りん@ブラックなギャル

トゥモローゲート株式会社｜27卒内定者・アナリスト｜吹奏楽部全国大会出場→約450倍の倍率を1ヶ月半で突破し内定｜何者でもない。だから、人一倍挑戦する。｜学生インターン×アナリストの二刀流｜ブラックな企業で経営者の想いと向き合う。｜やりたいことを見つけ、自分に自信をつける。｜目標は「父親を越えてみせる」

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

はじめまして！
トゥモローゲート株式会社、
27卒内定者・アナリストの里 凜です。

現在は、5月からトゥモローゲートの内定者インターンと学生インターンの二束のわらじ生活を送っています！

よく、２つもインターンをしていて
「きつくないのか？」「つらくないのか？」
と聞かれることが多いですが、

正直にいうと、きついです！（笑）

ただ、私には社会人になって超えたい壁がいくつもあります。

最終的には経営者である父親を超えられるようになりたいです。

そのために、「今」できること・経験することを逃したくない！と思い毎日挑戦し続けています。

■ これまで
小学生で楽器を持ち、高校まで吹奏楽に。

高校時代は吹奏楽部に所属し、全国大会へ。

大学時代は、何かに挑戦したい！
と思い、学生インターンを開始。

インサイドセールスで、最短4か月で昇格。現在では、マネジメント・育成も担当。

そんな中でもっと挑戦したい！と思い、トゥモローゲートの選考に挑戦し、

結果、約450倍の倍率を1ヶ月半で突破し、27卒として内定。

■これから
私がここまで挑戦するのは、

「自分が本当にやりたいことを見つけたい」
「自分に自信をつけたい」

そして、
「父親を越えてみせたい」
その想いからです。

幼い頃から、経営者である父の背中を見て育ちました。

仕事に向き合う姿も、
会社を背負う姿も、
一番近くで見てきました。

だからこそ、私にとって父は、
尊敬する存在であり、いつか越えたい存在です。

今度は自分が、たくさんの経営者の方と出会い、

「どんな会社をつくりたいのか」
「社員にどんな想いを届けたいのか」

その想いに本気で向き合える人になりたい。

そして、自分自身の「やりたいこと」を見つけ、
胸を張って自分に自信を持てる人間になりたいと思っています。

■ このXで発信すること

・学生×アナリストとしてのリアルな挑戦
・経営者との対話から得た学び
・採用／組織づくり／理念浸透
・失敗や葛藤も含めた、成長の過程

成功したことだけを発信するつもりはありません。

まだ何者でもない自分が、どこまで成長できるのか。

その過程ごと発信していきます。

まずは入社するその日に、

「本当に新卒だっけ？」

と言われるくらいの存在になる。

そしていつか、このアカウントで、

「父親を越えた」

と報告できるように。

経営者の方・人事の方、
同世代で挑戦している方、
ぜひ気軽に絡んでください！

これからよろしくお願いします！

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

理念はあくまで手段。

「理念は掲げているんですよね、
ただ、そこに向かって行けてはないんですよね。」
と、お客様からお伺いした。

確かに、理念を掲げるだけでは意味がない。
この会社で働く上で全員が同じ方向性を向くことができているか？
みんなから“共感”を得ることができているか？

それが、社員の行動に現れ、社外にも影響を及ぼす。

全員が共通認識をとることができていたら、どんな言葉でもどんな表現でも問題はない。大事なのはその手段が機能しているかどうか。

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

「あれやっておけば良かったな」
そんな後悔を無くしたい。誰にでも平等に与えられているものそれは、お金でも才能でも環境でもなく時間。その時間を生かすも殺すも自分次第。

みなさんは何に自分の時間を投資しますか？

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

今日とあるイベントで初のジャーナリング。
意識高い系の人がやるものだと思っていたが、日頃、ついインプットばかりになってしまうが、自分と向き合いアウトプットする。自分のVISIONに向き合う時間って大切にしたい。

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

「すみません」ではなく、「ありがとう」にしよう。ついつい、すみませんと謝ってしまうのですが、明日から「ありがとう」と言おう。似ているようで、全然違うし、
何より相手に感じさせる気持ちも違う。

[秦尭志@激熱営業 @takashishin_tg]

Xで成果につなげるために、まず整えたいのは「プロフィール設計」「投稿方針」「運用ルール」の3つです。

特に大切なのは、継続できる仕組みをつくること。「週に何回、何を、どんな言葉で発信するか」を決めておくこと。僕もアカウント立ち上げ時は1日10投稿、未経験で学んだ営業術を、フィードバック受けたそのままの言葉を飾らずに発信した。

その土台づくりに使える「X運用スタートアップシート」を、LINEで無料配布しています。

自分の発信を、目指す成果につなげていきたい方は、ぜひ下のポストからご活用ください。

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

学生インターンの後輩が
「選考で緊張したけど、全力出せました！」と、報告してくれた。
その報告だけで私は嬉しい。「全力の出せる会社に出会えて良かったね」と。

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

@remi__tg ぜひ、お願いします🍻🤍

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

昨日は上司と久しぶりにサシ飲みに。
相談をする度に真剣な眼差しで、「相談してくれてありがとう」と言ってくださる。
更に、「どうしたい？」と私よりも最前線で考えてくださる。まずは、成果で返せるようになる。

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

大学生の私が父親を超えたいと思ったのは、
父親が憎い訳でも、僻んでる訳でもないです。
ただ、父に一度でいいから「よくやった」と褒めて貰いたかった。
ただそれだけの為に明日も頑張ります！

[西崎隼平@ブラックな役員 @junpeinishizaki]

sankyodoの朝倉さん@asakuraayumuと御堂筋税理士法人グループの才木さん@Saiki_Masayukiと理念経営について語ります。明日の夕方なんですが、お時間ある方はぜひ。オンラインで無料でご参加いただけます。詳細はリプにて

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

「時間って無限にある訳じゃない」
そんなこと当たり前なことに再度気づくことができた瞬間だった。

今できることを最大限に。
目の前の出来事から目を背けずに。

日々頑張っていこう。
そうすれば、きっと目標に近づく日がくる。

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

「理念を掲げることが大事なのではない。
経営者の思いや会社の方向性にいかに社員全員で全力で向い、立ち返ることができているのか。」という上司の言葉を聞き、
どんなに長い時間を一緒に過ごしていても、
同じ“言葉”をまったく同じように認識できているかは分からない。
これを会社単位でおこなうって改めて奇跡的な瞬間なんだなと実感しました。

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

@shori_tg ありがとうございます！✨️
引き続きよろしくお願いいたします！

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

今日(10/1)はほとんどの会社で内定式が行われているみたいです。
私にとっても今日はTOMORROWGATEで働くと改めて自分と約束をした日に_
それが私というブランドを作っていく第一歩

[りん@ブラックなギャル @rin___tg]

@night0089 ありがとうございます！

[西崎康平＠ブラックな社長 @koheinishizaki]

不採用者、募集します。