@proargentina@joseafra Ahora ven lo que está mal? Ahora se sacaron la remera violeta? Los PRO y Radicales violetas que se pasaron mirando para otro lado ante el autoritarismo, la soberbia, la violencia y la "corrupción" de Milei, ahora se acuerdan de la salud, la educación y los jubilados? HIPÓCRITAS!
@alejandrobonav1@martintetaz@MartinElustondo@EdgardoRovira Y si es así, justamente el objetivo de sumar la antigüedad en la ley anterior era evitar este tipo de fraudes!
Martín se olvidó que alguna vez se consideraba Radical. Parece que cambio la boina blanca por una remera violeta y un babero.
@martintetaz@EdgardoRovira Martín sos muy teórico! En las empresas dirigen y trabajan personas, con emociones, egos, buenas y malas intenciones. Varias veces he visto "supuestas reestructuraciones", despiden a muy buenos profesionales xq no se dejan ningunear por el nuevo jefe, y los cambian x un junior.
@martintetaz@luciacirmi_ Martín, si no esperaron a la reforma para despedir a todos los de Fate es porque las pérdidas deberían ser mucho más grandes si lo hacían.
Esta reforma no va a generar ni un solo puesto de trabajo, pero va a facilitar el despido barato y la explotación de muchos trabajadores.
@martintetaz Debería hacerlo el estado, "pero no lo hace", y no se le debería cargar al empresario, ferretero "o multinacional", entonces,
Para Uds la solución es cargarle el costo al laburante que es el más débil, con una reforma leonina que le quita derechos?
Son personas no un Excel!
@martintetaz Engañan, dicen que está reforma creará más trabajo, cuando el país no crece, los salarios bajo línea de pobreza, cierran miles de empresas y encima ahora pretenden que el costo lo pague el trabajador que es el más débil! sin extras, vacaciones x cuotas, indemnización menor, etc
@martintetaz Siempre el ejemplo tendencioso del ferretero, la ley también aplica a grandes empresas. Quita derechos al trabajador, en un país sin trabajo con 22 mil empresas cerradas en 2024-2025; no deberían evaluar primero como resolver este problema? "Son personas" no números de tu Excel.
La esposa de un ministro no puede ser proveedora del Estado. No importa cuan competitivo haya sido el proceso de selección.
De hecho no lo fue y no hubo licitación sino adjudicación directa.
El Estado ya tiene esos cursos y personal para dictarlos sin necesidad de contratar a terceros.
Ajustan universidades, jubilados y discapacidad. Pero los libertarios llegaron para hacer negocios con los recursos públicos y no se están perdiendo ninguno.
Sturzenegger es pura hipocresía con discurso de derecha.
Ya ni queda esperanza de algún remedio, investigación o rescisión. Si no hay una sociedad que se indigne y reclamo cada día el robo tapado por los insultos será mayor.
@claudiosavoia Lo van a reglamentar posteriormente? Y todavía crees en estos crápulas libertarios? Jaja, no te olvides de escribirle la cartita a papá noel, seguro que te contesta!
@martintetaz Y de esto que pensás Martin? No sería mejor analizar estos datos antes de justificar una reforma laboral leonina en absoluto detrimento del empleado, con base en una supuesta industria del juicio?
Hablan de una supuesta “industria del juicio”, pero los propios números la desmienten. Solo el 1,06% de los trabajadores en todo el país inició una demanda contra su empleador. Sobre un universo de 12 millones de personas, fueron apenas 135 mil casos. Y de esos 135 mil, al menos el 80% responde a diferencias reales, injusticias laborales o errores de cálculo.
Entonces, ¿de qué magnitud es el problema que pretenden “corregir” con una #ReformaLaboral?
Si el Estado audita correctamente y la justicia cumple su función, la litigiosidad se depura por sí sola. No es un fenómeno estructural, es un problema de control y cumplimiento. Lo mismo ocurre con el 45% de informalidad, no se resuelve recortando derechos, sino haciendo que la ley se aplique.
@buscandoacrist1 Ahí lo tienes al pelotudo!
Milei es la misma lacra que los k, pero del otro extremo!
Y tengo casi 30 años de aportes y sigo aportando ya que me falta bastante para jubilarme.