Pete Campos

Ingeniero y ADE. En Femxa, convencido de que la mejora de la calidad de vida de las personas es proporcional a la cuantía invertida en formación continua.

[Femxa @femxafx]

🔝 Patricia Garcia, presidenta institucional de Femxa, vuelve a ser candidata a las Top 100 Mujeres Líderes en España 2025 en la categoría Empresarias.

Este nuevo reconocimiento pone en valor su trayectoria de más de 25 años liderando a Femxa, apostando por la formación, la empleabilidad y el liderazgo femenino como motores de cambio social. Bajo su impulso, más de 850.000 personas han mejorado su cualificación profesional a través de una red de centros formativos presentes en toda España.

✨ ¿Qué son las Top 100 Mujeres Líderes en España?
Se trata de una iniciativa que desde 2011 destaca a mujeres referentes en sectores clave como la empresa, la ciencia, la cultura o la innovación. Fundado por Mercedes Wullich y organizado por @elespanolcom, este ranking busca visibilizar el talento femenino y consolidar redes de liderazgo en todo el país.

👥 Con tu voto, podemos seguir impulsando el reconocimiento a mujeres que, como Patricia, abren camino e inspiran a las nuevas generaciones.
👉 Vota aquí por Patricia García: https://t.co/2RZEyNBINR

#Top100MujeresLíderes #LiderazgoFemenino #Empresarias #Femxa #VotaPatricia #Formación #Igualdad

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🌿 Ya está disponible la primera Memoria de Sostenibilidad de Femxa.

Un ejercicio de transparencia que refleja nuestro compromiso con una gestión responsable, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el @PactoMundial y la Directiva Europea CSRD.

Esta memoria no solo informa: estructura, orienta y proyecta. Recoge de forma clara nuestros avances en sostenibilidad durante 2024, integrando criterios ESG y reforzando la confianza de personas usuarias, entidades e instituciones.

✔️ Modelo de negocio y estrategia sostenible
✔️ Igualdad, inclusión, digitalización responsable y eficiencia energética
✔️ Indicadores de impacto medibles y comparables
✔️ Principios de gobernanza y cultura organizativa

Un punto de partida para seguir construyendo un modelo más coherente, accesible y conectado con nuestro propósito.

📥 Consulta el documento completo en nuestro blog → https://t.co/ZrtELYPdUp

#Sostenibilidad #ESG #ODS #Femxa #Transparencia #CompromisoSocial #MemoriaFemxa

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✨ El pasado 24 de mayo tuvimos el privilegio de acompañar a ALENTO asociación de daño cerebral de Vigo, en la celebración de su 25 aniversario, una jornada llena de emoción, compromiso y comunidad.

📍 El barrio de Navia, se llenó de vida gracias a un programa inclusivo y familiar, pensado para visibilizar el valor de cada persona y fortalecer la conciencia social en torno al daño cerebral adquirido.

Desde Femxa nos sentimos especialmente orgullosos de haber patrocinado el espacio de juegos, aprendizaje y sensibilización para niñas y niños, un lugar donde la diversión y la educación se dieron la mano para sembrar valores de respeto, diversidad e inclusión desde la infancia.

Acompañar a entidades como Alento va mucho más allá de una colaboración: es parte de nuestro propósito y responsabilidad como empresa socialmente comprometida. Su trabajo diario transforma vidas y construye una sociedad más equitativa y accesible.

📸 Os compartimos algunos de los momentos más especiales del evento. 👇

#25Alento #DañoCerebralAdquirido #CompromisoSocial #Inclusión #Diversidad #Femxa #Navia #Vigo #TalleresInfantiles #RSC #IgualdadDeOportunidades

[Femxa @femxafx]

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#Newsletter #BoletínCorporativo #Noticias #BoletínFemxa
#Formación #Empleo #Femxa

[Femxa @femxafx]

🚀 ¡Ya está disponible nuestra Memoria Corporativa 2024!
Un año marcado por el crecimiento, la innovación y nuestro compromiso con la formación de calidad.

En Femxa seguimos transformando el aprendizaje para impulsar a personas y organizaciones. Y lo hacemos con hechos:
🔹 Formación para el empleo: impulsando nuevas oportunidades.
Más de 76.500 personas participaron en nuestros planes de formación de oferta. Les hemos acompañado en su crecimiento profesional, mejorando su empleabilidad y alineando sus competencias con un mercado en constante cambio.

🔹 Alianzas, reconocimientos y compromiso compartido.
Avanzamos gracias al trabajo en red y al reconocimiento de nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la responsabilidad social. En 2024 fuimos distinguidos como Embajadores de la @CasillaEmpresa, formamos parte activa de la @EUdigitalsme y obtuvimos el Sello EFQM 600+, que avala una gestión excelente, innovadora y sostenible.

🔹 Personas, cultura y sostenibilidad con impacto.
Creamos entornos laborales centrados en las personas y apostamos por un modelo responsable que genera valor social, económico y medioambiental, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible del @PactoMundial.

📘 Una memoria que conecta propósito, acción y resultados, reflejando nuestra esencia: formación con impacto, innovación constante y compromiso.
Accede al blog corporativo para conocer todos los detalles: 👉 https://t.co/qNSSmwUo6Q

#MemoriaFemxa2024 #FormaciónDeCalidad #Femxa #InnovaciónConImpacto #Sostenibilidad #Alianzas #TransformamosElFuturo

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💡 Un año más colaboramos con @Celtabaloncesto en el Fórum Empresa y Deporte.

Reserva el miércoles 5 de marzo para disfrutar de una jornada imprescindible para entender la relación entre empresas, gestión y deporte.

📍 Hotel Attica 21, Vigo @attica21hotels
🕛 12:00 - 13:30 h
🎟️ Asistencia gratuita (inscripción previa)

🔗 Inscríbete ya en: [email protected]

#CeltaBaloncesto #UniendoCaminosFormativos

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🌱 Certificamos nuestra huella de carbono: sostenibilidad en acción.

Cuidar el planeta exige algo más que buenas intenciones: requiere datos, acciones y compromisos verificables.

En Femxa hemos dado un paso clave en esta dirección al calcular y certificar nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) con @applus, bajo los estándares de @ghgprotocol.

📊 ¿Qué hemos medido?
✔️ Emisiones directas en nuestras instalaciones.
✔️ Emisiones indirectas derivadas del consumo de energía eléctrica.

Para lograrlo, hemos implementado iniciativas como:
✅ Teletrabajo para reducir desplazamientos.
✅ Digitalización de procesos para minimizar el uso de papel.
✅ Gestión eficiente del consumo energético.
✅ Videoconferencias en lugar de viajes corporativos.

💡 Más que una certificación, esto forma parte de una estrategia a largo plazo para avanzar hacia un modelo de gestión más eficiente y sostenible, alineado con el modelo B Corp de @BCorpSpain.

Te contamos todos los detalles en nuestro blog 👉 🔗 https://t.co/YKah3abXtQ

#Sostenibilidad #HuellaDeCarbono #ImpactoPositivo #CompromisoFemxa #MedioAmbiente #Bcorp

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🌍🚢 Femxa y @ArviInnovapesca se unen en el proyecto europeo STARFISH para modernizar la formación en seguridad en el sector pesquero.

En Femxa seguimos apostando por la innovación educativa y la digitalización para mejorar la formación en sectores clave. Ahora, junto a ARVI y varios socios europeos, participamos en el proyecto STARFISH (Strategic Trainer Alliance for Responsible FISHing), financiado por Erasmus+ de la Unión Europea, con el objetivo de modernizar la formación básica en seguridad del sector pesquero.

📍 Presentado en Utrecht (Países Bajos), STARFISH reúne a socios de distintos países europeos:
🔹 @ProSeaFound (Países Bajos)
🔹 @EuropecheOrg (Bélgica)
🔹 @CEFCM (Francia)
🔹 @ArviInnovapesca y Femxa (España).

¿Cómo transformaremos la formación en seguridad marítima?
Se desarrollarán contenidos innovadores utilizando juegos educativos, gamificación y una plataforma de e-learning adaptada a las necesidades del sector pesquero. A través de píldoras formativas "bubbles", los profesionales del mar podrán acceder a la formación de forma flexible y sin necesidad de conexión a Internet, algo esencial para su día a día.

💬 Patricia Garcia, presidenta institucional de Femxa, destaca:
"Estamos encantados de participar en este reto de modernizar la formación en un sector al que estamos tan vinculados. Hacer que la formación esencial sea accesible, atractiva y adecuada para la era digital forma parte del ADN de Femxa."

💬 Edelmiro Ulloa, gerente de ARVI, subraya:
"Apostar por la modernización de la formación de los trabajadores del sector pesquero contribuirá a mejorar la protección de nuestras tripulaciones, buques y del medio ambiente."

📍 En Vigo se llevará a cabo uno de los pilotos de este proyecto, permitiendo validar la metodología con los profesionales del sector.

🔗 Descubre más sobre este proyecto en la noticia de Faro de Vigo:
https://t.co/NKb5nwShEg

#FormaciónMarítima #SeguridadPesquera #InnovaciónEducativa #Gamificación #Digitalización #ErasmusPlus #STARFISH #Femxa #ARVI

[Femxa @femxafx]

🌟¡2025 va a ser otra historia!

 Queremos transmitir toda nuestra ilusión y unos propósitos diferentes:
✨ Inspiración para avanzar con cada persona. 
✨ Dedicación para crecer con corazón y resultados. 
✨ Alianzas que nos acerquen cada día a un mundo más sostenible. 

Por un 2025 compartiendo los mismos objetivos. 
🎁¡Felices fiestas!

[Femxa @femxafx]

💪 Reforzar capacidades es, sin duda, la mejor muestra de profesionalidad y compromiso para afrontar nuevos retos.
🚀 Estamos orgullosos de ser parte del camino formativo de grandes profesionales como Ariadna Pujol.

📚 #Femxa #UniendoCaminosFormativos

[Femxa @femxafx]

🏀💬 "Darlo todo en cada entrenamiento nos impulsa a ser mejores profesionales." No te pierdas esta entrevista con @Luciagl_8 sobre cómo crecer junto al equipo y desarrollar nuevas capacidades. 👇🎥

#capacidades #desarrolloprofesional #deportefemenino #uniendocaminosformativos #celestesdecorazón

[Femxa @femxafx]

Suscríbete a nuestra Newsletter trimestral y descubre qué hacemos y cómo lo hacemos. 
Porque detrás de cada proyecto y cada iniciativa, somos muchas las personas que trabajamos en comunidad, sin dejar a nadie atrás. 

>> Súmate aquí: 📩 ➡ https://t.co/wQEADwbQx3

#Newsletter #BoletínCorporativo #Noticias #Formación #Empleo #Femx

[Femxa @femxafx]

La plantilla de Femxa se enorgullece de patrocinar al @Celtabaloncesto y hemos querido reflejar este compromiso en una serie de vídeos que recogen la opinión de algunas personas que viven esta experiencia de cerca.

Hoy, Rosa Morais nos habla de los valores que compartimos y de cómo se percibe el apoyo al proceso de empoderamiento femenino.

#uniendocaminosformativos #celestedecorazón #igualdad #empoderamientofemenino

[Femxa @femxafx]

Hoy hemos presentado nuestro proyecto WIN - Women in Need en la @europeannetwor2, una iniciativa de @Acontraelhambre de la que somos socios y que promueve la innovación social, buscando favorecer un entorno laboral más inclusivo en toda Europa.

Mamen López Cruz, directora de European Funds & Development en Femxa, expuso cómo este proyecto europeo ha cumplido con los objetivos de fomentar la inserción laboral de mujeres migrantes en España y Letonia, a través de formación en micropíldoras educativas sobre digitalización, ciberseguridad e integración cultural.

Agradecemos a Alicia García-Madrid Colado por brindarnos esta oportunidad de compartir nuestra labor social en el marco de nuestra estrategia de proyectos internacionales.

#AcciónContraelHambre #Innovación #Digitalización #Inclusión

[Femxa @femxafx]

.@EUdigitalsme comparte las buenas prácticas de Femxa en el desarrollo de nuevas habilidades y la formación continua de las personas trabajadoras.

Promover el liderazgo digital en Europa a través de las habilidades digitales es clave para avanzar en las metas tecnológicas y el recién publicado Libro Blanco de las Pymes Digitales subraya la importancia de mejorar las competencias profesionales y ofrecer programas de reciclaje laboral.

Este documento, respaldado por un exhaustivo estudio y una encuesta a casi 12.000 pymes en ocho países europeos, recopila las mejores prácticas y presenta seis recomendaciones clave para fortalecer la agenda de competencias, asegurando que los ciudadanos dispongan de las herramientas necesarias para desarrollarse en la economía digital.

Lee el estudio completo, con referencias a nuestras buenas prácticas en las páginas 14, 17 y 27: 📖 👇
https://t.co/1D6zwdmMGV

#Skills #Digital #SMEs #DigitalSMEAlliance

[SEPE @empleo_SEPE]

📸  El SEPE y @Fundae_es participan en la jornada: "El derecho a la formación para el trabajo" que organiza @fund_formacion.

[Femxa @femxafx]

Si eres trabajador/a social o joven de entre 16 y 30 años, ¡te buscamos!
Estamos lanzando un nuevo proyecto Erasmus+ llamado #GameComp y buscamos participantes para probar una herramienta online que evalúa #competenciassostenibles.
Si estás interesado/a: https://t.co/DdqrEwjSQl

[CELTA BALONCESTO @Celtabaloncesto]

𝑁𝑢𝑒𝑣𝑜 𝑛𝑎𝑚𝑖𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑚𝑝. 24/25 en LF Endesa 🆕

Nos complace anunciar que, de cara a la próxima temporada, nuestra denominación será:
𝐶𝑒𝑙𝑡𝑎 𝐹𝑒𝑚𝑥𝑎 𝑍𝑜𝑟𝑘𝑎.

[Femxa @femxafx]

¡Celebramos el #DíaDeLaPyme con una gran noticia!

@PactoMundial ha incluido nuestro proyecto europeo @FOLM18 en su selección de las mejores iniciativas de #sostenibilidad ♻ llevadas a cabo por pequeñas y medianas empresas de todo el territorio nacional.

Asimismo, las actividades de este proyecto han sido consideradas como una Buena Práctica dentro del informe de implantación de la Agenda 2030 en las empresas españolas, descargable pinchando en este enlace: 👇 📖
https://t.co/2tg9GIyOcv

#DíaDeLasPYMES #PymesSostenibles

[Femxa @femxafx]

.@WomanForwardorg reconoce las buenas prácticas de Femxa en materia de igualdad, incluyéndonos entre las 50 mejores empresas por la Igualdad a nivel nacional.

Durante la presentación del “II Ranking de Empresas por la Igualdad”, Patricia Garcia, nuestra presidenta institucional, recogió el reconocimiento por figurar en el ranking nacional de las 50 mejores empresas que trabajan por la Igualdad y participó en una mesa redonda sobre buenas prácticas, conducida por Cristina Ruiz Ruiz, junto a Emilio Ruiz-Roso Moyano, Macarena Toribio y Stephanie Rinkel.

Este ranking visibiliza las mejores compañías y CEOS que apuestan por la igualdad, y se genera a través de una investigación, en la que Femxa colabora, a través de la cual se obtiene el índice empresarial de igualdad.

#rankingigualdad #womanforward #Igualdad #EmpresasLíderes #EmpresasPorIgualdad #IgualdadDeGénero