@friesianmanes Mooi bedacht. Keep on dreaming met alle toeleveranciers, vrachtbedrijven en personeel dat moet verhuizen en anders gaan reizen tegen hogere kosten.
Voorzichtige schatting dat zo’n eiland 500 miljard euro gaat kosten incl infra structuur dat compenseer je niet met de woningbouw.
@MvanDusseldorp@LelystadAirport Atoombunkers bouwen en mooie bunkerhangaars voor de F-35’s.
Mooi centraal in Nederland voor de beste verdediging. Defensie moet toch groeien, hier kan het.
@ytekedejong@KLM@Schiphol@VNVPresident@myvnc@eelcoheinen@RobJetten@D66 Er zullen 5000 indirecte banen moeten verdwijnen die niet rechtstreeks met de vlucht of de afhandeling te maken hebben.
Je hebt piloten, technici en een vliegtuig nodig om deze te mogen laten vliegen. De rest is luxe.
@BM_Visser@ytekedejong@Energiepodium Massaal verhuizen naar het buitenland is een optie voor iedereen die nog bovengemiddeld verdiend.
BV Nederland wordt stukgemanaged door onkundige korte termijn plannen met tunnelvisie. Waar zijn de professoren met allesoverkoepelende
helicopterviews gebleven?
@pasioonline @SanderSassen Een auto van nu €45.000 is gemiddeld maar eentje van fl. 100.000,00 een topklasse van toen. En de kostenspiraal blijft doorklimmen jaar na jaar.
@kiekendiev91719@ytekedejong@ANWBverkeer@Belastingdienst@Consumentenbond@VVD@D66@PvdA Idd stroom voor 25 cent per kWh bij iedere laadpaal wegens grootverbruik. Dat stimuleert electrisch rijden. N.l. minder dan 5 euro 100 km.
Gecontroleerde aparte rijstroken voor electrisch rijden en carpoolers bij frequent file gevoelige plekken met camerabewaking.
@ytekedejong@KLM@VNVPresident@Schiphol@telegraaf@D66@VVD Welke oneerlijke deal?
Er blijft alleen 1x per jaar geboekt vliegen overeind staan.
De 50% voor een dag extra opkomen geldt al langer in de grond CAO.
Als dat de basis is voor een staking dan is dat wel “over the top”. Of steekt er meer achter vanuit de linkse partijen?
@lockotronics@ytekedejong@FNV@cnv@KLM Uitgaande van KLM 0-cao is er een kostencompensatie in bedrag en percentage. Verbeterde winstdeling en vergoeding bij ontslag 3x beter dan landelijk gemiddeld.
Beter ouderenbeleid met 80-90-100 regeling voor ploegendienst en zwaar werk.
Kijk voor details op de NVLT site.
@ytekedejong@FNV@cnv@KLM Het doet natuurlijk pijn als je jezelf niet op de borst kan kloppen voor de bereikte resultaten. Alles is onderbouwd mede door de bedrijfsresultaten. FNV en CNV waren tegen de NVLT eisen voor een betere bedrijfsvoering omdat ze daar niet het grondpersoneel vertegenwoordigen
@ytekedejong@FNV@cnv@KLM Grappig…FNV & CNV zijn zelf van tafel gelopen en geven KLM en de andere grondbonden de zwarte piet? Ze vertegenwoordigen wel een groot deel van t grondpersoneel maar niet diegenen waar de belangen anders liggen dan de goegemeente. Uitgaande van een 0-CAO is er best iets bereikt
@telegraaf Wanneer krijgen wij excuses van Noorwegen toen de Noormannen De Nederlanden binnenvielen?
En van Frankrijk met Napoleon en van Spanje door Filips 2?
@telegraaf@ytekedejong Twee jaar ouder dan de gemiddelde leeftijd en een vocale nalatenschap waaraan maar weinigen kunnen tippen.
Gelukkig hebben we de foto van heel lang geleden nog. Bedankt!