأولويات بكفاءة.
4. قاعدة الدقيقتين (2-Minute Rule):
- كيف تعمل: التعامل مع المهام التي تستغرق أقل من دقيقتين أولاً.
- الهدف: التعامل مع المهام القصيرة بسرعة.
5. قانون باركنسون (Parkinson's Law):
- كيف تعمل: استخدام المواعيد النهائية الضيقة لإنهاء المهام بسرعة.
- الهدف: تجنب تمديد وقت المهام.
6. طريقة ABC (ABC Method):
- كيف تعمل: تصنيف المهام حسب الأهمية.
- الهدف: تحديد الأولويات للمهام الحرجة.
7. تحديد الوقت (Timeboxing):
- كيف تعمل: جدولة فترات زمنية للمهام.
- الهدف: تخصيص وقت محدد للأنشطة.
8. رسم الخرائط الذهنية (Mind Mapping):
- كيف تعمل: تصور المهام والأفكار حول موضوع مركزي.
- الهدف: التخطيط والعصف الذهني.
9. مصفوفة المهارة/الإرادة (Skill/Will Matrix):
- كيف تعمل: مطابقة المهام مع المهارات والدوافع.
- الهدف: تخصيص المهام بكفاءة.
من خلال استخدام هذه الأدوات يمكن للقادة تعزيز أدائهم الشخصي وتحقيق أهدافهم بشكل أكثر فعالية.
المصدر:
الدكتور كريستيان بونسون
معك ولد ولا بنت في الثانوية:
ارسله الرابط ذا فيه كل تجميعات اختبار #القدرات العامة من عام ١٤٣٤هـ وحتى عام ١٤٤٥هـ
الله يوفق اللي سواه شغل متعوب عليه. https://t.co/8Vcuul0IBt
🔴 للمعلمين و المعلمات
لاستلام المهام الأدائية من الطلاب يمكنك إنشاء نموذج في #مايكروسوفت_فورمز يقومون من خلاله بإرسال الملفات المطلوبة منهم.
🔸أنواع الملفات:
word - pdf - ppt - excel - صورة - فيديو - صوت
🔸حجم الملف يصل إلى 1GB
🔸عدد الملفات 10
@iFrhan تغير مسار تحديد الكفاءات و��طور معيار الجدارات لكن الموضوع ليس مستحيل أبدً بوجود العزم والتخطيط السليم، المطلوب ليس فقط شهادات أكاديمية أو تخصص معين بل شهادات إحترافية وتطوير ذاتي وفالكم بإذن الله التوفيق 👍
تفضلوا ..
🟠توزيع مقررات مادة اللغة الإنجليزية (الفصل الدراسي الأول) 1446هـ
🔹تجدها في بريدك، وأي متغيرات سيتم تحديثها آليا ..
ويا رب يكتب لكم ..
خير العمل .. وخير الثواب ..
وخير الحياة .. وأجمل ما فيها💜🍀
https://t.co/aQWbI2kGIe
🔺إدارة التغيير عبر نموذج أدكار (ADKAR)

تركز على الأشخاص الذين يقفون وراء التغيير،بحيث يمثل كل حرف من اسم هذا النموذج هدفاً يجب الوصول إليه :
•الوعي (Awareness): خلق الوعي بالحاجة إلى التغيير.
•الرغبة (Desire) : تحفيز وإنشاء الرغبة في المشاركة ودعم التغيير.
•المعرفة (Knowledge): حول كيفية التغيير.
•القدرة (Ability)(لتنفيذ المهارات والسلوكيات المطلوبة) وتتعلق بمنح الموظفين الثقة لإكمال التحول تحو التغيير.
•التعزيز (Reinforcement)(للحفاظ على التغيير)
إذا كان كمبيوترك يعاني من بطء أو مشاكل في أداءه؛ فلا تعطيه محل الصيانة وتعمل فورمات وتخسر ملفاتك الهامة أو تعرّضها للخطر!
هذه طريقة سهلة بإمكانك عبرها تجعل الجهاز يرجع كأنه جديد؛ وبدون ماتفقد أي من ملفاتك الشخصية أبداً!
"علماً أن أغلب محلات الكمبيوتر يعملونها وياخذون عليك مقابل"