Zahra Al-Turaifi ♌️ MD, MHA

Anatomical pathology #Breast_path and #GU_path consultant 📚🔬 Mother of Little Boy 👦🏻

[Zahra Al-Turaifi ♌️ MD, MHA @Ranges91]

اللهم إنّي أسألك البركة في الصحة والعمر والوقت، اللّهم وسّع لي في رزقي واجعل لي قبولًا في الأرض وفي السماء، وارزقني الإنشراح في صدري، والطمأنينة في روحي، والحكمة والإستقرار في عقلي، واجعلني راضيةً مرضية أينما كُنت وأينما حللت.

[د.نواف نهار @Nawaf_Nhar]

قبل فترة تواصل معي أحد الخريجين وهو مستغرب من موقف مرّ عليه.

يقول: شفت إعلان لمركز علاجي يبحث عن موظف حديث تخرج. قدمت، وسويت مقابلة أولى، وتكلمت عن شهادتي، الامتياز، الدورات، والخبرات اللي اكتسبتها. وبعد أيام تواصلوا معي للمقابلة الثانية.

يقول هنا بدأت أستغرب.

بدل ما أسمع عرضًا وظيفيًا واضحًا أو عقدًا أو وصفًا وظيفيًا، بدأت أسمع كلامًا من نوع:

تعال تدرب معنا أسبوعين أو ثلاثة أسابيع.
احضر يوميًا.
تابع الأخصائيين.
اعمل Presentation عن الأجهزة العلاجية.
اعمل Presentation عن كذا وكذا.
وبعدها بإذن الله نوظفك.

سألهم: طيب وين العقد؟
وين العرض الوظيفي؟
وين البنود؟
وين الضمانات؟

ما كان فيه شيء.

مجرد وعود شفوية.

أرسل لهم الأنظمة والإجراءات الصحيحة بين المنشأة والموظف، وبعدها اختفى التواصل بالكامل.

وهنا فهم الحقيقة.

بعض الجهات لا تبحث عن موظف.
هي تبحث عن شخص يعمل مجانًا تحت مسمى تدريب.

إذا كنت تحتاج موظفًا فوظفه.
إذا كنت تحتاج فترة تجربة فضع عقدًا واضحًا.
إذا كنت تريد تقييم الكفاءة فهناك طرق نظامية لذلك.

أما أن تطلب من الخريج الحضور اليومي، والالتزام، وتنفيذ مهام متعددة، ثم تقول له: “وبعدها نشوف” فهذه ليست فرصة وظيفية، بل استغلال مغلف بكلمات جميلة.

نصيحة لكل خريج:

لا تخف من السؤال عن العقد.
لا تخف من السؤال عن الراتب.
لا تخف من طلب الحقوق المكتوبة.

بعض الجهات لا يعجبها الموظف الواعي، لأنها اعتادت على الموظف الذي لا يسأل.

والجهة المحترمة لن تنزعج أبدًا من شخص يعرف حقه

[Ting Zhao, MD @TingZhaoPathdoc]

40s M with testicular swelling. Diagnosis?
#PathX #PathTwitter
@MGBpathology @MGHPathology

[Zahra Al-Turaifi ♌️ MD, MHA @Ranges91]

@LBeauchampMD Congratulations 🎊 👏

[The Perks Of Being Hamosa🧜🏻‍♀️ @HForHamosa]

هما قصدهم على ال Recycling انهم بيقلبوا فدفاترهم القديمة كل شوية
بس اه طبعا هو بيبيعك وانتي معاه و بتتصدمي ازاي بيعمل ده، بس كبني ادمة طبيعية بتتجرحي وقتها و هتقعدي سنة سنتين و بعدين تتخطي و تفتكري ال عملوا كل ما الشخص ده يجي فدماغك
هما لأ، بيبقوا عايزين الوقود النرجسي منك فاكرينك بسذاجة زمان

[IbnMohammedᵀᵃˢᶦ @IbnMohammed89]

🏥شركات الرعاية الصحية تعيش مرحلة توسّع ضخمة

عدّة شركات تنوي مضاعفة عدد مستشفياتها، وأغلب التوسعات بتنتهي خلال الثلاث سنوات القادمة، محفزات نمو القطاع كثيرة، ولكن هل التوسّع يتنامى مع زيادة التعداد السكاني؟

—مجموعة د.سليمان الحبيب
•عدد المنشآت الطبية (25): 15 مستشفى، 10 مراكز طبية
•عدد الأسّرة: 4,000 سرير
•التوسعات المستقبلية: إنشاء 6 مستشفيات إضافية

—مجموعة فقيه للرعاية الصحية
•عدد المنشآت الطبية (13): 4 مستشفيات + 9 مراكز طبية
•عدد الأسّرة: 835 سرير
•التوسعات المستقبلية: إنشاء 4 مستشفيات إضافية و9 مراكز طبية

—المواساة الطبية
•عدد المنشآت الطبية (17): 7 مستشفيات + 10 مراكز طبية
•عدد الأسّرة: 1,600 سرير
•التوسعات المستقبلية: إنشاء 7 مستشفيات إضافية

—شركة اس أم سي للرعاية الصحية
•عدد المنشآت الطبية (2): مستشفيين
•عدد الأسّرة: 581 سرير
•التوسعات المستقبلية: إنشاء 3 مستشفيات إضافية

—دلة الصحية
•عدد المنشآت الطبية (9): 4 مستشفيات + 5 مراكز طبية
•عدد الأسّرة: 2,560 سرير
*ملاحظة: الشركة ذكرت أن السعة الإجمالية 2,560 سرير منها 1,900 لشركاتها التابعة، بالإضافة إلى أن المستشفيات تعود للشركة بينما المراكز الطبية شركات زميلة.
•التوسعات المستقبلية: الشركة تنوي إطلاق استراتيجية جديدة للفترة 2026م-2030م.

—الموسى الطبية
•عدد المنشآت الطبية (4): مستشفيين + مركزين
•عدد الأسّرة: 730 سرير
•التوسعات المستقبلية: إنشاء مستشفيين إضافية و4 مراكز

—الرعاية الطبية
•عدد المنشآت الطبية (6): 6 مستشفيات
•عدد الأسّرة: 1,178 سرير
•التوسعات المستقبلية: إنشاء مستشفيين إضافية و4 مراكز

تقارير مجلس الإدارة 2025م.

[مربكني غيابك @wallaharbkny]

اللي يتزوجون حريم ويتوقعون المصروف ينزل عليهم هبوط مظلي او بس يدفع لها المصاريف الاساسية نفس صيدلية / ملابس وكفى الله المسلمين شر القتال
انتم شتحسون فيه
انتم ماخذين انسان ولا عبد تستهبلون ولا وش هذا انسان كامل له احتياجاته ترا حتى العامل له راتب

[َٰٰ @v60ei]

كنت اسمع عن الناس البجيحة واحسب مبالغات
لين مرة تطوعت بمكان ووحدة منهم شمت فيني عطر ونشبت لي تبغا تعرفه قمت عطيتها اسمه وعطيتها الموقع اللي يبيعه كمان ردت قالت انت اطلبيه وبعطيك الفلوس وكل يوم تجي تشيك انا طلبت او لا قلت لها طب حولي عشان اطلب لك وبدت تماطل وتسوي غبية
المشكلة بعدين فهمت من البنات انها عايشة كذا تاخذ وتشحذ وفاهمة انه ذي طاقة جذب وانوثة 😩

[Ankur Sangoi @slusagar]

#GUpath prostate bx:

telescoping PNI - mimic of glomerulation (not pattern 4)

[بلقيس السراجي. @psy_balqees]

الـ Gaslighting أو "التلاعب بالعقول" هو أبشع جريمة نفسية تُرتكب باسم الحب.

أن يجعلك شريكك تشك في ذاكرتك، في عقلك، وفي صحة مشاعرك حتى تظن أنك أنت "المجنون" وهو الضحية.

إذا شعرت أنك مع شريكك تفقد يقينك بأبسط الأشياء، فافهم أنك لا تعيش حباً، بل تعيش عملية "محو منظّم" لكيانك.

انسحب فوراً قبل أن تفقد نفسك.

[Eveꕤ @YeajiObsession]

It’s been a while since a kdrama united the whole kdrama stan twt and everyone agrees that it is a masterpiece.

[𝐒𝐡𝐚𝐡𝐝🦋 @shodiii99]

إلا هذا ارجل واحد بأبطال الكيدراما الفتره ذي

[aung phyo @pathphyo]

A nice focus of LVI in invasive micropapillary carcinoma of breast.
#pathology #breastpath #LVI

[عثمان بن صالح الغامدي @osgcont]

الرئيس التنفيذي CEO يجب أن يعرف كيف " يفصفص "
القوائم المالية
رقم رقم
صفحة صفحة
وعليه أن يستعين بدورات متقدمة .. وإلا ال CFO بياخده غسيل ومكوى رايح جاي .
#إدارة

[مريم @nmwfr1]

الغريب أن الخطاب المجتمعي يرفع الأمومة إلى أعظم دور بعدين يبي المرأة تدفع لحالها فاتورة هذا الدور نفسيًا وجسديًا ومهنيًا

مايكفي أن تنجب لازم تكون حاضرة دائمًا
صبورة ومنتجة اقتصاديا
وممتنة في ذلك كله للذكر اللي سمح لها تعمل

ثم إذا ترددت النساء تجاه الإنجاب يخلون السبب في الوظيفة أو تأثر المرأة بالنسوية بينما يتم تجاهل حجم العبء اللي يرمونه عليها

وحتتتتتى ربة المنزل ماعاديغريها إن الأمومة أسمى أدوارك وهي لا تملك ضمانات حقيقية ولا استقلال مادي ولا تقدير لحجم الاستنزاف
وجعل قيمتها في مقدار ما تعطيه للآخرين

علشان كذا كثير من النساء لم يرفضن الأمومة نفسها بل يرفضن نموذج الأمومة القائم على الدفن الكامل للذات وكأنها مطالبة تدفع من صحتها ووقتها وهويتها مقابل دور يراه المجتمع غير كافي انها توازي فيها عطاءت الرجل.

كلفة الإنجاب باهضة جداً للمرأة مربحة جداً للرجل
و بعد كل هذا التعب الاخفاق ينسب للام - تربية حريم - والنجاح والوجاهه ينسب للاب

[‏قشطهَ @Roi7O_]

اربعه لا تتزوجوونهممم

ولد امممههه
اللي يحسب حساب الريال
اللي يخليك تراضينه
اللي يبيك تسكنين مع اهله

[كلِيوبَاتْرا @cleo151990]

قد تصبر عليك فتاة في العشرين أما امرأة بالثلاثين لا .. لا ترا أن الأمر يستحق كل هذا التشبث بالمثالية؛ إن لم تستطع القيام بدورك، فغيرك سيفعل، وسنختصر كل تلك البكائيات ورثاء الحال الذي لا معنى له

[بندر المسند @EcoOneE]

خذها بوضوح:
النرجسي نادر يندم على الأذى
لكنه يندم إذا فقد السيطرة عليك.
عشان كذا كثير من الاعتذارات تكون محاولة رجوع
ماهو تغيير حقيقي.

[Zahra Al-Turaifi ♌️ MD, MHA @Ranges91]

@laramarzoouk حولت لش فلوس 😂😂😂

[International Society of Urological Pathology @IntSocUropath]

Don’t miss out on this great topic with detailed review for the 1️⃣st quarter of 2026 #gupath
Reviewed by: @oleks_kravtsov
CC: @MichelleDunno17 @BrighamWomens

#ISUP Journal Club Archives: https://t.co/RfYUr6NNUv

FREE LINK to @AJSPjournal article https://t.co/c4DaQ21Xv3

[ꪗꪮꪮꪀ @IkeuYooon]

سوت نفسها فقدت الوعي عشان تهرب منهم وهو يجاريها بالتمثيلية
خلاص جائزة الكوبل الكوميدي بتروح لهم على كثر الضحك الي اضحكه بسببهم
#MyRoyalNemesis