dear.j

she/her.

[a @aureliiasworld]

need a nasty make out session with lots of tongue and inappropriate touching

[me @twetsfyp]

need

[dear.j @pumpkinsikhye]

another disaster klo kta koh pichonk

[tempe.co @tempedotc0]

MENYALAA RUPIAHKU. SEMUAANYAAA, SAATNYA KITA TERIAKKANN...

MEEERRRDEEEKAAA... 🔥🔥🔥

😹😹😹😹😹😹😹😹😹😹😹😹

[dear.j @pumpkinsikhye]

bego bego bego.

[byol @lereeng]

jadi ada karyawan kopi for* yg bikin konten di storage room mereka… dan kynya dia gak sadar KELIHATAN SEMUA brand bahan yg mereka pakai😳 di kolom komentar banyak yg sampai nanya “emang boleh spill beginian?”

tapi sih… ini malah jadi hack buat kita 😭

[dear.j @pumpkinsikhye]

remakeeeeee

[dear.j @pumpkinsikhye]

no la. full naked. can scratch ur partner’s back😋

[LeksA @guy_yo92982]

half clothed sex lowkey more hot than full naked sex.. just me or?

[dear.j @pumpkinsikhye]

android: work thingy
ip: private n business thingy

we must separate this things to stay professional

[fajartbh @flnive_]

gen z pasti punya 2 hp, satu iphone satunya android. buat apa? ytta hahahaha

[dear.j @pumpkinsikhye]

bwakakakakak hard truth sbg budak korporat ckr. btw, itu bisa nyentuh angka 12++ biasanya sebulan cuman lembur 3hari doang👍🏻
belum lagi anak anak dept sebelah yg tiap weekend n public holiday masuk terus, buset kaya kaya bneran dah😅

[JURU BICARA GEN Z @JubirGenZ]

Kerja di SCBD menang gengsi doang.. gedean thp org2 yg kerja di kawasan industri Cikarang-Karawang, teman gw FG (entry level) bisa dpt 8++ klo lembur up to 12.. sedangkan yg di SCBD mentok 6.5 🙃

[dear.j @pumpkinsikhye]

yes 100% agree kak.

di tempat ak kurang lebih sama allowance yg ditawarkan seperti di tweet karirfess ini. justru level yg paling bawah a.k.a staff:
- mobile data: $40/month (kurleb 700ribuan)
- mobile phone: $300/4year
yaaa yg dimana level atas atasnya lagi limitnya lbh gede😅

[Kr @karirfess]

Maaf banget.. kenapa ya ini masih sering kejadian??🥲

Jadi guys, ini tuh bukan benefit tapi bare minimum (alias WAJIB)🙏:
- BPJS Kesehatan (karyawan + keluarga inti)
- BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, JP, JKP)
- THR minimal 1 bulan gaji
- Upah Minimum Provinsi/Kota (non UMKM)
- Cuti tahunan minimal 12 hari

Kalo yg Benefit itu contohnya gini (GAK wajib):
- Asuransi kesehatan swasta (private medical insurance)
- Company laptop. Tapi, kebanyakan perusahaan sekarang "hampir pasti" minjemin laptop. Ada juga yg pake program ownership.
- Tunjangan pulsa/internet (contoh: Rp100.000/bulan)
- Tunjangan makan, transport, dan bonus performa
- Life insurance tambahan, WFH, cuti ekstra, dll.

Save/Bookmark aja tweet ini, supaya gak lupa.

[dear.j @pumpkinsikhye]

tolol. milah milah lu kira kita sampah bisa lu pilih abistu klo g cocok tinggal buang? goblok

[YAPPINGFESS @yappingfess]

Yap! Menurut lo gua pilih yang mana ya ? komen

[na ⋆˚࿔★ @beeblubh]

10 juta pertama kamu di dapat pas umur berapa?

[dear.j @pumpkinsikhye]

kpn yh adegan dewasa dgn brondonk lgie🤭

[dear.j @pumpkinsikhye]

masa tiap hari ngewe blay

[Chioma @Merchimaaa]

How is this even possible?? 😭😭

[dear.j @pumpkinsikhye]

se7

[aria @lithelylethal]

di atas

[dear.j @pumpkinsikhye]

when ya

[݁ @arvisfairy]

the way he’s carrying her with one arm while casually taking her shoes off...

[𑣲 @holylipss]

mood

[dear.j @pumpkinsikhye]

@Leewdoongwook sakit lu ya

[me @twetsfyp]

Us?

[dear.j @pumpkinsikhye]

kangen bobo sambil cuddle

[dear.j @pumpkinsikhye]

saya akan kembali ke seoul, menjadi orang biasa

[Bintang @tang__kira]

Menurut Namuwiki, Kwon Eunbin akan menghentikan aktivitasnya di dunia entertainment dan akan menghapus semua profilnya, termasuk profil naver.

Kwon Eunbin berniat untuk kembali menjadi orang biasa dan hidup dalam keheningan. Namun kalau profilnya masih dapat diakses, kehidupan biasanya akan terpapar dan tekanan (sebagai publik figur) akan tetap datang.

Oleh karena itu, Kwon Eunbin dengna hormat meminta berbagai dokumen/profilnya (di internet) dihapus, sesuai dengan keinginannya.

https://t.co/EjrHNRrGAU