.@rigarciab de Atos, participará hoy en el taller virtual "Accesibilidad de las TIC para oportunidades de empleo inclusivas", del @WSISprocess, organizado por @ITU y @ilo.
Únete y descubre la importancia de las solicitudes de empleo en línea accesibles👉https://t.co/nMrRx6GFyN
Estamos presentes en el evento #Talentday22 en un espacio único como es el @museoreinasofia compartiendo opiniones y debatimos sobre el futuro de las organizaciones y el talento tratando temas como la sostenibilidad y la digitalización
#futuro#sostenibilidad#talento#weareatos
📣#DiversityInclusionDay22: "La diversidad es el ingrediente principal de la innovación, creatividad y riqueza de las empresas."
Síguenos en directo en este evento exclusivo para descubrir más sobre #LiderazgoInclusivo 💥
Finaliza el debate CEOS VOICES de #DiversityInclusionDay22, un evento exclusivo para empresas adheridas a los programas Diversity Leading Company y Empowering Women’s Talent🚀 Muchas gracias a Pilar Torres de @AtosES, Mª Ángeles Díaz de @Agilent y a Félix Parra de @aqualia
Durante el #DiversityInclusionDay22 se ha hecho entrega de Diplomas a miembros de empresas que han participado en las sesiones de CROSS MENTORING del programa Diversity Leading Companies. Por parte de Atos, Natalia Carbajo y Jose Manuel Colon Mendoza 👏👏
Inmaculada Placencia Porrero, experta sénior en Discapacidad e Inclusión de la Comisión Europea; nos señala que la accesibilidad se toma en un sentido amplio. Significa que se deben crear proyectos para todos, sin discriminación.
#ZeroConLatam22#accesibilidad
Guilherme Braga, fundador de Egalité, Inclusion and Diversity nos cuenta sobre la medición de impacto e su proyecto de incorporar a personas con discapacidad al ámbito laboral.
#ZeroConLatam22#accesibilidad
“‘Preparados para Incluir’ es un sistema de capacitación en línea, es un sitio web, a través del cual, principalmente funcionarios y funcionarias públicos reciben capacitación en materia de accesibilidad universal e inclusión de la discapacidad”.
#ZeroConLatam22#accesibilidad
Martin Essl, filántropo por la inclusión: “Las empresas no han entendido cómo encontrar los talentos de las personas con discapacidad” - La Tercera https://t.co/dGi71M5AdJ
Muy buenos días y bienvenidos a la segunda y última jornada de la Conferencia Zero Project para América Latina y el mundo Hispanoparlante sobre Accesibilidad y TIC. Comenzamos con la sesión “Tecnología al servicio de la accesibilidad”,
#ZeroConLatam22#accesibilidad
“Creemos que es muy importante asegurar que las personas con discapacidad tengan las herramientas y la capacidad para poner en acción la accesibilidad”
#ZeroConLatam22#accesibilidad
“Necesitamos capacitar a las organizaciones, lo que nos llevó a adoptar y hacer crecer la organización con profesionales preparados y capacitados para trabajar con personas con discapacidad” “Ahora estamos trabajando con profesionales hispanoparlantes”
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“Nosotros monitoreamos en todos los países las normas sobre las personas con discapacidad. Los más exitosos son los que toman en cuenta a las personas con discapacidad”
#ZeroConLatam22#accesibilidad