Rotraud Diwan

#EmployerRelation specialist / #hi_employerstrategies / water sports addict / own views only

[Daniel Auwermann @auwi]

Jetzt Online: Zusammenfassung des ersten #Hintergrund #webinar der @HirschenGroup: Phasen der Krise, entsprechender #Führung + #Kommunikation. Und: Was Entscheider*innen jetzt brauchen.
Rein lesen und schauen:
https://t.co/fWRN7tNZUS
#NEUdenkenANDERShandeln #TRAFObeat

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

Wenn das #carepaket von @zeichenmangel am Sonntag Abend schon verschwunden ist: mangelnde Disziplin oder Folgen von #social__________distancing? Egal. Danke!!!

[Alexander Brincker @ABrincker]

Heute auf @ZP_Universe (Happy 20. Birthday 🎂). Mit Hi! Employer Strategies @rotrauddiwan & Team, ZEIT Talent @zeitverlag, @INQAde, viel #KI #ebikes (scheinbar hängt viel davon ab) #culture und noch mehr im Kessel Buntes. #ZPEurope19 #employerrelations #employerbranding

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

@larsnuschke @str_eva @rosenthaltech Das wäre der Weg. Ist aber anfangs mit etwas Aufwand verbunden. Und ungewohnt, weil Veränderung im Denken notwendig...

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

Auf dem Weg nach Köln zur @ZP_Universe Im Handgepäck: Hi! Speed_Consulting. Halle 2.2 Stand L42 mit @zeitverlag und ZEIT TALENT

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

Sehr schön, dass Du da bist Stephan! Tag Nr. 3 mit Pitchbriefing, Infos zur Hi!speed_consulting auf der @ZP_Universe mit @zeitverlag. Alles, außer langweilig! #StartWithHi! #EmployerRelations #EmployerStrategies

[Hi! Employer Strategies @HiEmployer]

Willkommen im Team, lieber Stephan! Wir freuen uns auf gemeinsame Strategieprojekte für #Arbeitgebermarken an der Schnittstelle von HR, Marke und Wandel.
#StartWithHi! #EmployerRelations #EmployerStrategies

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

@ABrincker @LenaRogl Wir sprechen auch nicht mehr von #EmployerBranding sondern von #EmployerRelations, denn es geht um Beziehungen zwischen Mensch und Unternehmen. Und wie man diese Beziehungen gestalten kann.

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

Die Provinz holt auf. Das freut sicher auch die Arbeitgeber dort. #EmployerRelations #Standortvorteil #NichtAlleWollenInDieGroßstadt #zukunftsatlas2019

[Handelsblatt @handelsblatt]

Der @Prognos_AG-Zukunftsatlas zeigt: Die ärmsten deutschen Regionen holen auf, die Bevölkerung wächst wieder. Der rasanteste Aufsteiger kommt aus dem Osten: https://t.co/dBRPEoWFYd

#Zukunftsatlas #Zukunftsatlas2019 #Prognos

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

@Kathi_Klahold Dann mal her mit der Frage. Antwort kommt mit #HumanIntelligence

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

Einfach machen: SAP doch @cyugala auf der #TheFutureCode

[Hirschen Group @HirschenGroup]

#Familientreffen @HirschenGroup
#WeLoveEU 🇪🇺💪🏼

@Platzhirschen @Zeichenmangel #FreundeDesHauses @365Sherpas @VORNconsulting #hi_EmployerStrategies #trafobeat @029TheAgency #HealthAngels

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

@HirschenGroup @Zeichenmangel Hi! Family @HirschenGroup @Zeichenmangel @zeitverlag

[Alexander Brincker @ABrincker]

Nun richtig offiziell: Hi! sagt „Hi!“ und ab geht´s 🚀🥂 @rotrauddiwan https://t.co/eHkygEp9YJ #sayHi #EmployerRelations #BuildBetterRelations #EmployerBranding #consulting #humanintelligence @Zeichenmangel @HirschenGroup

[Daniel Auwermann @auwi]

#diversitymatters. Europa ist Vielfalt. Europa ist pluralistisch.
Geh wählen! #Europawahl2019 #FlaggefürVielfalt #WeLoveEU

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

Safe the Date: am 26.5. ist Europawahl #EP2019 hingehen! #WeLoveEU #hirschengroup #hiemployerstrategies

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

”We don't have balls. But we know how to use them.“ Starker Spot zur #FIFAWWC allerdings ohne pony tail

[Daniel Mack @danielmack]

„Wir brauchen keine Eier. Wir haben Pferdeschwänze. Unsere Vorbilder? Die sind wir längst selbst.“

Hammer Kampagne, @DFB_Frauen! 💥 🙌

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

Die #gravityplus startet mit den Thema Beziehungen: verguckt, vertraut, verbunden. Yay! #employerrelations

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

@AsbjrnG @Zeichenmangel @WClubDUS Danke @AsbjrnG Düsseldorf liegt immer irgendwo auf dem Weg.

[Rotraud Diwan @rotrauddiwan]

Ich wäre dann starklar, liebe Kartellbehörden #sayHi!

[ressourcenmangel @Zeichenmangel]

: #sayHi! Wenn die Kartellbehörden bald zugestimmt haben, bringen wir und @ZEITverlag Beratungsunternehmen für wirklich gyle Arbeitgebermarken #employerbranding #EmployerRelations #recruiting #hr an den Start. Mit der wunderbaren @rotrauddiwan an der Spitze. #change2gyle

[Daniel Auwermann @auwi]

#TRAFObeat macht #TRAFObingo kennenlernen mir @BMW, @DeutschePostDHL, @Conduent uvm