@volatilitysfray Ya pasaba con las tarjetas AMEX. Y el problema es que la anualidad no compensa el precio, y Revolut Metal les está comiendo la tostada con los perks. Públicos objetivos diferentes. El tema es que la Platinum (680 anuales, no da acceso a otras salas. O si?)
Y esta es una de las razones por la que seguiremos pagando con VISA/Mastercarrd/AMEX y no con Bizum. Yo llegado este punto escalaría al emisor de la tarjeta. Que opinas @CarrascosaCris_ ?
Aprovecho para denunciar que he sido estafado por @viagogo@viagogoES Nunca me había pasado algo así, es alucinante el grado de desprotección: 1) primero me vendieron unas entradas (carísimas) defectuosas y con información incompleta, 2) pasé horas tratando de contactarles para cambiarlas o devolverlas semanas antes del evento, sin que me dieran ninguna opción, 3) al llegar el día del evento no recibí las entradas, 4) perdí horas tratando de contactarles, 5) me prometieron que activaban un proceso de reembolso 6) ahora dicen que se denegó proceso de reembolso sin ninguna referencia a ninguna de mis interacciones previas 7) el vendedor fraudulento de las entradas sigue en activo @consumidores@consumogob
@tibjazz Colchón de seguridad de @IndexaCapital Defines cuánto y eso va a un monetario. Puedes tener 30k en un monetario y el resto invertido con tu perfil de riesgo. Cuánto lo defines tu.
@davidalvarezdlt Si, pero y los precios? Yo hace unos días he trabajado desde la sala de estudio de la biblioteca municipal en mi pueblo natal. Nada de reuniones claro
Some of the best engineers I know, from the personal and professional point of view, is doing interviews (I can't hire him)
He got rejected many times because the interviews are looking into particular stuff instead of asking for principles.
I could understand that if you are looking for a super well defined role, but most of these companies are still figuring out things, they need people with the ability to move in between layers of abstraction, eat shit, manage uncertanty.
That means those companies put processes and people without understanding what they are hiring.
Please, fix your interview processes because you are hiring people that trained to pass interviews.
@davmiranda Acabo de dar de alta a una persona a media jornada. Se te olvidan los gastos de despido, si los hubiese, en el futuro, que también es “coste” pero diferido.
@MrYield5@PabloGrueso Al final se trata de un producto más complejo y con otro tipo de riesgos asociados. Es como comparar oro físico y un derivado de oro. No es lo mismo.
@PabloGrueso Good to know! Dentro de mi perfil de riesgo sigo viéndolo como algo a medio plazo, pero tendría que analizarlo con más detenimiento. Gracias por compartir!