Stijn de Groen van KPMG verteld in het interview met de NOS over de toekomst van de automarkt: "We staan aan het begin van een grote transitie en dat gaat logischerwijs niet meteen goed. Alles wijst erop dat de toekomst elektrisch is'' aldus Stijn.
https://t.co/fqay7K9PDD
Een #DigitaleStrategie begint bij het in kaart brengen van de startpositie. Wat zijn de ambities, uitdagingen, mogelijkheden en obstakels binnen het #familiebedrijf en de sector? Download ons artikel hier. https://t.co/VPrlcCKdkj
Lees deze column van mijn collega @MuelKaptein in het @Nederlandsdagblad (ND) over de bestuurscultuur die niet lijkt te veranderen. Met een goed voornemen voor 2023: beter luisteren om te leren van anderen. Het zou een mooi begin zijn van de verandering. https://t.co/1jZ3U43lAG
The most exciting and innovative #Dutch#startups will compete in the Global #Tech Innovator on July 7th. Our application portal is open until May 27. Apply now!
https://t.co/w2I6ms2DtP
#moonback is a startup working on a social platform economy with their bookingwebsite. @nielsmeijssen founder en CEO, explains in this video how they are being supported in their growth strategy by @JordiWardenburg specialist of KPMG Emerging Giants. https://t.co/Wl6XhF8c4d
KPMG opened a special open application website, trying to facilitate refugees from Ukraine in the Netherlands to apply for a job. You can share your CV and KPMG will try to find a match within the vacancies in our firm (in NL or elswehere in Europe). https://t.co/XI5IkaWgBP
As the threat landscape expands, what are the key #cybersecurity issues that executives should prioritize in 2022? Find out in the latest report: https://t.co/CT2PenFXlX
On Thursday the 18th of November we will discuss how leaders can transform incumbent #organizations into #powerhouses. Bram Schot, current #board member at Carlyle, Royal Dutch Shell and TomTom will be the speaker during the #RAAD meeting. Register here: https://t.co/7fbR3bbBBM
Today I received this fantastic gift from @KPMG_NL as a thank you for a extraordinary year. This gift enables us, as employees, to enjoy many days of inspiration, fun and wonder over 400 musea. The fact that my employer also supports the cultural sector is fantastic! @museumkaart
Deze bedrijven hielden hun personeelsbestand tijdens de #COVID-19 crisis op peil en bleven dus een groot deel van de #werkgelegenheid in Nederland verzorgen. Lees hier meer over de trends en ontwikkelingen bij #familiebedrijven: https://t.co/jAJVXt9Gor
What actions have #FamilyBusinesses taken during the #pandemic? And what strategies have they adopted to sustain their success for generations to come? In this #report KPMG discovered the various responses of #FamilyBusinesses across the globe to COVID-19. https://t.co/RPsdGdRHWx
Most organizations are still at the start of their data maturity journey. Read the outcome of our survey in this whitepaper and gain insights on the causes. What is your position? #kpmg#data#analytics https://t.co/gdPECRh7CF
Wat de meeste #familiebedrijven en hun eigenaren bindt gaat veel verder dan een gedeelde achternaam. De belangrijkste verbindende schakel is namelijk net zo uniek is als de familie zelf: #familienalatenschap. Lees deze blog van mijn collega @maartenmerkus https://t.co/g7680mwCB1