رغدھَ..

وكم يشقى المرء برقة قلبه 🥀

[رغدھَ.. @Ra14183]

اللهم صلي و سلم على سيدنا محمد ..🍃

[رغدھَ.. @Ra14183]

اللهم خير الامور ، وخير الايام ، و خير الاقدار ..✨

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

النظام الجديد لاستقطاع التأمينات الإجتماعية للموظفين الجدد الملتحقين بنظام التأمينات الاجتماعية من تار��خ 2024/07/03 علماً بأنها راح تزيد النسب كل سنه من تاريخ 3 يوليو من كل سنه.

الموظف:
سنه 2024 نفس نسبه الاستقطاع 9.75٪
سنه 2025 تزيد النسبه الى 10.25٪
سنه 2026 تزيد النسبه الى 10.75٪
سنه 2027 تزيد النسبه الى 11.25٪
سنه 2028 تزيد النسبه الى 11.75٪

صاحب العمل:
سنه 2024 نفس نسبه الاستقطاع 11.75٪
سنه 2025 تزيد النسبه الى 12.25٪
سنه 2026 تزيد النسبه الى 12.75٪
سنه 2027 تزيد النسبه الى 13.25٪
سنه 2028 تزيد النسبه الى 13.75٪

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

وفقًا للمادة 107 من #نظام_العمل ، يجب تعويض ساعات العمل الإضافية إما بمقابل مالي أو بأيام إجازة تعويضية، ولكن يشترط موافقة الموظف على التعويض بالإجازة.

الأهم من ذلك، تأكد من أن تكليفك بالعمل يتم بشكل رسمي لحفظ حقوقك.

طريقة احتساب الاوفر تايم 👇🏻

[عبدالله الموسى @AbdullahCIPD]

التعديلات الجديدة على نظام العمل التي سيتم تنفيذها بدءًا من 19 فبراير 2025:

قبل التعديل:
1.في حالة عدم وجود عقد عمل للموظف غير السعودي يؤخذ بمدة رخصة العمل.
2.فترة التجربة لا تزيد عن 90 يومًا ويحق للطرفين إنهاء العقد بنص يعطي صلاحية فسخ العقد.
3.البدلات بالعقد اختيارية وتعتبر من المميزات وليست إلزامية.
4.لا يوجد تعريف للاستقالة بالنظام.
5.فترة الإشعار بالعقد غير محددة بـ 60 يومًا للطرفين.
6.في السابق، لا يوجد أي تعريف للاستقالة.
7.عند العمل ساعات إضافية يستحق العامل أجر إضافي.
8.يحق للمرأة العاملة وضع إجازة 10 أسابيع.
9.لا توجد إجازة عند وفاة الأخ أو الأخت.

بعد التعديل:
1.في حالة عدم وجود عقد عمل للموظف غير السعودي بعد مدة سنة، يتم استمرار التجديد لمدة مماثلة.
2.فترة التجربة لا تزيد عن 180 يومًا، مع توضيح حق الطرفين في إنهاء العقد، ولا يجوز تحديد أكثر من ذلك.
3.ملزم صاحب العمل بتوفير سكن ومواصلات لل��امل أو بدل مادي عنها.
4.تم تعريف الاستقالة بالعقود محددة المدة.
5.فترة الإشعار بالعقد المحدد المدة لصاحب العمل 60 يومًا وللعامل 30 يومًا.
6.تم إضافة مادة توضح آلية الاستقالة للعقود محددة المدة.
7.عند العمل ساعات إضافية، يستحق العامل أجرًا إضافيًا أو أيام إجازة حسب الاتفاق.
8.يحق للمرأة العاملة وضع إجازة 12 أسبوعًا.
9.عند وفاة الأخ أو الأخت يستحق العامل إجازة 2 يومين.

[Musab Aljerfali @MAljerfali]

ملخص التعديلات الجديدة بنظام العمل يبدا التنفيذ 19 فبراير 2025
#نظام_العمل
#الموارد_البشرية

[Musab Aljerfali @MAljerfali]

التعديلات الجديدة #نظام_العمل
19 فبراير 2025

🔴قبل:
فترة التجربة 90 يوم و ويحق للطرفين الاتفاق على التمديد .
اما الانهاء حق للطرفين ويجوز تحديد احدهم .

🟢الان :
فترة التجربة 180 يوم .
والانهاء حق لطرفين ولايجوز تحديد احدهم .

👌للمعلومية ما يحتاج تعدل شي بالعقد يتم تطبيق التعديلات بعد التاريخ اعلاه

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

#نظام_العمل

- المادة (53) من نظام العمل نصّت على أن فترة التجربة يجب أن تُحدد بوضوح في العقد، وألا تتجاوز (180) يومًا مع الاستثناءات المقررة. لذلك لو تم إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب فترة التجربة وأنت بالاساس لم توقع أو توافق على العقد فأنت تستحق التعويضات ( المادة ٧٧ ) بسبب فسخ العقد بسبب غير مشروع ..

[رغدھَ.. @Ra14183]

مرني هالبيت و احسه يمثلني :

شفت الي مايهاب وكأن قلبه حصاة؟
قدام عينه لو تموت الحمامه ..بكى

[رغدھَ.. @Ra14183]

و لربما تأتي المسرات بغتةً ✨...

[رغدھَ.. @Ra14183]

اغفر لي خوفي الدائم يالله ، كلما لمستُ أمانًا جرحَ لي يدي...

[رغدھَ.. @Ra14183]

قوة الإنسان تكمن في عدد المرات التي أستمر فيها ، رغم أنه كان يملك حق التوقف ..

[رغدھَ.. @Ra14183]

على قيد تأملاتي الرقيقة؛ أعيش ✨🕊️

[رغدھَ.. @Ra14183]

«لا تُصَدِّق ملامِح الإنسَان».
- العِلَّة داخليّة -

[رغدھَ.. @Ra14183]

ومن عزتي لو يكسر الشوق ساقي 
اعرج بها و امشي ولا اقول تكفى .

[رغدھَ.. @Ra14183]

أينما استوجب عليك وضع النقطة ضعها ولا تتردد فالفواصل غالباً مُتعبة.⚘

[رغدھَ.. @Ra14183]

عطني في ليل اليأس شمعة .. وبسمة نهار
عطني في ضياع العمر دمعة .. وسكة و دار

[عبدالله الناصر @AbduIlah89]

" مطرٌ أتى
فهلّلت الأرواح حُبًّا "

[رغدھَ.. @Ra14183]

فداك القلب يوم انه لدربك صار متبوعي ❣️

[غادة سليمان @GhadaSF1]

علينا ان نُدرك ..