Rahmad Rizanda

[ApplyAjaDulu @Applyajadulu]

🚨HIRING
INDONESIAN SPEAKER
💼Customer Service Representative
📍 On site di Kuala Lumpur
Yuk, yang mau kerja di Kuala Lumpur sebagai Customer Service dengan gaji RM4850-RM10k atau sekitar 20-40jutaan.
Gass langsung lamar lowker berikut. cek juga key takeaway aku di komen ya.

✅Mau CV Template atau Review CV. Silahkan klik Lynk di Bio

[Teman Kerjamu @temankerjaaa]

Buat kamu yang mau kerja sebagai Customer Service Officer - Remote, mimin dapet info loker dari malaysia

Salary : MYR2,800 - MYR4,000 ( Rp 12jt - 18jt ) Perbulan

👨‍⚕️Client: Elite Advance Service
🗺️Address: Johor Baru, Malaysia

📌Benefits

- Annual Leave
- EPF
- Health Insurance
- Medical Leave
- SOCSO

Interested? DM aja ya, aku gak Open Link di twitt biar saingan kalian ngelamar kerja gak banyak!

[KIM ✨ PROMO hunter 🥳 @kimmyexp]

udah pada ambil netflix gratisss blm gais?

lagi ramee, baru coba ternyata berhasil lumayan 😃

1️⃣kesini👇🏻
https://t.co/sq02iJJNJk
(beda beda ada yg dpt 30day, 14day)
2️⃣kalo ga dpt yg 30d coba refresh/buka link di browser lain gitu

3️⃣trus nanti masukin email yg blm pernah subs netflix
4️⃣lanjutin ikutin step-nya
5️⃣pilih payment, done rp0

kalo aku langsung ku unsub biar ga kesedott 😁 cara unsub:
1️⃣ke sini
https://t.co/PA0l4E60DW
2️⃣scroll bawah pilih yg batalkan langganan gtu
3️⃣ikutin stepnya, smpe muncul email udh ga subs gtu

📍benefit tetep jalan walau udh unsub

[mingpvt✨️💕 @girlslikedonut]

Portofolio bisa fiktif ga si???
- bisa, tu nyatanya yang excel bukan projek kerja atau hasil magangku wkwk btw aku belajar excel yang serius dari kuliah, terus ta pake buat apply maganghub, yawes lolos, menurutku hal kecil skill kudu dipamerin bjir wkwk even ga seberapa. TAPI KALO APPLY KERJA JUGA BELAJAR INTERVIEW YH KAKAK KAKAK🙏

ya sok ngide aja si aslinya kalo dipikir-pikir kita bisa buat sesuatu harus ada hasilnya ga si?
tidak ada bukti = hoax

semoga HRD yang liat faham apa yang ta kerjain wkwk btw konten linkedin itu bukan buat linkedinku ya, itu aku magang di agency dulu pernah suruh buatin konten di canva jadi yawes ta buat aja + dikasih contoh edit konten yang bener gimana wkwk👊😝✊️

[mingpvt✨️💕 @girlslikedonut]

Teman teman yang belum tau ini namanya sok-sok an buat portofolio Excel modal liat yutub + course, tapi mostly yutub terus kuganti aja nama perusahaan,dll dengan karanganku sendiri emang bocahnya sok ngide wkwk🤌😋🤭✊️

ayo wujudkan anak muda suka excel😂🥱 wkwk tapi beneran ini gampang😊

jangan nanya aku yutub nya saha, soalnya aku random, ntar klen pusing, yaudah gitu saja🙏😇

[Miss Ririn_English @hermionyyye]

TOP 7 WEBSITE SPEAKING GRATIS!‼️🗣👍👏

1. SmallTalk2Me
2. TalkEnglish .com
3. ConversationExchange
4. Free4Talk
5. Hilokal
6. Polyglot Club
7. HiNative

[Sapiens Medioker @Orponoch_]

Gw lulusan top 3, kuliah udah outstanding, punya sertif² skill yg beririsan ma prodi, lulus dengan skirpsi yg tembus SINTA 2 murni, IPK tinggi, pengalaman magang gaada yg lompat², handle project² udah dari sems 4, so, portofolio ada

Tapi akhirnya gw memutuskan buat ikut CPNS di kementerian karena job market di sini brengsek banget. Bahkan beberapa HR pernah menganggap gw kurang capable di posisi yg gw udah teruji secara teoritis dan praktisnya. So, jangan pernah remehin orang2 yg sampe sekarang blom dapet kerja. Taun kemaren aja gw ikut urunan bayarin kenalan buat ikut bootcamp (karena gw tau dia capable). Sekarang? Dia masih mentok di magang² aja. Brengsek kan job market kita? Lebih brengsek lagi setelah kita tau kalo pemerintah ternyata bisa ngeluarin duit 1T/hari bua ngasih makan siang doang, dan ngeluarin duit 1jt/hari buat main tentara²an

[Afra @AfraSpace]

Ada yang belum ikutan ngerjain tryout skd cpns gratis ini?
Yuk gas cek eventnya di https://t.co/hWHlvBKS5k

[Vindikasi @vindikasi]

PLUS MINUS Pilih Jabatan PERENCANA AHLI PERTAMA

Seperti yg diketahui kalau saat daftar SSCASN, tidak bisa di-submit tanpa memilih jabatan.
Maka kita harus punya pilihan jabatan sebelum mulai daftar SSCASN

PLUS +
1. Penghasilan paling tinggi (di instansi tertentu).
2. Buka hampir di semua instansi.
3. Kebutuhan di setiap instansi banyak (ada yg >500)
4. Kualifikasi pendidikan sangat banyak (lihat di reply)
5. Jabatan Fungsional (ada jenjang karir : Ahli Pertama, Ahli Muda, Ahli Madya, Ahli Utama)
6. Ada beberapa K/L yg menyebar formasinya, sehingga pesaing sedikit.

Salah satu contoh :
Kemensos butuh 8 orang Perencana
8 orang dipecah ke 8 lokasi formasi
Setiap lokasi formasi 1 orang
Pelamar kebanyakan <10 orang, max 38 orang

MINUS -
1. Materi SKB sangat luas (Instansi pembina & pembuat soal : Kementerian PPN/Bappenas, rumpun manajemen)
2. Ada beberapa K/L yg tidak menyebar formasinya, sehingga pelamar menumpuk dan pesaing menjadi banyak.

Hanya buka di satu lokasi formasi, pada K/L:
ANRI I BPKP | Kejagung (549 formasi umum di satu lokasi formasi) | Kementerian ATR/BPN

Dipecah ke beberapa lokasi formasi, prodi semua lokasi sama, pada K/L:
BAWASLU | BKKBN | BPOM | Kementerian Ketenagakerjaan

Dipecah ke beberapa lokasi formasi, prodi semua lokasi belum tentu sama, pada K/L:
BMKG | Kementerian ESDM | Kementerian Koperasi | Kementerian Sosial | Kementerian Perdagangan | Kementerian PPN (423 dipecah ke 128 lokasi formasi) | Kementerian Perindustrian | Otorita IKN | Kementerian Pertanian | Kementerian LHK | Kementerian Kominfo | Pemprov DKI | Kementerian Kesehatan (69 dipecah ke 48 lokasi formasi)

[kuning telur @rekomendasishp]

2. Pewangi Hotel Amanjiwo
Camani Mahapengiri dari Camani ini tuh wangi yang dipakai di Hotel Amanjiwo—fresh citrus ketemu lemongrass yang lembut, terus nutup dengan dry woods, amber, dan musk.

https://t.co/VLlrPzeXJQ

[bukan semangka! @selenium1996]

@BarcaInsight_ID Sebaliknya rekor messi lawan big 5 EPL
Bahkan massi ga bermain di liga itu

[BarcaInsight @BarcaInsight_ID]

🐐 26 gol + 15 assist dalam 40 laga vs tim Eropa.

🐫 2 gol + 0 assist dalam 11 laga vs tim Amerika Selatan.

Katanya Amerika Selatan cuma Brasil & Argentina. Ternyata dua negara itu saja sudah cukup bikin statistik berbicara.

Kalau memang Amerika Selatan tidak kompetitif, seharusnya statistikmu di sana jauh lebih gila, bukan malah sebaliknya. 🤷🏻‍♂️

[Klinik Penyesalan @klinikp88]

Historically, $IHSG can stay below its MA200 for extended periods. During these times, market liquidity is often at a minimum, but that does not mean the IPO market goes quiet.

Here’s what the data actually shows: From 2021 to 2025, the median IPO returned +11% over 7 days when the index was in a downtrend. Not great. Not terrible. Survivable for the right picks.

The ceiling was absurd. $COIN ran +490% in a week. $CDIA hit +413%. $WBSA touched +409%. Real tickers. Bear phase. No, your eyes aren't broken.

The floor was equally punishing. $BRRC lost 64% in 7 days. $KAQI down 54%. $KLAS down 49%. Same market conditions. Completely opposite outcomes. Bull market IPOs did slightly better on median: +15%. The top was $ADMR at +490%, with $RLCO and $WIRG both at +409%. But even in a bull run, $BAIK crashed 64%, $MPIX dropped 50%, $HBAT fell 48%.

Market conditions matter less than which deal you pick. The real edge isn’t timing the $IHSG. It’s knowing which underwriters have a track record worth trusting, and which ones are just pushing paper. Some have a significantly better hit rate than others. Full breakdown at https://t.co/Gn1NGKxA2a

[searapril✨ @sierapril]

Pejuang CPNS!

Ada yg mau amunisi SKD siap tempur buat persiapan CPNS 2026? udah lengkap banget. Komen ya yang mau

[Vindikasi @vindikasi]

MEMILIH FORMASI CPNS YANG LEBIH SEPI
Panduan untuk pemula
(threads ini akan panjang)

Bagi yang belum tau,
saat pendaftaran di SSCASN, sudah harus langsung pilih jabatan & lokasi formasi.
Kombinasi jabatan & lokasi formasi bisa menghasilkan ribuan pilihan.
Bagaimana memilih jabatan/lokasi formasi yg lebih sepi diantara semua pilihan tsb?
Ada 8 prinsip yg harus diingat!

Pertama,
semakin banyak jumlah formasi yg dibutuhkan, maka semakin banyak pelamar (karena mindset semua orang sama, semakin banyak formasi peluang makin besar).
Pilihlah yg paling sedikit jumlah formasinya, bukan yg paling banyak.

Kedua,
jika formasi yg dibutuhkan diatas 9 orang, pelamarnya bisa ratusan sd ribuan,
tapi jika formasi yg dibutuhkan diatas 19 orang, pelamar bisa ribuan sd belasan ribu.

Ketiga,
semakin banyak jurusan/prodi yg bisa melamar, membuka pilihan bagi banyak orang untuk melamar, sehingga semakin banyak pelamar.
Hindari memilih lokasi formasi yg bisa dilamar lebih dari 25 jurusan.

Keempat.
Jika suatu jabatan tidak dipecah menjadi beberapa lokasi formasi, maka pelamar pasti banyak, karena menumpuk di satu lokasi formasi.

Umumnya, instansi akan memecah suatu jabatan di beberapa lokasi formasi.
Ada yg memecah berdasarkan penempatan, ada yg berdasarkan prodi.
Tapi ada juga instansi yg tidak suka memecah lokasi formasi jabatannya, seperti BPKP, Mahkamah Agung, Kejaksaan Agung dll

Contoh:
Perencana Ahli Pertama di Bappenas butuh 100 orang
di kebanyakan instansi akan dipecah menjadi :
Lokasi formasi A : 10 orang
Lokasi formasi B : 30 orang
Lokasi formasi C : 25 orang
Lokasi formasi D : 35 orang
Ini disebut dipecah ke beberapa lokasi formasi.
Kalau dipecah begini, maka peserta tidak menumpuk di satu tempat, sehingga tidak signifikan banyaknya.
Tapi kalau 100 orang tsb di satu lokasi formasi, pesertanya bisa belasan ribu orang

Kelima,
Jika ada prodi langka (prodi yg susah dicari formasinya) maka pelamar akan banyak, karena mereka akan berbondong-bondong melamar di formasi tsb.

Contoh :
Prodi Perancang Permainan susah dicari formasinya di CPNS, tapi begitu ada satu formasi yg mengizinkan Perancang Permainan melamar, maka lulusan Perancang Permainan akan berbondong melamar di formasi tsb.
Jadi hindari formasi yg mengizinkan prodi langka untuk melamar, cirinya gampang : prodi tsb namanya jarang kamu dengar.

Keenam,
instansi favourite pasti banyak pelamar (Kemenkeu, BPK, BPKP, Pemprov DKI, Pemprov Jabar, Kementerian ESDM, dll).

Ketujuh,
jabatan favourite pasti banyak pelamar (Auditor, Perencana, Pengadaan Barang dan Jasa.

Kedelapan,
jabatan fungsional pasti lebih banyak pelamar dibandingkan jabatan pelaksana

Catatan penting
Semakin banyak pelamar, pasti rata-rata SKD meningkat

SEBAGAI LATIHAN,
Seandainya kamu lulusan S1 Administrasi Negara, kamu berniat melamar di BPKP, dan prodi kamu tsb bisa melamar di 4 jabatan/lokasi formasi, yang mana yang akan kamu pilih (yg peluang lulusnya lebih besar / lebih sepi / SKD lebih rendah)?
[Lihat detailnya pada gambar]

Bandingkan hasil pilihan kamu dengan kenyataan yg terjadi (pada reply)

[Jeyi @callme_jeyi]

Yang minat kerja di luar negeri, terutama australia bisa cek threadku disini ya 🥰

[HRD GEN Z @hrdgenz]

wkwwkwk

btw ini ada saran kata kerja buat yang mau bikin CV. di save dulu aja siapa tau nanti bermanfaat

[Tanyarlfes @tanyarlfes]

💚
CV + SURAT LAMARAN YG DISUKAI HRD TUH YG GIMANA GUISE?

TIA

[atokdalang @atokdalangs4]

Pernah datang interview sesuai jadwal jam 10 pagi,
tapi owner baru muncul hampir jam 2 siang.
Selama menunggu tidak ada informasi, tidak ada minuman, bahkan saya satu-satunya kandidat yang hadir.

Akhirnya saya tetap mencoba bekerja di perusahaan itu, tapi hanya bertahan dua bulan. Banyak hal yang terasa kurang profesional, mulai dari fasilitas yang minim, sistem kerja yang tidak efisien, hingga suasana kantor yang kurang tertata.

Sejak saat itu saya menyadari, cara seorang pemimpin memperlakukan orang sering kali mencerminkan budaya yang dibangun di dalam perusahaannya.

[Lyn 🌱 @soshuem]

📌REKOMENDASI CHANNEL YOUTUBE UNTUK UPGRADE SKILLS GRATIS

1. Excel / Data Analyst

- Ignasius Ryan
Excel, Power Query, dan Power BI dalam Bahasa Indonesia dengan studi kasus.

- Leila Gharani
Excel tingkat lanjut, dashboard, Power Query, dan fitur Microsoft 365.

- Mike Girvin (excelisfun)
Rumus Excel dan analisis data dijelaskan secara mendalam dari dasar hingga mahir.

- Mynda Treacy (MyOnlineTrainingHub)
Dashboard, Pivot Table, Power Query, dan Power BI untuk analisis data profesional.