スードニム

大谷世代。インフラエンジニアの成れの果て。ファシリティ勉強中

[スードニム @pseudonym_infra]

@tblvsblp どんな美女でも匂いキツいとね…

[スードニム @pseudonym_infra]

まさにこれが求人倍率水増しなんだよなあ

[寺野 克則（ITだけど営業視点のアカ） @WjgotINrU14Z1fB]

企業が求人出すときにさ、一つの需要を複数の職種に見せかけて多数出すとか検索にかかりやすくするとかの技があんのよ。

んで、SES会社って、求人をそのままコピペして案件情報にしたりすることあんのな。

いま、上記２つが合わさった案件が無限に連続でメールに流れて来てて、キレてる。

[スードニム @pseudonym_infra]

@OnlyWan14 こういう人に経理やらせたら粉飾決算やられそうで怖いですよね

[スードニム @pseudonym_infra]

経理や事務は人手余剰。
それを認知できず人手不足なのに雇ってくれないって騒いでるうちは希望職種ではどこにも採用されない。
年収250万とかでも採用されない

[無職アルバイトおじさん @tantoelite]

資格まで取って、こんなにやる気で満ち溢れてるのに年齢で落とされるって本当になんなんだろうね😢
今、38歳だけど、まだ30年くらい働くんだよ？？
この国は20代の経験が全てなの？
それで人手不足とか喚いてるの？？
意味がわからないよ。

[スードニム @pseudonym_infra]

@minato_zui そんな優しい世界はない

[スードニム @pseudonym_infra]

@isan140 年収マウント勢は盛ってますね。
一方で、エンジニアの苦労や愚痴を言ってる勢は低めに出してますね。
苦労勢の人で300万円台だと思ってた人が実は500万円台だったとか

[スードニム @pseudonym_infra]

600は部長、700は本部長の年収な。
従来型SESだと技術力で行けるのは500まで。そこから先は社内政治の賜物

[ｲｰｻﾝ🧶なんでもエンジニア @isan140]

さすがにJTC新卒以下というわけないでしょう。。。
中堅以上の技術力あればSESでも6~700は貰ってる筈。

[スードニム @pseudonym_infra]

@infratomoqqq 売上少ないのに貰いすぎ

[スードニム @pseudonym_infra]

@loopa_notice 事業拡大中の人手不足企業ならバイトしかしてなくても割と入れるし、成長してない中小よりは待遇も良い。
問題は電話応対、車両運転、休日出勤、固定残業代を恐れて応募してこないこと…

[スードニム @pseudonym_infra]

中小ですら転職したら年収1.5倍だし、大手なんかそれどころではないだろうな

[モノリス・キャピタル @monorisujp]

トヨタもだけど、ここ最近で大手企業の待遇は想像以上に高くなっている。
一昔前の就活蘊蓄や元社員投稿が全然役に立たなくなっていると感じる。

「1億円の東京の家なんて誰が買えるんだ」というおっさんの問いは、的外れになりつつある。

数の多いコンサル金融業界が30歳前後時点の待遇を声高に語り合う中、実はトップメーカーやインフラ系などの実業勢の待遇が拮抗し始めている現象が起きている。

[スードニム @pseudonym_infra]

ラララ言えるかな〜🟦のDCの名前〜

[スードニム @pseudonym_infra]

富士多摩ビルか…何十回行ったことか

[ハルトマン @eah352]

富士多摩ビルで棒を回してた奴隷です

[スードニム @pseudonym_infra]

フルリモート制が多くなると形だけのペーパーカンパニーが横行するんだよなあ

[就活なにもしてない @QvAmi10446]

IT企業の社長さんにお願いがあります、フルリモート制度を積極的に導入して下さい
社員は満員電車に乗らなくて済むし、勤務時間の5分前に起きても間に合います
会社としてもオフィス代不要になり社員の交通費も払わなくてよくなります
メリットばかりなのでどうかお願いします
https://t.co/uremsHOKjZ

[スードニム @pseudonym_infra]

@hanemi_writer 夢から目を覚ましてもらうことが重要ですね。
そうすれば採用に困っている会社にも応募が殺到します

[都内酔いどれ案内人 @tonai_nomi]

1時間も並んだ…
回転寿司のレベルじゃないよこれ。
横浜駅美味い寿司多い🔥

ただ根室はなまるには勝てんな…

[スードニム @pseudonym_infra]

@TofuoCom 女性のみ生まれるようにすれば皆幸せなのに🥺

[スードニム @pseudonym_infra]

デカくないと価格交渉力付かないし。
ブラックIT四天王が今や中小SESと比べたら超ホワイトになってるのが答え

[無能なボンブ@ITエンジニア @itengr_matome]

SESでデカくしてるのはわかるけど、その後どうする予定なんだろ

富士ソフ◯みたいなの目指してるのかな

[スードニム @pseudonym_infra]

地方どころか東京の港区にすらあるんですよ

[山城うねび @Yamachirounebi]

これは地方の中小零細企業にしかない給与体系では…ちゃんとしてるところは基本給厚めにしてる

[スードニム @pseudonym_infra]

ビッグステイが成立するのは大企業だけです。
中小企業なら転職一択

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

転職控えの「ビッグステイ」日本で起きる？　専門家に聞く
https://t.co/NqVTiZZ9Yv