🚨Gianluigi Buffon on Senne Lammens’ mistake against Spain:
🗣️ Reporter: “Gigi, as a goalkeeper, do you think Senne Lammens should have caught the ball or simply done better in that situation?”
🗣️ Buffon:
“As goalkeepers, we’re always expected to make those saves, so naturally he’ll feel he could have done better. But football isn’t as simple as watching one replay and saying, ‘He should have caught it.’
I looked at the bigger picture. Senne hadn’t played a single minute in this World Cup, and suddenly he’s asked to replace Thibaut Courtois, arguably the best goalkeeper in the world, in Belgium’s biggest match of the tournament. That’s an enormous responsibility.
Goalkeepers need rhythm. We need confidence, match sharpness and continuity. Those things don’t come from sitting on the bench. They come from playing regularly.
Yes, he’ll be disappointed with the rebound because every goalkeeper wants to hold onto that ball. But I didn’t see a goalkeeper lacking ability. I saw a young goalkeeper dealing with one of the toughest situations imaginable under incredible pressure.
These moments hurt, but they’re also how goalkeepers grow. Every great goalkeeper has made mistakes. The important thing is whether you learn from them and come back stronger.”
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Asi que puedes agonizar y morirte tranquilamente en tu Tesla Model 3. Como dijo Machado "todo necio confunde valor y precio"...
El ornitorrinco es considerado uno de los animales más extraños del mundo debido a su combinación única de rasgos de reptiles, aves y mamíferos.
Es un monotrema, un mamífero que no da a luz, sino que pone huevos de cáscara blanda.
La madre no tiene pezones; la leche brota de sus poros y las crías la lamen de su piel.
Su pico es blando, flexible y detecta los campos eléctricos de sus presas bajo el agua.
Los machos tienen aguijones en los tobillos que liberan un veneno capaz de causar un dolor intenso.
Su pelaje es biofluorescente; bajo luz ultravioleta (UV) brilla con un tono verde azulado.
Su esqueleto incluye huesos adicionales en la cintura escapular, idénticos a los de los reptiles.
Sus patas están a los lados del cuerpo, por lo que camina con un balanceo similar al de un lagarto.
Tiene 10 cromosomas sexuales (las hembras XXXXXXXXXX y los machos XYXYXYXYXY), mientras que los humanos solo tenemos 2.
Su esófago se conecta directamente con el intestino; carece de un saco estomacal productor de ácidos.
Utiliza su cola de castor para guardar reservas de grasa, no para impulsarse al nadar.
Su anatomía es tan peculiar que, cuando se descubrió en el siglo XVIII, los científicos europeos pensaron que se trataba de una broma o un animal disecado artificialmente.
El meteorólogo estadounidense Chris Martz (@ChrisMartzWX) explica por qué hace tanto calor esta semana en Europa y no, no se debe al cambio climático (aunque el cambio climático sea un hecho –pero no una crisis).
Europa es el continente que más ha reducido sus emisiones de CO2 (junto con otros países ricos de la OCDE), con un coste enorme para sus contribuyentes, inmolándose económica e industrialmente frente a la mitad del mundo (especialmente frente a China), sin obtener ningún resultado ni sobre el clima ni sobre el tiempo ni sobre las olas de calor.
De acuerdo con Martz, el bloqueo omega Ω es la verdadera explicación meteorológica detrás de las temperaturas extremas que actualmente se miden en gran parte del continente europeo. Mientras que los grandes medios vinculan el calor al cambio climático y los gases de efecto invernadero, los científicos críticos señalan una explicación mucho más sobria y mejor fundamentada: un patrón meteorológico persistente en la alta atmósfera que ya ha ocurrido en Europa en varias ocasiones.
Un bloqueo omega es un patrón de la corriente en chorro — el potente flujo de viento a gran altura que en gran medida condiciona el tiempo en nuestras latitudes. El nombre proviene de la similitud de la forma que adopta la corriente en chorro con la letra griega omega (Ω): una gran cresta de alta presión en el centro, flanqueada por dos áreas de baja presión a ambos lados. Este patrón hace que las masas de aire cálido apenas puedan fluir y que la situación meteorológica pueda mantenerse durante días e incluso semanas.
En el caso de la actual ola de calor, el aire caliente del Sáhara es transportado hacia el norte en dirección a Europa por el aire anticiclónico (que gira en el sentido de las agujas del reloj). Mientras esa masa de aire sube y baja, se comprime adiabáticamente (sin intercambio de calor) — un proceso puramente físico que hace que la temperatura aumente aún más. Sin ninguna influencia del CO2.
Chris Martz ha compartido su análisis de manera extensa a través de las redes sociales. Su conclusión es clara: este bloqueo omega no tiene nada que ver con el cambio climático o las emisiones de gases de efecto invernadero. Es una dinámica meteorológica conocida, bien documentada, que siempre ha ocurrido y que muy probablemente también habría llevado a alcanzar récords de calor en otras épocas preindustriales.
Martz además señala una paradoja científica notable. Existen diversos estudios que sugieren que el calentamiento del Ártico en realidad conlleva bloqueos omega menos frecuentes, porque la diferencia de temperatura entre el ecuador y las regiones polares se reduce. Eso contradice directamente la afirmación de que el cambio climático causa o intensifica este tipo de olas de calor. Martz reconoce que hay debate sobre este tema, pero el mensaje que los medios transmiten es demasiado simplista.
Luego está el aumento de la radiación solar debido a que hay menos nubosidad en las capas de nubes bajas y medias. Esa disminución de la nubosidad está parcialmente relacionada con las estrictas regulaciones europeas contra la polución del aire, que han llevado a que haya menos partículas y aerosoles en la atmósfera. Menos partículas en el aire, menos polvo y contaminación, significa menos formación de nubes, más luz solar directa y, por lo tanto, temperaturas superficiales más altas. En otras palabras: la propia regulación ambiental europea de cielos más límpidos contribuye en parte al aumento del calor. Esa es una conclusión incómoda que rara vez encontraremos en los medios.
Los medios de comunicación eligen siempre el sensacionalismo por encima de la sutileza científica.
En cuanto hace calor, los medios buscan el clickbait y establecen el vínculo con el cambio climático, casi sin matices, raramente con fundamentos meteorológicos y sin la más mínima referencia a posibles explicaciones alternativas. Eso no es periodismo — eso es activismo político disfrazado de ciencia.
CLINTEL (Climate Intelligence), con más de 2.000 científicos climáticos asociados, representada en Europa por el periodista científico Marcel Crok (@marcelcrok), respalda el análisis de Martz.
Lo que Kafka entendió sobre sentirse insuficiente y por qué sigue describiendo a millones de personas:
Franz Kafka apenas publicó una pequeña parte de su obra en vida.
Dudaba constantemente de sí mismo.
Se sentía culpable por no escribir suficiente.
Por no trabajar suficiente.
Por no estar a la altura de sus propias expectativas.
Y leyendo sus diarios aparece una sensación inquietante.
Kafka parece describir un problema sorprendentemente moderno.
La sensación persistente de no hacer nunca lo suficiente.
Terminas una tarea.
Piensas en la siguiente.
Consigues algo.
Pierde importancia rápidamente.
Descansas.
Te sientes improductivo.
Y poco a poco la vida puede convertirse en una evaluación continua de nuestro propio rendimiento.
La pregunta es incómoda.
¿En qué momento dejamos de vivir para empezar a gestionarnos como proyectos?
La huelga de profesores no tiene sentido… si solo la miras desde fuera.
Porque claro, tú ves a un profesor y piensas:
“funcionario, vacaciones, sueldo fijo, fines de semana libres…”
Y dices: hermano, ¿de qué te estás quejando?
Pero luego hablas con uno y te cuenta la otra parte.
Que un profesor de secundaria puede estar cobrando sobre 2.000 euros.
Uno de primaria, sobre 1.800.
Y sí, ya sé lo que va a decir mucha gente:
“pues hay gente peor”
Y es verdad.
Porque que haya gente peor no significa que tú estés bien.
El problema es que con ese sueldo, en muchas ciudades de España, independizarte es imposible.
Y aquí hay una frase que me dijo un profe que me dejó pensando:
“¿Cómo voy a preparar a chavales para la vida adulta si yo tampoco puedo salir de casa?”
Y luego está la realidad del aula.
Porque una cosa es imaginarte una clase de 30 alumnos sentados, callados, copiando la pizarra…
y otra cosa es tener 30 chavales reales.
Dos que te revientan la clase.
Dos que no entienden bien el idioma.
Dos con necesidades especiales.
Uno que no ha dormido.
Otro que viene de una casa que ni te imaginas.
Y claro ponte tu ahí a enseñar sintaxis.
Y encima les piden cada vez más formación, máster, idiomas, oposiciones, responsabilidad…
pero luego la sensación es que el sistema les trata como si fueran piezas intercambiables.
Y la gota que colma el vaso, según muchos profes, es ver cómo se sube el sueldo a inspectores de educación mientras ellos sienten que los que pisan el aula son los últimos en la fila.
En la Comunitat Valenciana, por ejemplo, se ha hablado de subidas de hasta el 8% para inspección y de propuestas docentes que muchos sindicatos consideraron insuficientes.
Entonces sí:
entiendo la huelga.
La entiendo y creo que tienen derecho a pedir más.
Igual que lo tiene cualquier trabajador.
Pero ahora viene la parte incómoda.
A mí me gustaría que los profesores también hicieran huelga por otra cosa:
por lo poco útil que se ha vuelto el sistema educativo.
Porque tú puedes salir de la ESO, de bachillerato, incluso de una carrera, y muchas veces llegas al mundo laboral y no sabes hacer nada útil.
Sabes aprobar exámenes.
Sabes memorizar temas.
Sabes sobrevivir a trabajos en grupo con gente que no hace nada.
Pero no sabes gestionar tu dinero.
No sabes venderte.
No sabes cómo funciona un contrato.
No sabes qué hacer con tu vida cuando se acaba el horario de clase.
Y eso no es culpa de un profesor concreto.
Es culpa de un sistema que lleva años preparando alumnos para aprobar, no para vivir.
Así que sí, apoyo que los profesores pidan mejores condiciones.
Pero también creo que si tu trabajo es formar a la gente para el futuro, tu trabajo tiene que servir para el futuro.
Porque en el mundo real, si algo no es útil, tarde o temprano alguien deja de pagarlo.
Y quizás el Gobierno ha conseguido justo lo que quería:
que la gente discuta contra los profesores,
en vez de preguntarse por qué el sistema educativo no le está sirviendo ni a los alumnos… ni a los que enseñan.
Estoy avanzando con https://t.co/y7eNaeoa6s el proyecto N-of-1 donde usamos IA + todos mis datos para navegar mi cáncer de mama metastásico con diferenciación neuroendocrina.
Ahora mismo ya estoy usando mi @ouraring y el @Withings BPM Core para monitorizar lo que puedo.
Me encantaría que me recomendaseis otros wearables o gadgets de salud tech que tengan evidencia científica sólida y que puedan ayudar a monitorizar la progresión del cáncer, inflamación, cambios fisiológicos, etc.
Si conoces algún dispositivo que se haya estudiado en oncología o en enfermedades crónicas, compartidlo abajo.
Estoy abierta a explorar cualquier cosa que me dé más insights en tiempo real 💙🎗️
Hemos publicado 2 informes sobre concentración de la propiedad inmobiliaria y los gurús del rentismo han respondido con fuerza.
Nuestros datos permiten plantear que el problema de vivienda igual no son los jubilados ni los migrantes, sino el rentismo.
Esto no les ha gustado🧵
POR ESO EL SHAMPOO TRAE INSTRUCCIONES 🙄😂😂😂
Una mujer, intentando entender un gran “misterio” sobre los hombres le hizo la siguiente pregunta a su pareja “¿Por qué muchos hombres se quedan en silencio durante una discusión?”. Su respuesta no solo fue honesta, varios en los comentarios sintieron que no lo pudo haber dicho mejor.
Según explicó, un hombre no hace esto con la finalidad de ignorar a su pareja, sino porque en plena discusión siente que solo tiene tres opciones… y todas son malas.
La primera opción es responder con la verdad a tu pareja, lo que te asegura un 100% que termines durmiendo en el sofá.
La segunda es responder lo que ella quiere oír, el detalle es que si ni siquiera ellas mismas saben que es lo que quieren oír, uno mucho menos.
Y la tercera es analizar la situación y responder con cuidado para no quedar mal. El problema es que si uno hace eso, ella puede responder “¿Por qué estás tan a la defensiva?” o peor aún, ella vuelve a lanzar la misma pregunta que inicio la discusión pero convirtiendo todo en un problema más grande.
Como todas las opciones son malas, el hombre prefiere quedarse en silencio para mantener una relación feliz y evitar la discusión.
A ella no le terminó gustando su respuesta y lo mandó a dormir 1 semana al sofá.
Si no tienes dinero, no tengas hijos.
Así de duro.
Así de sencillo.
Ayer crucé un barrio de las afueras de Madrid.
Calles sucias.
Parques destrozados.
Padres, madres, abuelos, bisabuelos...
Todos en la calle.
¿Nadie trabaja? ¿De qué viven?
Críos de 10 años sin supervisión.
Los de 14 metidos en lo que no deben...
Ninguno anda en nada bueno.
Pero cada dos años, otro hijo.
¿En serio?
¿No tienes para tres y vas a por un cuarto?
Los críos crecen sin oportunidades.
Sin educación.
Sin futuro.
Sin esperanza.
Condenados a repetir el mismo ciclo.
Y aquí viene lo que nadie quiere oír:
Tener hijos no es un derecho sagrado.
Es una responsabilidad.
Y si no puedes darles lo mínimo,
NO LOS TENGAS.
"Ay, pero los hijos son una bendición."
¿Para quién?
¿Para el crío que come de caridad?
¿Para el que no va ni a la escuela?
¿Para el que a los 16 ya está en servicios sociales?
Menuda bendición.
No llegan a fin de mes.
Pero siguen teniendo hijos.
Porque "ya saldrá de algún lado."
¿De dónde?
De las ayudas que pagamos todos.
Mientras tú te sientes moralmente superior
defendiendo que "todos tienen derecho a ser padres,"
esos niños crecen sin opciones.
Bienvenidos a la realidad.
Tener hijos que no puedes mantener
no es un acto de amor.
Es condenarlos a la misma mi3rda que tú.
The baby hippo was making it so difficult for the keeper to get him out of the pool… until his mom gave him one single look and he obeyed immediately!
Mothers are universal! 😂😂
¿Ofertas de empleo con salario público, por fin? 🤔
El otro día muchos me preguntabais si por fin TODAS las ofertas de empleo iban a tener salario público porque la nueva normativa de la UE iba a obligar a las empresas.
He estado echando un ojo a la ley y tengo malas noticias 🤦♂️. Voy a explicarlo bien para que lo entendamos todos.
La Directiva de la UE 2023/970 dice textualmente: “Los solicitantes de empleo deben recibir información sobre la retribución inicial o la banda retributiva inicial por un medio que garantice una negociación informada y transparente sobre la retribución, por ejemplo, en el anuncio de vacante que se publique, antes de la entrevista de trabajo, o por otro medio antes de la celebración del contrato de trabajo.”
Y como veis, hay un resquicio ambiguo que va a permitir a las empresas NO publicar los salarios.
La directiva dice que se puede poner en la oferta O informar por otro medio (teléfono, correo, mensaje de LinkedIn, etc.).
Las empresas van a usar esto para evitar publicar el salario. Simplemente están obligadas a informar ANTES de la primera entrevista.
Por lo tanto, esto no va a cambiar nada, tristemente.
¿Por qué la norma es tan laxa? Las directivas de la UE afectan a los 27 países. Y aunque nos parezca de cajón, no todos están en el mismo punto en cuanto a derechos laborales.
Puedes leerla en el BOE aquí: https://t.co/LCzpzbP9eV
España no tiene una ley o decreto propio que afine esto. (Ya se podrían haber puesto desde 2023). Así que la normativa europea impera.
Nosotros llevamos 7 años en Manfred (¡7 añazos!) publicando los salarios en todas las ofertas de empleo que tenemos. Nos encantaría que más y más empresas se sumaran. O que, como parece que es necesario, que las obligaran. Esta norma no lo va a hacer.
Pero también hay buenas noticias. Lo que sí cambia:
- Se prohíbe preguntar por el salario anterior.
Esto es de lo mejor de la norma, puesto que, al no conocer tu salario anterior e informarte de la franja salarial antes de la entrevista, vas a poder optar a saltos salariales reales que mejoren tus condiciones. Por fin nos vamos a olvidar de “si cobras €40K, te ofrecemos €42K”.
- Derecho de información interno. Cualquier empleado puede pedir los salarios medios por categoría y género. Eso no existía. Y eso sí va a generar presión interna en muchas empresas que tienen sueldos dispares sin justificar. Mi esperanza aquí es que la brecha de género se reduzca hasta desaparecer.
- Tercero, la inversión de la carga de la prueba. Antes, el trabajador tenía que demostrar discriminación. Ahora es la empresa quien tiene que demostrar que sus diferencias salariales tienen justificación objetiva.
- Informes de brecha salarial. Las empresas de >250 px. estarán obligados a presentarlos cada año. Las de >100 cada 3 años. Las de <100 no están obligadas. Si hay diferencias de 5% o más, se deberá investigar y corregir.
Es una directiva de mínimos diseñada para que pudiera aprobarse con consenso político en 27 países con culturas laborales muy distintas. No va a cambiarlo todo mañana. Es más bien una palanca: obliga a las empresas a tener una estructura salarial documentada y justificable, lo cual a su vez hace más difícil mantener la opacidad a largo plazo.
¿Qué pasa si las empresas incumplen?
Wel... Cada país decide sus sanciones. En España, a través de la LISOS las multas pueden llegar a +€250K.
Y además, los trabajadores tienen derecho a recibir una indemnización que incluya la recuperación íntegra de los atrasos salariales.
El problema de que España no tenga todavía una ley que transponga la Directiva Europea es que las sanciones no están definidas. Pero aun así, la Directiva se aplica desde el 7 de junio.
Espero que haya quedado claro y, aunque haya sido un chasco saber que no vamos a ver más salarios públicos, siempre nos quedará @getmanfred , amigos.
🚨Voy a explicar qué ha pasado realmente en los Juzgados con la reforma de Justicia del Ministro Bolaños.
Esto no va de atacar o defender a un Gobierno o partido sino de explicar la realidad.
Me pongo a disposición de cualquier periodista o medio de comunicación interesado.