@__abdul_1@ashiq_almadi جميع الحبوب الآن معدله وراثياً
لذلك دائماً ما نقول اختلف طعمه ، او كنا نأكل كثير منه ول�� يؤلمنا ، وقس على ذلك الخبز والبقوليات والشعير
أحد إخوتي فوضوي إلى الحد الذي يجعلك تشك أن النظام مجرد نظرية لم تثبت بعد.
وأخي الآخر منظم إلى درجة أنه لو اكتشف أن للنمل حليبا، لأسس جمعية لحمايته، ووضع لها لائحة تنفيذية، وانتخب نفسه رئيسا.
وفي بيت واحد، ولد يوسف وعبدالله.
يوسف يلتهم الكتب كأن بينه وبين الجهل ثأرا قديما، وعبدالله يلتهم الحياة نفسها، بلا مقدمة ولا فهرس ولا حتى قراءة للتعليمات، وأنا بينهما، كدولة صغيرة وقعت جغرافياً بين قوتين عظميين، لا تملك من أمرها إلا إصدار بيانات تدعو إلى ضبط النفس.
يوسف يرى الحياة مشروعا فكريا ضخما، وكل حدث عنده قابل للتأويل والتحليل والتفكيك وإعادة التركيب.. لا يستطيع أن يشرب كوب شاي بهدوء، قبل الرشفة الأولى قد يحدثك عن الاستعمار، والرأسمالية، وتحول الإنسان الحديث إلى مستهلك، ثم يختم بشرح أثر الكافيين في تشكيل الوعي الجمعي.
ولو سألته سؤالا بسيطا.
وين مفتاح السيارة؟
نظر إليك نظرة المفكر الذي خذلته سطحية السؤال، وقال
المشكلة ليست في المفتاح، المشكلة في مفهوم التملك أصلا.
أما عبدالله، فه�� يعيش الحياة كما وصلت إليه من المصنع، بلا تعديلات.
لا يعقد الأمور، لأنه في الغالب لا يعرف أصلا أن هناك أمور�� تستحق أن تعقد.
قد يضيع هاتفه وهو يتحدث به، ثم يقلب البيت بحثا عنه، فإذا نبهته إلى أنه في يده، ابتسم بثقة رجل توصل لتوه إلى سر من أسرار الكون.
ويقول لك.
الرزق يحب الخفة.
ثم ينام من بعد الظهر إلى العشاء، ويستيقظ متفاجئا من استمرار الحياة في غيابه، ويسأل.
تعشيتوا؟
يوسف يرتب كتبه بحسب الموضوع، والحجم، واللون، والتسلسل التاريخي للأفكار.
وأظن أنه لو استطاع لترتيب المؤلفين بحسب درجة نضجهم الوجودي.
أما عبدالله فقد يضع جوربه في الثلاجة.
وحين تسأله عن السبب يقول.
كان فيها مكان فاضي.
وهنا تحديدا تدرك أن البشرية لم تصل بعد إلى نظرية تستطيع تفسير كل شيء.
وحين ي��تد الخلاف بينهما، يتحول البيت إلى مؤتمر فكري لم يطلب أحد حضوره.
يقف يوسف غاضبا ويقول:
أنت لا تعيش بفوضى، أنت تمارس العبثية على مستوى حضاري.
فيرد عبدالله وهو يأكل الفشار:
طيب لا تصارخ.
في تلك اللحظة، تعرف أن بعض المعارك لا تنتهي بانتصار أحد الطرفين، بل بانهيار الطرف الثالث.
والطرف الثالث هو أنا🥴
ضحية الحرب الباردة، والمبعوث الأممي الدائم إلى غرف النوم والمطبخ والصالة.
مرة حاولت الإصلاح بينهما.
جلست مع يوسف ساعتين كاملتين.
شرح لي جذور شخصية عبدالله، وبنيته النفسية، وعلاقته بالمسؤولية، وتأثير التربية والبيئة والمجتمع، وربما لو تركته ساعة أخرى لوصل إلى أثر الثورة الصناعية في مكان شاحن الجوال.
خرجت من عنده منهكا، لكن محملا بتحليل نفسي يصلح رسالة دكتوراه.
ذهبت إلى عبدالله، وجلست أمامه بكل جدية، وبدأت أنقل إليه خلاصة ما قاله يوسف.
استمع إلي بهدوء.
ثم قال.
طيب، بس قل له لا يلمس شاحني.
عندها فهمت شيئا مهما.
ليس كل خلاف سببه سوء الفهم.
أحيانا يفهم الناس بعضهم تماما، ومع ذلك يقرر كل واحد منهم أن يكمل حياته بالطريقة التي تستفز الآخر أكثر.
ثم تأتي أمي من آخر البيت، لتلغي الفلسفة والفوضى وعلم النفس كله بجملة واحدة:
والله لو ما تسكتون لأوريكم.
وهنا فقط.. يعم الصمت.
وتنتصر السلطة الوحيدة التي لم يجرؤ أحد في هذا البيت على تفكيك خطابها.
والسلام.
سيأتي يومٌ تخفت فيه كلُّ أصوات الدنيا،وينطفئ من حولك ذلك الضجيج الذي استنزف قلبك، وتغادر كلَّ ما ألفتَه ومضيتَ خلفه، متوجّهًا إلى لقاء الله… فردًا، لا تحمل معك إلا ما قدَّمت.
وحينها ستتكشّف لك الحقائق كاملة؛ فكم من معركةٍ ظننتها مصيرية، لم تكن إلا حدثًا عابرًا، وكم من خصومةٍ أرهقت روحك، لم يكن لها في ميزان الآخرة أيُّ وزن، وكم من انشغالٍ سرق أيامك وأبعدك عن الاستعداد لحياتك الحقيقية.
فلا تنتظر لحظة الرحيل حتى تدرك ذلك متأخرًا؛ أدركه الآن، وأنت لا تزال تملك مهلة العمل، وفرصة التوبة، والقدرة على إصلاح ما مضى.
خفّف تعلّقك بما يفنى، واعمُر آخرتك بما يبقى: بصلاةٍ خاشعة، وتوبةٍ صادقة، وقلبٍ نقي، وكلمةٍ طيبة، وأثرٍ من الخير لا ينقطع.
﴿يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ وَلْتَنْظُرْ نَفْسٌ مَا قَدَّمَتْ لِغَدٍ﴾
بيئة العمل ليست مكانًا لإنجاز المهام فقط، بل مساحة ��عيش فيها الموظف جزءًا كبيرًا من يومه. كل كلمة تقدير، كل دعم بسيط، كل تعامل محترم… يصنع فارقًا كبيرًا في راحة الموظف النفسية، وبالتالي في جودة عمله وإنتاجيته.
#بيئة_العمل
القائد هو أول م�� يصنع الثقافة المؤسسية بسلوكه قبل كلماته.
عندما يرى الموظفون قائدًا يحترم الوقت، يلتزم بالوعود، ويقدّر الجهود، تتشكل ثقافة قوية دون الحاجة إلى لوائح طويلة. السلوك القيادي هو أقوى أدوات بناء بيئة عمل إيجابية.
#بيئة_العمل
القيم والعادات اليومية داخل المؤسسة
تتحول مع الوقت إلى سلوك يعيشه الموظفون في تعاملهم مع بعضهم ومع العملاء.
ثقافة العمل ليست شعارات معلقة،
بل ممارسات تتكرر كل يوم. ✨
#بيئة_العمل
🔴 وارن بافيت يقول :
أهم قرار في حياتك هو اختيار شريك حياتك والزواج..
تجاهل باقي الأمور ..
إذا اخترت الشخص المناسب وتزوجت الشخص الصحيح فأنت تقريبًا حققت 90% من نجاحك في حياتك ..
أتفق معه 👍
سلسلة:
1- "هذا يقوم بعمله وواجبه تشكره ليش!؟" "لا شكر على واجب"
هذه النغمة تتزايد من مدة وللأسف صار يتبناها بعض القياديين في العمل، وبعض المغردين يردون بها على من يشكرون غيرهم!
ولي معها وقفات سريعة:
ليلة حافلة في ختام برنامج؛#طروق_السعودية_بعسير
السيد @CEOMusicKSA رئيس هيئة الموسيقى @MOC_Music وفي حوار موسيقي مع العم حديش.
أما التتويج فقد كان حالة مزاجية فنية عالية وكولاج موسيقي ناعم بين المزمار وال��ارمونيكا بحضور البرميل والنجر والتنكة.
و مشاهدة ممتعة 👇
@MOCPerformArt
📘 #أبجدية_الماء : سـ .. مـاء!
(أ)
من أعجب وأجمل ما في هذا القرآن:
أن القرآن يُفسّر القرآن!
كلمة هنا.. تكشف لك سرها كلمة هناك.
سؤال في هذه السورة.. تعرف إجابته في سورة تليه.
صورة هنا.. يتضح – ويزيد - جمالها في صورة أخرى.
أدهشني وصف الريح بـ «العقيم» في الآية التي وصفت عذاب قوم عاد ونهايتهم المرعبة
﴿وَفِي عَادٍ إِذْ أَرْسَلْنَا عَلَيْهِمُ الرِّيحَ الْعَقِيمَ﴾
ولم أفهم الصورة، ولم استوعب السبب!
عندما قرأت في سورة أخرى
﴿وَأَرْسَلْنَا الرِّيَاحَ لَوَاقِحَ فَأَنزَلْنَا مِنَ السَّمَاءِ مَاءً﴾
اكتشفت الجمال القرآني والدقة والبلاغة العجيبة:
هذه ريح عقيم، وتلك رياح لواقح.
هذه: موت، وتلك: حياة.
هذه ريح المُنبَتّ، وتلك رياح النبت.
هذه تنزع، وتلك تزرع.
وهذه الرياح اللواقح عندما تتقدم العلوم البشرية تكتشف أنها تنقل حبوب اللقاح من ذكور النبات إلى إناثها.. ويتقدم العلم أكثر وأكثر ويكتشف أن الرياح اللواقح يبدأ عملها في السماء قبل الأرض عندما تتسبب بقدرة المسبب باصطدام الغيمة في الغيمة ليبدأ صنع الماء في السماء، وعن هذا الماء، ومنه.. يقول الخالق:
﴿وَجَعَلْنَا مِنَ الْمَاءِ كُلَّ شَيْءٍ حَيٍّ﴾
وطالما أن من الماء كل شيء حي، فهذه الرياح اللواقح: لواقح لكل شيء!
(ب)
﴿وَكَانَ عَرْشُهُ عَلَى الْمَاءِ﴾
تخيّل ملك الملوك وكيف يكون عرشه على الماء؟!
ما حجم هذا العرش واتساعه؟
ما كمية هذا الماء وامتداده الذي احتوى وتحمّل هذا العرش؟
في أي لا زمان ولا مكان - قبل خلق الزمان والمكان - كان هذا المشهد العظ��م؟
فقط تخيّل!
تخيّل عظمة هذا العرش ومهابته، وتخيّل عظمة صاحب العرش..
وسبّح واحمد وكبَّر.
(ج)
قَالَتْ لَهُ: اللهُ الَّذِي أَمَرَكَ بِهَذَا؟
قَالَ: نَعَمْ.
قَالَتْ: إِذَنْ لَا يُضَيِّعُنَا.
وانصرف عنهما، وقبل أن يغيبا عن نظره وراء أحد جبال مكة.. رفع إبراهيم يديه إلى السماء:
﴿ رَبَّنَا إِنِّي أَسْكَنْتُ مِنْ ذُرِّيَّتِي بِوَادٍ غَيْرِ ذِي زَرْعٍ عِنْدَ بَيْتِكَ الْمُحَرَّمِ رَبَّنَا لِيُقِيمُوا الصَّلَاةَ فَاجْعَلْ أَفْئِدَةً مِنَ النَّاسِ تَهْوِي إِلَيْهِمْ وَارْزُقْهُمْ مِنَ الثَّمَرَاتِ لَعَلَّهُمْ يَشْكُرُونَ ﴾
وسط هذا الوادي الموحش ذهبت هاجر التي آمنت بالله (إِذَنْ لَا يُضَيِّعُنَا) تبحث عن شربة ماء لها ولرضيعها.. فكان الله سبحانه عند حسن ظنها به، واستجاب لدعاء نبيه ابراهيم، وبدلا من «شربة» ماء تفجر «نبع» زمزم.. ولم ينقطع ماؤه منذ آلاف السنين حتى يومنا هذا!
هذا النبع كانت الاستجابة المختصرة لدعاء إبراهيم.. كل ما طلبه:
اجعل افئدة من الناس تهوي إليهم/ ارزق��م من الثمرات.. تحققت بوجود الماء.
هذا النبع حوّل المكان الموحش إلى مكان حي، وتجمع بشري عظيم.
بجانب هذا النبع ولد وترعرع الرجل الأعظم الذي غير وجه التاريخ: محمد بن عبدالله ﷺ وقال عن هذا الماء:
«إنها مباركة.. إنها: طعام طعم، وشفاء سقم»
(د)
﴿وَاللَّهُ خَلَقَ كُلَّ دَابَّةٍ مِّن مَّاءٍ:
فَمِنْهُم مَّن يَمْشِي عَلَىٰ بَطْنِهِ
وَمِنْهُم مَّن يَمْشِي عَلَىٰ رِجْلَيْنِ
وَمِنْهُم مَّن يَمْشِي عَلَىٰ أَرْبَعٍ﴾
من ماء دافق نتكاثر..
وفي الأصل من ماء اختلط بالتراب خلقنا.. من الطين:
كأن التراب تطهّر بالماء: فكان ما فينا من خير..
وكأن الماء تلوّث بالتراب: فكان ما فينا من شر!
(هـ)
الماء: أول شئ اشتهاه أهل النار وطلبوه من أهل الجنة..
﴿وَنَادَىٰ أَصْحَابُ النَّارِ أَصْحَابَ الْجَنَّةِ:
أَنْ أَفِيضُوا عَلَيْنَا مِنَ الْمَاءِ﴾
لأنهم لا يعرفون في جهنم من المياه إلا هذه الأنواع المرعبة بأسمائها وصفاتها…
- الماء الصديد:
﴿من ورائه جهنم ويسقى من ماء صديد﴾
-ماء المهل:
﴿وأن يستغيثوا يغاثوا بماء كالمهل يشوى الوجوه﴾
- الماء الحميم:
﴿وسقوا ماء حميما فقطع أمعاءهم﴾
(و)
الماء: حياة..
والماء عقاب، وموت:
﴿يابني اركب معنا ولا تكن مع الكافرين
قال: سآوي إلى جبل يعصمني من الماء﴾
كان عليه أن يأوي لرب الماء والجبل
يريد أن يهرب من مخلوق الله العذب: الماء.. إلى مخلوق الله الصلب: الجبل!
يا مسكين.. لن ينجيك من الله إِلَّا الله.
والماء علاج:
هل هناك نموذج في الابتلاء بالمرض أشهر من أيوب عليه السلام؟
﴿وَاذْكُرْ عَبْدَنَا أَيُّوبَ إِذْ نَادَى رَبَّهُ
أَنِّي مَسَّنِيَ الشَّيْطَانُ ب��نُصْبٍ وَعَذَابٍ﴾
وهنا العلاج:
﴿ارْكُضْ بِرِجْلِكَ
هَذَا مُغْتَسَلٌ بَارِدٌ
وَشَرَابٌ﴾
(ز)
والماء ثروة وقوة.
قال فرعون وهو بكامل غطرسته وجبروته:
﴿وَهَٰذِهِ الْأَنْهَارُ تَجْرِي مِن تَحْتِي﴾
كان يتباهى ويتفاخر بغرور بما عنده من الماء، فأنتهى هو وجنده بالماء!
من أعطاك الماء العذب.. عذّبك بالماء.
• محمد الرطيان |
#تدبر | #لا_ريب_فيه
القدرة على التحكم بالعواطف والحفاظ على الهدوء تحت الضغوط المختلفة له صلة مباشرة بدرجة الأداء في #بيئة_العمل
شركة "سمارت تالنت" أجرت بحثاً شمل أكثر من مليون شخص، ووجدت أن 90% من أفضل الناس في العمل كانوا ماهرين بالتحكم في عواطفهم بأوقات الشدة من أجل البقاء هادئين وتحت السيطرة
"كاتز" يقول ان القادة ثلاثة انواع من ناحية مهاراتهم.
١.قادة الادارة:- لديهم المعرفة بالأساليب والعمليات والإجراءات والتقنيات اللازمة للقيام بنشاط متخصص، والقدرة على استخدام الأدوات وتشغيل المعدات المتعلقة بذلك النشاط (يسمونهم قادة المستوى الفني)).👇🏼
📍حتى تبلغ الحكمة سترتكب حزمة من الحماقات .. وحتى تتذوق حلاوة الانتصار ستتجرع مرارات الانكسار .. وحتى تستلذ بنعمة السلام سيهزمك ضجيج الخوف .. وحتى تملك زمام الثقة ستمضي بالكثير من الشك!
الأشياء لا تعرف بأضدادها فقط، بل يُدرك جمالها ويبلغ كمالها بنقائضها.