نحن نطالب بتطبيق القرار الوزاري رقم (326) وحفظ حقوق الأطباء السعوديين المقبولين في برامج التدريب.
كيف يتم تطبيق نظام جديد أو ��فض الرواتب والمستحقات المالية من خلال عقود جديدة، دون صدور قرار أو إعلان رسمي مسبق يوضح هذا التغيير وآليته وأساسه النظامي؟
من حقنا كمواطنين معرفة الأساس النظامي لهذه العقود، وآلية تحديد ��لرواتب والمستحقات، وأسباب أي تغيير يطرأ عليها، قبل إلزام المقبولين بها.
نطالب الجهات المختصة بالشفافية، وإصدار توضيح رسمي، وتطبيق القرار الوزاري رقم (326) بما يحفظ حقوق الأطباء السعوديين ويضمن عدم الانتقاص من مستحقاتهم دون سند نظامي واضح.
#matching2026
#بورد_بلا_عقود
#المقبولين_بالقطاع_الخاص
#عقد_التدريب_امر_وزاري
@FahadAlJalajel
@spokesman_moh
@SaudiMOH
@SchsOrg
@SchsCare
@HealthCo_sa
@HHC_employcare
@drmohka
#عقد_التدريب_امر_و��اري كلنا ثقة بالمسؤولين وقيادتنا الحكيمة بالتعامل مع قضيتنا العادلة ومساواتنا بالأطباء المقيمين الذين تم تعيينهم في السنوات الماضية بنفس سلم الأجور المعتمد للأطباء المقبولين في برامج شهادة الاختصاص السعودية بقرار مجلس الوزراء رقم ١٧٨ ورقم ٣٢٦
أطباء البورد 2026 ينتظرون تفعيل الأمر الوزاري وإنهاء موضوع عقود التدريب.
نتمنى ما يطول الانتظار أكثر، لأن وراء كل طبيب التزامات ومستقبل مهني يعتمد على هالعقد.
#عقد_التدريب_امر_وزاري
#عقد_التدريب_امر_وزاري
تقليل رواتب الأطباء المقيمين من شركات القطاع الخاص هي خطوة غير مسؤولة وهو ليس مجرد قرار مالي، هو ضربة لجودة حياتهم وصحتهم النفسية وسط ساعات عمل تتجاوز 56 ساعة أسبوعيا ورسوم تدريب واختبارات مكلفة.الضغط المالي والنفسي على الطبيب ينعكس على جودة رعاية المرضى
الحقوق لا تتجزأ
بالبداية حرمتونا من ٣ أرباع المقاعد
وبعد شكوانا لولاة أمرنا حفظهم الله أرجعتم المقاعد التي سلبتوها منا
والآن تسلبون منا حقنا في عقد الطبيب المتدرب الصادر بأمر من مجلس الوزراء
لا نقبل إلا بحقوقنا كاملة
#عقد_التدريب_امر_وزاري
الحقوق لا تتجزأ
بالبداية حرمتونا من ٣ أرباع المقاعد
وبعد شكوانا لولاة أمرنا حفظهم الله أرجعتم المقاعد التي سلبتوها منا
والآن تسلبون منا حقنا في عقد الطبيب المتدرب الصادر بأمر من مجلس الوزراء
لا نقبل إلا بحقوقنا كاملة
#عقد_التدريب_امر_وزاري
حق كل سعودي مقبول في برامج البورد السعودي الحصول على عقد «طبيب متدرب»، وفق قرار مجلس الوزراء رقم (326) وتاريخ 13/6/1442هـ، الذي أقر تطبيق سلم أجور الممارسين الصحيين المعتمد بالأمر السامي رقم (4097/م ب) وتاريخ 25/6/1432هـ على المتدربين.
نطالب بتطبيق القرار على الجميع دون استثناء.
#matching2026
#بورد_بلا_عقود
#طبيب_بلا_تدريب
#عقد_التدريب_امر_وزاري
@SaudiMOH@SchsOrg@SchsCare@HealthCo_sa@HHC_employcare@drmohka
نحن أطباء سعوديون، ونطالب بحقوقنا النظامية، ونأمل من الجهات المختصة النظر في وضعنا وإنصافنا، وتطبيق قرار مجلس الوزراء رقم (326) بما يضمن حقوق الطبيب السعودي المتدرب، ويوحّد آلية التعامل مع جميع المقبولين في برامج الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، دون تمييز بحسب جهة التدريب.
#matching2026
#بورد_بلا_عقود
#المقبولين_بالقطاع_الخاص
#عقد_التدريب_امر_وزاري
@FahadAlJalajel@spokesman_moh@SaudiMOH@SchsOrg@SchsCare@HealthCo_sa@HHC_employcare@drmohka
من غير المقبول أن يبدأ الطبيب بعد سنوات طويلة من الدراسة بين انتظار مقعد، أو تدريب بلا دخل، أو قبول قد يفقده لعدم وجود جهة راعية.
المطلوب خطة وطنية معلنة تتضمن:
حصر جميع الخريجين غير المقبولين حسب سنة التخرج والتخصص والمنطقة.
نشر الفجوة بين أعداد المتقدمين والمقاعد والطاقة التدريبية الفعلية.
توسيع التدريب في المستشفيات الحكومية والعسكرية والجامعية والخاصة المعتمدة.
ضمان عقد ورعاية عادلة لكل مقبول، بصرف النظر عن ملكية مركز التدريب.
إيجاد مسار انتقالي مدفوع ومنظّم لمن لم يحصل على مقعد، يحفظ مهاراته ويمنع انقطاعه المهني.
إعلان جدول زمني واضح لتنفيذ وعد «لا طبيب بلا تدريب» ومؤشرات دورية لقياسه.
الطبيب الذي لا يجد مقعدًا تدريبيًا ليس رقمًا فائضًا؛ بل طاقة وطنية استثمرت فيها أسرته ودولته لسنوات.
لا نريد مقعدًا بلا تمويل، ولا خريجًا بلا تدريب، ولا وعدًا بلا خطة معلنة.
@SchsOrg@SaudiMOH@SaudiHHC
دفعت قرابة نصف مليون ريال للحصول على شهادة الطب والجراحة، وموزونتي ولله الحمد جيدة، وبعد كل هذا أتقدم على البورد السعودي في تخصص غير تنافسي، وأُقبل في مركز تدريبي معتمد من هيئة التخصصات الصحية، ثم أفاجأ بأن أحد المسؤولين يقول إن الرواتب قد تصل إلى 10 آلاف ريال فقط!
طيب، إيش ذنبي؟
أنا سعودي، وغير موظف، ومقبول في مركز تدريبي معتمد من هيئة التخصصات الصحية، وتنطبق عليّ شروط عقد الطبيب المتدرب. فلماذا لا يشمل عقد الطبيب المتدرب مراكز التدريب في المستشفيات الخاصة؟
المشكلة ليست في اختيارنا للتخصص أو المركز، وإنما في عدم وضوح آلية العقود والرواتب من البداية.
من حقنا نعرف: لماذا يوجد فرق في التع��مل بين المتدربين؟ ولماذا لا ي��م توضيح موقف المتدربين المقبولين في المستشفيات الخاصة بشكل رسمي وواضح؟
نحن لا نطالب بشيء خارج النظام، نطالب فقط بالشفافية والمساواة وتوضيح حقوقنا بشكل رسمي، خصوصًا أننا سعوديون وغير موظفين ومستوفون للشروط ووفق القرار الوزاري رقم(326)
#matching2026
@FahadAlJalajel
@HealthCo_sa
@SaudiMOH
@spokesman_moh
@SchsOrg
@SchsCare
#طبيب_بلا_تدريب
#بورد_بلا_عقود
نطالب الجهات المختصة بتوضيح وضع الأطباء السعوديين المقبولين في برامج البورد السعودي لدى المستشفيات ��لخاصة، حيث إن الرواتب والعقود المقدمة من بعض المستشفيات الخاصة أقل بشكل ملحوظ مقارنةً بعقود الأطباء المقبولين في القطاع الصحي الحكومي.
وحتى الآن، لم يصلنا أي توضيح أو إعلان رسمي يبين آلية التعامل مع هذه الفئة، أو أسباب اختلاف العقود والمزايا المالية بين المقبولين في نفس برامج التدريب، رغم أن الجميع أطباء سعوديون ومستوفون لشروط القبول والتدريب.
كما نطالب بتوضيح مدى انطباق القرار الوزاري رقم (326) على وضع الأطباء السعوديين المقبولين في برامج التدريب لدى المستشفيات الخاصة، وما إذا كان القرار يشملنا أسوةً ببقية المقبولين، وفي حال عدم انطباقه علينا، نأمل توضيح الأساس النظامي لذلك بشكل رسمي وواضح.
نحن لا نطالب إلا بالشفافية وحفظ حقوق الطبيب السعودي، وتوضيح آلية العقود والرواتب والمستحقات المالية قبل بدء البرنامج التدريبي، بما يضمن المساواة والعدالة بين جميع المقبولين وعدم ترك الأطباء أمام عقود غير واضحة أو رواتب لا تتناسب مع طبيعة التدريب والمسؤوليات المهنية.
#matching2026
@FahadAlJalajel
@SaudiMOH
@HHC_employcare
@HealthCo_sa
@SchsOrg
@spokesman_moh
#بورد_بلا_عقود
#طبيب_بلا_تدريب
#عقد_التدريب_امر_وزاري
الطبيب المتدرب يداوم ويعمل ويؤدي مهامه مثل غيره، وليس من المنطقي أن يكون راتبه أقل من السابق. بعد كل هذا الانتظار، نأمل أن تكون حقوق الطبيب المتدرب محفوظة ..