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株式会社労務行政【公式】
@roumugyousei
「労政時報」「労働法全書」でおなじみの株式会社労務行政の公式アカウントです。 私たちは、人事労務をめぐる課題解決を支援するサービスを提供しています。 返信をご希望のお問い合わせは、弊社WEBサイトのお問い合わせフォームからお願いします。
東京都品川区
Joined September 2020
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株式会社労務行政【公式】
@roumugyousei
over 2 years ago
当アカウントは2024年4月30日をもちまして、 更新を終了しました。 フォローいただきありがとうございました。 今後は、『労政時報』編集部のアカウント
@roseijiho
にて新刊情報も発信してまいりますので、 引き続きよろしくお願いいたします。
株式会社労務行政【公式】
@roumugyousei
over 2 years ago
【アカウント終了のお知らせ】 株式会社労務行政【公式】のアカウント
@roumugyousei
は2024年4月30日をもちまして終了することになりました。 今後は、『労政時報』編集部のアカウント
@roseijiho
にて新刊情報も発信してまいりますので、 引き続きよろしくお願いいたします。
株式会社労務行政【公式】
@roumugyousei
over 2 years ago
【人事・労務Q&A】 Q.当日の年休申請を認めず、欠勤扱いとしてきた内規は問題か? 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 https://t.co/sGtYjDLWwl
#労働基準�
�
#使用者による時季変更
権
#労政時
報
株式会社労務行政【公式】
@roumugyousei
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【労政時報4076号】 <企業事例> 人的資本経営実践事例シリーズ ツムラ 最新号は「WEB労政時報体験版」でご覧いただけます。 https://t.co/6EWsbcDq2E
#人材戦略
#組織資本
#労政時報
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『労政時報』編集部
@roseijiho
『労政時報』編集部の公式アカウントです。定期刊行誌・書籍・WEB情報サイトの編集・運営をしています。『労政時報』の記事情報、新刊情報をお届けします! 記事等に関するお問い合わせは、弊所WEBサイトにお寄せください。
労務ドットコム 人事労務最新ニュース
@roumu
社会保険労務士法人名南経営が提供する人事労務管理情報サイト「労務ドットコム(https://t.co/bMv930y2wg)」の公式アカウントです。人事労務最新情報やお役立ちリーフレット情報、会話形式による人事労務の基本情報等を中心にお伝えしてまいります。 #人事 #労務 #社労士 #労務ドットコム #HR #組織
友永隆太/弁護士/人事労務
@tomonaga_ben
弁護士 / 企業側労務 / 杜若経営法律事務所 / 『教養としての「労働法」入門』(日本実業出版)/ 『改訂版 就業規則の変更による労働条件不利益変更の手法と実務』(日本法令)/『未払い残業代請求の法律相談』(青林書院)等/年間登壇実績57回/ YouTube/ 企業向け顧問/社会保険労務士の先生方向け顧問
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【人事・労務Q&A】 Q.子会社へ転籍しなければ65歳で定年退職とする取り扱いは問題か? 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 https://t.co/rLYuGaAlDe
#高年齢者の雇用確保措置
#高年齢者雇用安定法
#労政時報
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over 2 years ago
【労政時報4076号】 <実務解説> エンゲージメント向上施策をどう推進するか (株)NEWONE 代表取締役社長 上林周平氏 最新号は「WEB労政時報体験版」でご覧いただけます。 https://t.co/nqDWAwoj0Z
#従業員の自立
#エンゲージメントサイクル
#労政時報
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【労政時報4076号】 <特集:人的資本経営時代の人材戦略> 従業員エンゲージメントをどう高めるか 富士フイルムホールディングス/味の素/PayPay 最新号は「WEB労政時報体験版」でご覧いただけます。 https://t.co/KCPS9qR7ld
#組織の競争力強化
#持続可能な成長
#労政時報
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【人事・労務Q&A】 Q.誤った解釈の制度運用を、正しい解釈に戻すことによって生じる不利益も不利益変更に当たるか? 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 https://t.co/DtiVTxkgNx
#労働条件
#労働契約法
#労政時報
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【人事・労務Q&A】 Q.リファラル採用に協力した社員に対し、採用ポジションに応じたインセンティブを支払うことは問題か? 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 https://t.co/mLmSbIYviM
#労働基準法6条
#就業規則
#労政時報
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【人事・労務Q&A】 Q.数時間単位の勤務に従事するスポットワーカー雇用時の労務管理上の留意点とは? 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 https://t.co/0yN2eQ5lW4
#雇用契約
#就業規則
#労政時報
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【人事・労務Q&A】 Q.個人のSNSで競業他社の商品をおとしめる内容を投稿していた社員を懲戒処分できるか? 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 https://t.co/ydVfrC0NVb
#私的な行為
#労働契約法15条
#労政時報
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【労政時報4075号】 <実務解説> 人材育成体系 再構築の勘所 日本能率協会コンサルティング 中村文生氏 佐藤達実氏 最新号は「WEB労政時報体験版」でご覧いただけます。 https://t.co/8VpRrdCksR
#育成マネジメント
#プロセスと検���
要
素 #労政
時報
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【人事・労務Q&A】 Q.自席のパソコンの起動完了後にタイムカードへの打刻を義務づけることは、労働時間管理の観点から問題か? 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 https://t.co/FZsXOzc4Cq
#労働基準法
#所定始業時間前
#労政時報
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【労政時報4075号】 <人事制度事例シリーズ> 住友金属鉱山 総合職に職務等級制度を導入し、職務・職責と報酬との整合性を高める 最新号は「WEB労政時報体験版」でご覧いただけます。 https://t.co/s1KYszGpw0
#等級制度
#職務と処遇
#労政時報
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【人事・労務Q&A】 Q.同僚の離席が多過ぎると訴える社員に、離席理由を調査した上で伝えることは プライバシーの観点から問題か? 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 https://t.co/lTkTU4PfSc
#労務提供義務
#要配慮個人情報
#労政時報
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【労務行政eラーニング】 ▼4月から始める!管理職・次期リーダー向け研修はeラーニング! 管理職が知っておくべき マネジメントとリーダーシップの基本 https://t.co/2I9RaQAdtL
#昇進昇格
#無料トライアル
#労務行政
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【労政時報4075号】 <実務解説> 「ジョブ型/自律的キャリア」時代の 異動・配置をどう考えるか (株)パーソル総合研究所 上���主任研究員 藤井 薫氏 最新号は「WEB労政時報体験版」でご覧いただけます。 https://t.co/HpOHUlVY3
i #タレントマネジメ
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ト #異動ニーズとタイミ
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グ #労政
時報
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【労政時報4075号】 <本誌特別調査> 人事異動・配置転換に関するアンケート 最新号は「WEB労政時報体験版」でご覧いただけます。 https://t.co/EZbqmeNVPz
#人材配置
#社内公募制
#労政時報
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【労政時報4074号】 ■労働判例SELECT 錬成費の支給が労使双方の規範意識によって支えられていたとはいえず、 法的効力のある労使慣行が成立していたとは認められない (中日新聞社事件 東京地裁 令5.8.28判決) 最新号は「WEB労政時報体験版」でご覧いただけます。 https://t.co/qHUVSy2myy
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【人事��労務Q&A】 Q.副業を奨励する際、社員が副業詐欺の被害に遭わないようにする上で、どのような取り組みが有効か? 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 https://t.co/6fTMQZ1mIB
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