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INABA Ryota
@Ryota_178
■SDGs x PM x アジャイル=幸福キャリア ■本業はITコンサル、人事・人的資本経営コンサル、PM支援、SDGs支援 ■パラレルキャリア:キャリアコンサルタント、SDGsファシリテータ、ソーシャルPM活動、ITCA支援、プロボノ支援、プロボノ支援、研修講師等。 ■PMI日本支部理事、IIBA日本支部理事
Joined February 2015
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INABA Ryota
@Ryota_178
over 3 years ago
【固定投稿用】【自己紹介note記事】 色々な分野のことをしていますので自己紹介固定投稿。領域が近い方、興味がある方ぜひよろしくお願いいたします。
#SDGs
#キャリアコンサルタント
#アジャイル
#プロジェクトマネジメント
#ITコンサル
#ビジネスアナリシス
#プロボノ
https://t.co/b9XoVbCBbL
INABA Ryota
@Ryota_178
about 4 hours ago
リアル参加は2019年以来のXP祭り。 自分の登壇は初めてリアル会場からオンライ配信でした。 Discordチャットの反応も温かく45分気持ちよく話せました。 インプロワークショップとかリアルならではの体感も楽しいし、久しくご無沙汰していたアジャイルのカルチャーっていいなって改めて思った1日です。 角さん (角 征典) の基調講演『サンキューXP』はさすがの90分。 #XPJUG #XP祭り
INABA Ryota
@Ryota_178
3 days ago
【XP祭り】 駆け込みスライドアップ。 今週9月5日土曜日はXP祭り2026で会いましょう。 現地される方はぜひ懇親会でお話したいです。 アジャイルのイベントですが、私のテーマは「AI時代のキャリア���その処方箋としてアジャイルのマインドとプロティアンキャリアと、ちょっとだけPMBOK8です。 ▼XP祭り申込みサイト▼ https://t.co/Dq1bxpOQ51 #XP祭り #XPJUG #アジャイル #プロティアンキャリア
INABA Ryota
@Ryota_178
4 days ago
【PMI-CPMAI合格】【PMI-ACP合格】【AIとアジャイル】【ダブルヘッダー】 PMI(Project Management Institute:プロジェクトマネジメント協会)の『CPMAI』(Certified Professional in Managing AI:認定AIマネジメント・プロフェッショナル)と『ACP』(Agile Certified Practitioner:認定アジャイルプラクティショナー)の試験を、受験可能日程の都合で1日で両方受けて両方合格しました。 ■CPMAIとは Certified Professional in Managing AI(認定AIマネジメント・プロフェッショナル)の略で、AIプロジェクトの進め方を体系化したPMIの資格です。 ビジネス理解、データ理解、データ準備、モデル開発、モデル評価、運用化の6フェーズを繰り返しながら進め、組織が価値あるAIサービスを構想から運用まで実現することを支える、AIマネジメントの専門家であることを示すグローバル資格です。 資格自体は2025年からグローバル展開されていましたが今年の5月から日本語試験が展開されました。 AIの資格は色々ありますがAIプロジェクト・マネジメントを体系化した方法論はまだ世の中的にもなく、価値実現のためのAIプロジェクトを実現する上で活かしていきます。 ■ACPとは Agile Certified Practitioner(認定アジャイルプラクティショナー)の略でアジャイルの実践力を体系的に問うPMIの資格。 スクラムやカンバン、リーン、XPといっ��特定の手法に偏らず、価値を小さく速く届け、顧客の反応から学んで改善を繰り返すプロジェクトの進め方を扱います。変化を前提にチームと事業を前に進める、アジャイルの実践者であることを示すものです。 資格自体は以前からグローバル展開されていましたが、日本語版試験が2025年から公開されました。 PMI日本支部で理事やってアジャイルを語る以上、取っておかなければと前から思っていましたが、AIとアジャイルの親和性を考え今回CPMAIと併せて取得しました。 【保有資格】 資格マニアではないのですが、資格は何かを学ぶときの入口に使いやすいのと、ミュニティ内やコミュニティ間を繋ぐ共通言語として活用しています。 そして、隣接する知識や考え方やコミュニティを繋ぐと大きな価値が生まれると思っています。 主な資格で言うと下記を所有ですが、これらをあくまで「キーワード」と考えたとき、何かしら興味関心のある分野や一緒に何か活動したい…などお話しし���いという方いましたらお声掛けいただけると嬉しいです。 使わない資格はただの四角い紙ですが、社会に参画する引き出しとして活用していきたいです。 共通項がある皆様と該当するテーマで色々お話しできたらと思います。 ****保有資格**** ●IT・ビジネスマネジメント系 ・PMI認定PMP(Project Management Professional) ・IIBA認定CBAP(Certified Business Analysis Professional) ・経産省推進:ITコーディネータ ・iCD協会認定:iCDアドバイザー ●AI系 ・Databricks Certified Generative AI Engineer Associate ・Oracle Fusion AI Agent Studio Certified ・ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会認定:人事データ保護士 ・PMI認定CPMAI(Certified Professional in Managing AI)←NEW ●アジャイル系 ・Scrum Alliance認定スクラムマスター ・Scrum Alliance認定プロダクトオーナー ・https://t.co/QpdkI6Qm9E認定PAL-EBM ・PMI認定DASSM(Disciplined Agile Senior Scrum Master) ・PMI認定ACP(Agile Certified Practitioner)←NEW ●キャリア・ライフ系 ・キャリアコンサルタント(国家資格) ・産業カウンセラー ・ファイナンシャ���プランナー(AFP) ・プロティアン認定ファシリテーター ・プロティアン・キャリア開発診断アドバイザー ●ソーシャル・SDGs系 ・准認定ファンドレイザー ・2030SDGs認定ファシリテータ ・SDGsビジネスマスター ・SDGsビジネスアイデア創出コンサルタント ・SDGs推進コンサルタント ・Get The Point認定ファシリテータ ・デジタル庁デジタル推進委員 ・東京都:TOKYOスマホサポーター ・環境省認定:脱炭素アドバイザー(アドバンス) ・サービスグラント認定:社会参加オープナ― ・学芸員 ・防災士 #PMICPMAI #PMIACP
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もりぞう
@morizou_career
こちらでは日頃のちょっとした独り言を呟きます。アラフォー
廣田純子/人生はもっと、やさしくていい
@citrus_salon
あなたの人生が、もっとやさしくなるお手伝い/山の暮らし/ラジオ「『自分らしく』をマルにするパーソナリティ」/ 1級キャリアコンサルティング技能士/産業カウンセラー/両立支援コーディネーター/健康経営アドバイザー/アロマテラピー/アスリートキャリア/歌を歌います
五十嵐祐幸@組織・人事コンサルタント 株式会社エス・エー・エス 外付け人事部
@lO2yiliYmwE0PtP
エス・エー・エス株式会社でHRコンサルティング部の責任者をやっています!立ち上げからここまで、順調に成長中。課題解決までとことん伴走します!
INABA Ryota
@Ryota_178
4 days ago
先日セミナー講師した時のアンケート ・理解度では「どちらともいえない」「理解できないところがあった」が20% ・しかし役立ち度では「とても役立つ」「役立つ」が100% つまり20%の人は理解はできなかったところがあったが役立つと感じてくれた。 私は何を話していたんだろうか?と思ったが、ふとGundam GQuuuuuuXのこのセリフを思い出す。 お役に立てればそれが何よりうれしいです。
INABA Ryota
@Ryota_178
6 days ago
【プロティアンフォーラム2026を終えて】 土曜日はプロティアンフォーラム2026でした。 リアルタイムで休日の昼から夜まで7時間近くやる「キャリア」のイベントに数百人が集まるというの���本当にすごいことですし人数だけでなく参加者の熱量も毎年すごいと思います。 今年は初めて自分も出展者側になったのと、今までどうしても家の都合とかありましたが今年は初めてオープニングからクローズまで参加していました。 開始から7時間たった夜21時でもまだ100人近くいる熱量あるイベントです。 このイベントを成立させる協会メンバーの運営力毎年感謝です。 ■ フォーラムに関する感想は多くの人が書いていますので、あまり書かれていないこと言うと、毎回思うのはプロティアンフォーラムのコメント欄の熱さと面白さです。 私自身もプロティアン・キャリア協会のイベントではコメント欄芸人の振る舞いしていますが、とにかく参加者のコメントの深さ、面白さそしてリアクションが素敵。 オンラインのコミュニティやイベント運営している方だと、コメント欄の静かさ・熱さとか、逆にコメントがあったとしてもコミュニケーションの質、関係性の質、コメントの深さなど意識すること多いと思います。 プロティアンの参加者って前提となる関心の深さや当事者意識、経験、知識がある上にインテリジェンスと心理的安全性の配慮とユーモアがある方が多いなと思うのです。 この「コミュニティ」という社会関係資本は価値だと思います。 #プロティアンフ��ーラム2026
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INABA Ryota
@Ryota_178
7 days ago
【プロティアンフォーラム】 プロティアン・キャリア協会の夏の終わりの恒例イベント「プロティアンフォーラム2026」開催中です。 私からの企画セッションは、日本のプロジェクトマネジメントのレジェンド 神庭 弘年さんをご招聘して、AI時代を生きる上で大事な「コンピテンシー」についてお話しいただきました #プロティアンフォーラム2026
INABA Ryota
@Ryota_178
12 days ago
『あの時代は今よりも良かった』はいつの時代でもあるフレーズですが、『2010年代は今より良かった』ってフレーズを見て全くピンと来ないところに自分のセンスと記憶の鈍化を感じる。 『そんな違うか?』とつい思っちゃうのですよね。
INABA Ryota
@Ryota_178
12 days ago
��理事就任】【認定NPO法人エバーラスティング・ネイチャー】 本日、認定NPO法人エバーラスティング・ネイチャー(通称ELNA)の理事に就任しました。 ELNA(エルナ)はアジア地域の海洋生物及びそれらを取り巻く海洋環境を保全していくことを目的に1999年8月に設立され、現在は、インドネシア、小笠原、関東で、ウミガメ類の調査・保全活動の他、小笠原でザトウクジラの調査も行っている認定NPOです。 ■ 以前、ELNAがプロジェクトマネジメント研修の受講者だったことがきっかけで3年半前から私主催でELNA支援のプロボノを立ち上げてからの継続的なご縁ですが、今回お声がけをいただき理事に就任しました。 海洋学等は門外漢でありますが、マネジメントやガバナンスなど自分の専門領域を期待されるのはありがたいことですし、自分ができることで自分としての社会貢献をすることを自分の人生のためにもしていければと思います。 ■ 一般社団法人の理事は3団体務めていますが、認定NPOは初めてです。 今まで「NPO支援」という��脈で多くの方とご縁をいただきましたが、今後は皆様にNPOのご支援をいただく立場としてもお願いすることがあるかもしれません。 改めまして皆様よろしくお願いいたします。 #ELNA
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INABA Ryota
@Ryota_178
13 days ago
いよいよ今週土曜日8/29はプロティアンフォーラムです。 AI社会の越境するキャリアを��ーマにした今回のプロティアンフォーラム、私企画のセッションは、プロジェクトマネジメント界のレジェンド 神庭 弘年さんをご招聘しAI時代に必要な「コンピテンシー」についてお届けします。 参加費無料、オンラインですので是非お気軽にご参加ください。 #プロティアンフォーラム2026
【公式】一般社団法人プロティアン・キャリア協会
@officialprotean
about 2 months ago
【拡散歓迎】 年に1度の祭典「プロティアン・フォーラム2026」の開催決定🎉大手企業・団体の有識者として合計12名の豪華ゲストを迎え、15プログラムを企画! 応募はリプ欄よりどうぞ✨みなさまのご参加お待ちしております!
#プロティアンフォーラム2026
INABA Ryota
@Ryota_178
15 days ago
【PMI日本フォーラム2026】【全81講演視聴完了】 PMI日本フォーラム、今年こそ全講演視聴��ようと朝や夜中や移動中などを使い、元々リアルタイムで聞いていた基調・招待講演12トラックとオンデマンドで研究講演トラック81、アカデミック講演トラック8、スポンサー講演トラック10の合計81セッションを昨夜視聴完了。 ※さすがにオンデマンドは本数多いので全部倍速視聴で、どんなお話し方か知るため冒頭あいさつ箇所だけ等倍で聞いていました。 改めて思うのは、PMI日本支部の講演は本当に知識と実践経験の宝庫です。 また各部会の活動や関心領域をより深く知れました。 これを見放題&資料ダウンロードの日本フォーラムはかなりお得なイベントだと思います。 ■8月31日までオンデマンド公開しています。 ぜひまだ見ていない方お申し込みください ※申し込みURL https://t.co/ROFFgO3FX6 ■私も、単独で2講演、共同で1講演配信しています。 視聴していただけると嬉しいです。アンケート回答いただけると更に嬉しいです。 【単独講演】 ●G-10 AI時代に大事なキャリアオーナーシップと人的資本経営 ~企業価値向上とキャリア自律を両立するプロティアンキャリアとアジャイル型プロジェクトマネジメント~ ●G-11 「ブームとしてのSDGs」から経営テーマとしてのサステナビリティへ ~サステナビリティ推進が止まる理由とSDGsスタートアップ方法論~ 【共同講演】 ●G-50 キャリアを語り考えられる場がなぜPMI日本支部に必要か ―ミドルPMのキャリア自律と日本の未来 #PMI日本フォ���ラム
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INABA Ryota
@Ryota_178
16 days ago
「後追いで今さらセミナーで聞きかじった言葉を社内でしたり顔で薄っぺらいことを語りだすおっさん」を揶揄する言葉として「VUCAおじさん」とか「SDGsおじさん」とか今まで色々もあったので、もうそろそろ「AIおじさん」って単語も広まってるのかなと思ったら、検索してもほぼない。 ないことが逆に興味深い。
INABA Ryota
@Ryota_178
16 days ago
今に限らずずっと不思議なのですが、よく「マスコミが報じない事実」とか「オールドメディアが伝えない真実」とか言うフレーズ。 真実って何だ?って哲学的な話はさておき、そもそもここで言う「マスコミ」って何を指してるんだろ? ・お昼のワイドショーや夜の1時間ニュース番組? ・それとも主要メディアのテレビ、新聞各紙、雑誌、書籍などをトータルで指してるのだろうか? そりゃ尺があるテレビ、特にワイドショーで出る話題なんて限られてるしフラッシ��ニュース形式でも今度は深堀なんかする枠があるわけがない。 他方で、「主要メディア企業から出ている情報の総量」で言うとかなりの情報量だけどそれを全部見たうえで言っているとは思い難い。 この不思議なところは、例えば適当に何個かのYoutubeチャネルやSNSアカウントピックアップしてそこにない情報を「インターネットが伝えない事実」とか主語のでかい人いる訳がないのになぜ同じような主語の広いロジックの言説が「マスコミ」だと成立すると思えるんだろうか?
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INABA Ryota
@Ryota_178
18 days ago
個人の属人的な話のせい��するんじゃなく組織の課題として向き合えってのが組織開発の原則なので、その時点でキラキラしたものに幻想抱いてるだけで企業領域とは何かがズレてそうですね。 というか、それに金払う法人のメリット何いう法人側の気持ちも考えられない人はどう個人の気持ちに寄り添えてるのか
INABA Ryota
@Ryota_178
18 days ago
@amane_sawatari
見なきゃいいだけだし、見ても朝まで返さない自由はあるわけです。 問題は送るかどうかじゃなく『見たら時間外でも即レスしないといけない』と思わせる組織カルチャーの方にある気がします。 最も夜中に【即対応】とかつけてくるのはまた別の問題ですが��
INABA Ryota
@Ryota_178
20 days ago
【第三舞台2026】【パレイドリア】 第三舞台15年ぶりの期間限定復活公演パレイドリア観てきました。素敵な時間。 相変わらずの生鴻上さんも独特の筆跡の『ご挨拶』も懐かしく、終わって欲しくないうるっと来る2時間でした 第三舞台は高校の時にハマり高校、大学、社会人と見続け15年前の解散公演は東京でチケット取れないから大阪まで観に行くくらい好きでした。 高校以降、鴻上尚史さんの書籍や台本や動画は見まくり、サミュエル・ベケットやフリードリヒ・ニーチェも鴻上さんの『朝日のような夕日を連れて』をもっとわかりたいから読みまくりました。 色んな世情や時勢をスピーディな笑いの中に取り込みながら、表層から突然深層に鋭く突き刺す言葉とテーマを投げかける第三舞台の魅力は変わらず、そして成熟していました。 鴻上さんも演者も皆さん素敵な歳の取り方をされています。 ■ 満席の客層はほとんど同世代より歳上ぽい方が多く、この多くの方が第三舞台の立ち上げから全盛期まで当時の若者として第三舞台と同じ時間を��ごした先輩方だと思います。 ■ 鴻上さんのデビュー作にして名作『朝日のような夕日を連れて』が、大勢の人と手を繋ぎ合いながら分かり合えない孤独と待ち続けることの不条理を描いたものなら、『パレイドリア』は分かり合えないけど受け入れて赦す物語だと思います。 よい歳の取り方についてしみじみ考えました。 鴻上さん、第三舞台、ありがとうございます。 #第三舞台 #パレイドリア
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